為加強教師和輔導員隊伍建設，經研究并報上級同意，擬公開招聘人事代理制工作人員40名，現公告如下：

一、招聘計劃

根據崗位空缺和發展需要，擬招聘教師25名、輔導員15名。具體崗位、專業、人數及相關要求等詳見《河南檢察職業學院2017年招聘人員一覽表》(附件2)。

二、招聘條件

應聘教師崗位年齡應在40周歲以下，具有博士學位或副教授以上職稱的年齡可放寬到45周歲。

應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下，中共黨員，具有全日制研究生及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名

報名時間為2017年6月2日至2017年6月9日。

本次招聘采取網上報名方式。應聘者需在學院網站(http://www.hnjc.org)打開報名系統，填寫《河南檢察職業學院2017年招聘報名登記表》(見附件3)，并上傳身份證、學歷學位證、學歷認證報告、專業技術職務證書、主要科研成果及獲獎證明等材料的照片，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表，海外取得學歷、學位者須提供留學歸國證明、學位認證等材料，報考輔導員崗位的，還需所在學?；蚬ぷ鲉挝惶峁┙M織關系證明。

2、報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他職位。

3、現場確認。應聘人員應按要求攜帶相應證書原件及復印件參加現場確認，證件和材料經審查合格后交復印件各2份(詳見附件1學院2017年公開招聘工作人員方案)。

符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，領取準考證(準考證應妥善保管，筆試、專業技能測試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加)，準備參加考試環節。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注學院網站(http://www.hnjc.org)和學院微信公眾號(微信號：jcgxyhn)，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。

現場確認時間、現場確認地址、聯系人及聯系電話網上通知。

(二)考試

考試包含筆試、試講(面試)，其中教師崗位考試采用筆試+試講形式，輔導員崗位考試采用筆試+面試形式，考試總成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%。中級以上速錄師崗位考試總成績=筆試成績×20%+技能測試×50%+試講成績×30%。

中級以上速錄師崗位試講前，進行專業技能測試，具體測試時間另行通知。

1、筆試。筆試采取閉卷形式進行。

筆試內容主要包括：公共基礎知識、與教師、輔導員崗位相關的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質。筆試的具體時間和地點在學院網站和微信公眾號上公布。

2、試講(面試)

根據筆試成績(速錄師筆試成績加技能測試成績)，按照從高分到低分以1∶5的比例確定該招聘崗位試講(面試)人選，最后一名成績并列的共同進入試講(面試)。筆試成績、入圍人員、試講(面試)時間在學院網站和微信公眾號上公布。

學院歡迎具有副教授職稱或博士學位的高層次人才應聘相應崗位，并可直接進入試講，不受以上比例限制。

(1)試講

應聘教師崗位采用試講的形式。主要考察政治素質、專業素質和教學技能。如專業技術能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、儀表儀態等。

應聘人員根據報考專業自擬題目試講，試講內容必須是本應聘崗位專業范圍，試講時間為13分鐘(其中個人試講10分鐘，回答問題3分鐘。)，評委提問限于2個問題，提問問題既可以是試講內容，也可以是本應聘崗位專業相關的問題。

(2)面試

應聘輔導員崗位采用結構化面試的形式。主要考察應聘人員政治素質、業務能力，如綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、儀表儀態等。

面試形式為結構化面試，時間為每人10分鐘。

整場試講(面試)結束后及時在學院網站和微信公眾號上發布面試成績及排名。試講(面試)過程全程錄像錄音。試講(面試)成績低于60分者，不能進入體檢和考察。

3.公示考試結果

按照考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單，通過學院網站進行公示。

(三)體檢和提交書面政審材料

1、體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數1：1.1的比例確定參加體檢人員。

2、提交書面政審材料。根據考試、體檢結果等額確定政審人選，政審人選要在規定的時間內提交書面政審材料。

(四)擬聘人員公示

體檢、政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后在學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用及待遇

經公示無異議的人員，與河南檢察職業學院簽訂兩年期的聘用合同，并辦理人事代理相關手續，兩年期滿后經考核合格的，可以續簽合同。受聘期間待遇參照國家和河南省事業單位待遇標準，結合學院實際執行，統一辦理社會保險，離職或退休后享受社會保險相關待遇。被聘用人員在接到通知后，無正當理由逾期不辦理手續者，取消其聘用資格。

具有副教授以上職稱或博士學位人員應聘待遇從優，請有意向的人員和學院另行協商。

公開招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監督

學院紀委負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。

本公告相關事宜請詳見附件1學院2017年公開招聘工作人員方案。

咨詢電話 0371-69970073 0371-69970079

監督電話 0371-69970083

1.河南檢察職業學院2017年公開招聘工作人員方案

2.河南檢察職業學院 2017年招聘人員一覽表

3.河南檢察職業學院2017年招聘報名登記表