根據烏蘭察布市醫療衛生事業單位工作需要，決定在內蒙古自治區內外部分高等醫學院校開展烏蘭察布市2017年醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員工作?，F將公開招聘有關事宜公告如下：

一、招聘單位、人數

本次院校招聘計劃聘用449人。招聘單位及人數詳見《烏蘭察布市2017年公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位設置表》。

二、招聘條件

1、應聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備應聘崗位所要求的專業、學歷和學位等條件(詳見《烏蘭察布市2017年公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位設置表》)。

(6)本科及以下學歷要求35周歲以下(1982年6月2日以后出生);研究生學歷要求40周歲以下(1977年6月2日以后出生)。

(7)本次招聘崗位專業設置以教育部2012年高等院校專業目錄設置為準。

(8)服務期滿(最低服務滿2年，下同)且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員(這兩類人員以下統稱“項目人員”)。

(9)招聘崗位有戶籍要求的，是指高考入學前為烏蘭察布市戶藉或截止到2017年5月30日前為烏蘭察布市戶籍。具有烏蘭察布市戶籍且在區內外服務的項目人員或非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務的項目人員也可報考。

“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

2、下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被辭退或開除的公職人員。

(2)現為烏蘭察布市內醫療衛生機構在編在崗人員。

(3)2018年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生、研究生。

三、招聘程序

發布招聘信息，報名、資格審查、筆試、考核、體檢，辦理聘用相關手續。

(一)報名。

1、本次招聘將在區內外部分醫學類高等院校網站、發布招聘公告進行宣傳。

2、報名采取現場報名方式進行。應聘人員可直接登陸內蒙古醫科大學網站(http://immc.university-hr.com/index.php)下載打印《烏蘭察布市2017年醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名表》(一式三份)。報考者填報《烏蘭察布市2017年醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名表》在指定地點報名。

3、報名時間、地點：從2017年6月2日起至6月4日。

內蒙古醫科大學新華校區1號配樓2號會議室。

4、報考者只能報考一個崗位，報考人員所學專業必須與招聘專業一致。

5、報名期間，公開招聘將從6月3日開始報名截止日的每天14：00-16：00時在內蒙古醫科大學(http://immc.university-hr.com/index.php)公布前一日報考崗位空缺人數，供報考者參考。

(二)資格審查。

1、資格審查由烏蘭察布市公開招聘醫療衛生專業技術人員領導小組辦公室負責。

2、資格審查時間：2017年6月2日至6月4日;地點：內蒙古醫科大學新華校區1號配樓2號會議室。報考人員必須于2017年6月4日前參加資格審查(報名資格審核同時進行)，未在規定時間內參加資格審查的視為自動放棄。

3、應聘人員資格審查時必須持本人二代身份證、報名表、攜帶本人清晰的正式證件電子照片，照片格式為jpg或jpeg的圖片格式，圖片大小不要超過20k,近期同版一寸免冠正面彩色照片一張粘貼到報名表上、畢業證和學位證書原件和復印件(2017年未取得畢業證的應屆畢業生，持加蓋所在學院(系)和學校教務處(研究生院處)公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復印件。

4、服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件。

5、領取準考證時間2017年6月7日，地點：內蒙古醫科大學新華校區1號配樓2號會議室。

(三)筆試。

1、筆試有關要求。

(1)博士研究生，不占本次招聘計劃數。經考核、體檢合格后直接聘用。

(2)報考同一崗位的同一層次學歷人數超出招聘崗位計劃數，一律參加筆試;同一崗位報名人數低于或等于招聘崗位計劃數，報考人員直接進入考核，不進行筆試。

(3)同一層次學歷項目人員報考同一崗位超出崗位招聘計劃數時，一律參加筆試;低于或等于招聘崗位計劃時，直接進入考核。

同一層次學歷人員報考同一崗位，具有項目人員身份的人員直接進入考核并核減該崗位計劃招聘數;核減該崗位計劃后，報考該崗位同一層次學歷人數超過該崗位計劃數時，全部進行筆試;報考該崗位同一層次學歷人數未超過該崗位計劃數的，直接進入考核。

(4)碩士研究生、本科及以下學歷應聘者報考同一崗位，經資格審查符合該崗位要求時，研究生學歷應聘者、直接進入考核。核減該崗位本科及以下學歷招聘計劃數;核減該崗位計劃后，報考該崗位本科及以下學歷人數仍超過該崗位計劃數時，全部進行筆試;報考該崗位本科及以下學歷人數未超過該崗位計劃數的，直接進入考核。

2、筆試不指定教材，實行百分制。主要測試應聘者的醫療衛生基礎知識。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。蒙醫、蒙藥專業考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。

3、政策加分條件。

(1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

(2)符合政策加分條件的須經招聘領導小組審核確認。

4、筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5、筆試時間、地點：以準考證時間地點為準。

6、應聘人員參加筆試的總成績在內蒙古醫科大學網站公布。

(四)考核。

1、考核工作由烏蘭察布醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員領導小組辦公室負責。

2、按崗位招聘計劃數(或核減后的崗位數)與實際參考人數1:1的比例，按筆試成績由高到低排序，確定進入考核人員;同一崗位最后一名應聘人員筆試成績出現并列時，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用;其他人員采取筆試方式進行加試。

3、考核內容：主要圍繞擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、語言表達能力等進行考核。

4、考核方式：通過審閱本人檔案材料，當面回答問題等方式進行，必要時對被考察人在?；蛏鐣憩F進行調查了解。

(五)體檢。

體檢按《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢醫療機構由招聘領導小組辦公室指定，因應聘者未在規定時間內參加體檢或體檢不合格者造成崗位缺額的，按照同崗位筆試應聘人員成績由高到低順序依次遞補。體檢合格人員名單在內蒙古醫科大學網站公布。

四、聘用和調劑

(一)聘用

1.招聘單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在內蒙古醫科大學網站上進行公示，公示期為7天。

公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

2.2017年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

3.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格上崗前須向用人單位提供所聘崗位學歷要求的《畢業證》和已取得的《醫師執業資格證書》原件，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(二)調劑

受聘人員按所聘專業聘用后，對參加筆試但未被聘用的人員，按同一專業筆試成績重新由高分到低分排序，按《報名表》個人所填報考志愿對“服從調劑”的考生，由招聘領導小組辦公室調劑到其他單位同一空缺專業。被調劑人員只允許調劑一次。

(三)聘用人員在發出聘用通知后10天內不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補。

五、紀律和監督

(一)資格審查貫穿本次招聘工作的始終，凡發現問題，一經查實，隨時取消應聘資格。

(二)公開招聘工作實行回避制度。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律工作人員，按照有關規定追究責任。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古醫科大學網上及時發布，請予關注。

聯系人: 李曉東

聯系電話：8324039 15647432497

附1：《烏蘭察布市2017年公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員崗位設置表》

附2：《烏蘭察布市2017年醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名表》

附3：旗縣崗位設置表

烏蘭察布市衛生單位

公開招聘專業技術人員領導小組辦公室

2017年5月26日