貴安新區綜合行政執法局是貴安新區直屬的正縣級機構，下設直屬副縣級事業單位綜合行政執法支隊，為深化干部人事制度改革，進一步拓寬選人用人渠道，加強新區綜合行政執法隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優以及干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，現面向全省公開考調7名事業編制工作人員。

一、考調計劃和崗位

本次公開考調綜合行政執法支隊執法人員7人，事業編制，其中：安全生產方面執法人員2人，農業、林業、水務方面執法人員2人，交通系統執法人員2人，規劃建設方面執法人員1人。

二、考調原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、考調對象及報考條件

(一)考調對象

全省行政事業單位在編在崗的人員(工勤人員除外)。

(二)報考條件

1.思想素質好，擁護中國共產黨的領導，有較強的責任心和事業心、全局觀念和大局意識較強，身體健康。

2.遵紀守法、品行端正、作風正派,無違紀違法行為。

3.執法工作經歷滿3年以上(以省法制辦頒發的執法證為準)，年齡40歲以下(1977年6月1日以后出生)。

4.職位條件：

報名人員除符合上述條件外，同時還須符合以下要求：

(四)考試

考試分閉卷筆試和面試兩部分：

1.筆試。總分為100分?？荚嚂r間、考試地點另行通知。

2.面試。總分為100分，按照筆試成績由高分到低分人數1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

3.考試總成績計算方式：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

(五)體檢

體檢人數按照考調職位數1:1的比例，從總成績高分到低分確定體檢人員。

體檢人員名單公示期(3天)滿后，參加體檢考生到指定醫院進行體檢(費用自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。在醫院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格考生本人。初次體檢確認不合格的,本人如果提出申請,經考調工作領導小組同意后可以到上一級綜合性醫院復查1次，復查仍不合格的取消考調資格;在規定時間內未按時參加體檢者，取消體檢資格。

放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格存在的空缺職位，不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(六)組織考察

經體檢合格，按照總成績，從高到低按1：1比例進入考察。

考察工作由考調工作領導小組安排進行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正、并據實寫出考察材料，形成綜合報告向考調工作領導小組匯報。在考察中發現日常工作表現有反映不良的情況，以及提供資格審查材料有虛假的情況，視為考察不合格，取消擬考調資格。

組織考察不合格存在的空缺職位，不予遞補。

(七)調動

組織考察合格后按照相關規定辦理調動手續。

五、其他事項

本次考調工作在貴安新區黨工委政治部指導下，由貴安新區綜合行政執法局負責組織實施?？颊{工作中，要嚴肅紀律，加強監督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在考調過程中不準弄虛作假，違反者，取消考調資格，并視其情節輕重，給予相應的黨政紀處分。參與考調的工作人員，按規定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節輕重，給予黨政紀處分。

其他未盡事宜由考調工作領導小組研究決定，請報考人員隨時關注中國貴州貴安新區網站發布的信息。

咨詢電話:0851-88916899(貴安新區綜合行政執法局綜合科)。

監督電話：0851-88900120 。

(聯系人：黃薇;聯系電話：18886000086)

附件：貴州貴安新區綜合行政執法局事業單位考調工作人員報名表