為滿足我縣教育工作需要，經縣委、縣政府研究同意并報請洛陽市編辦、市人社局批準，決定面向社會為汝陽縣第一高級中學、汝陽縣實驗高中公開招聘教師65名(財政全供事業單位)。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：

一、組織監督

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立汝陽縣2017年公開招聘高中教師工作領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育局、縣編辦、縣財政局等單位配合，縣紀委全程監督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，在招聘計劃范圍內，采取報名與資格審查、筆試、試講資格復審、試講、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

三、招聘范圍和對象

全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科(不含專升本)及以上學歷的畢業生(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上畢業生)。

四、聘用職位、專業及聘用計劃

高中教師65名，其中語文16人，數學11人，英語10人，物理8人，化學5人，生物7人，政治1人，歷史1人，地理2人，體育1人，信息技術3人(詳見《汝陽縣2017年公開招聘高中教師職位表》附件1)。

五、報考條件

(一)應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

2、熱愛教育事業，品德優良，能勝任高中教育教學及相應工作;

3、年齡計算截止至2017年6月30日，全日制本科30周歲以下(全日制研究生學歷年齡放寬到35周歲)，本科學歷1987年7月1日(研究生學歷1982年7月1日)及以后出生;

4、具有與報考職位層次、專業相一致的教師資格證書;

5、身體健康，具備招聘規定的身體條件;

6、具備教師任職的其他條件;

7、服從組織分配。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4、有違規違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

6、其它不符合應聘資格條件的。

六、招聘程序

(一)報名及資格初審

本次報名采取現場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。

報名時填寫《汝陽縣2017年公開招聘高中教師報名表》2份(附件2)。

1、報名時間：2017年6月5日—6月9日

8：30-11：30 15：00-18：00

2、報名地點：汝陽縣人社局仲裁調解庭(東二樓)

3、提交材料(原件及1份復印件)

a、有效身份證;

b、教師資格證;

c、畢業證(未取得畢業證書、教師資格證書和就業報到證的2017年的應屆畢業生，需提供學校就業指導部門出具的相關情況證明(附件7));

d、學歷認證報告或有效期內的學歷證書電子注冊備案表;

e、就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白協議書(全套));

f、已正式就業的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明(附件8)，錄用后辦理調動手續。

g、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。

4、資格審查合格的人員，按規定繳納報名考務費每人60元;并于2017年6月14日至6月15日(8：30-11：30，15：00-18：00)憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。

5、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2017年6月5日至6月9日(8：30-11：30，15：00-18：00)到汝陽縣人力資源和社會保障局財務室提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

6、各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

7、本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

(1)根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在汝陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部;

‚ 在汝陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

ƒ 參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在汝陽縣服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。

(2)根據洛發〔2016〕16號文件規定，從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2、提交材料：

申請享受加分的考生，報名時應提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《汝陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表》(附件3);

(2)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交汝陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在汝陽縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件4);“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件6)。

以上人員未在報名期間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經審核符合加分條件人員名單，將在洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。

(三)筆試

1、筆試內容：筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;

專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物、信息技術的考生，專業知識考理科綜合;報考體育的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊;報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊。)。

2、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業知識卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3、筆試時間和地點：

筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

5、筆試卷面成績、筆試成績將在洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示，請考生注意查看。

(四)試講

1、試講人員的確定

根據筆試成績，按聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位成績并列者均確定為參加試講的人員。

筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入試講環節。

經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環節。

2、試講辦法

(1)試講按考生選報學科分組進行，在現行的高中教材中隨機抽課(試講教材見附件9)，備課15分鐘，講授一節與申報學科、層次一致的15分鐘以內的微型課。

(2)試講成績滿分100分。對于實際參加試講的考生人數小于或等于招聘計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。

(3)試講時間、地點及相關事宜在洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示，不再另行通知。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和試講資格確認單。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績+試講成績

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示，不再另行通知?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低確定進入體檢人員。

(六)體檢

根據聘用專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢工作相關事宜將在洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/) 予以公示，不再另行通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，體檢費用由考生承擔。

(七)考察

對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規定和辦法，由汝陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責考察工作，同時進行資格復查。資格復查時，考生未在規定時間內按要求提交材料的，取消聘用資格。

體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一專業并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用

考察和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。

公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員按招聘專業和各學校計劃招聘人數，依據考生總成績按名次1、3、5……;2、4、6……分為兩組，由兩個學校抽簽確定新聘人員,新聘用人員在接到聘用通知之日5日內報到，按有關規定辦理聘用手續。逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期內按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核不合格的解除聘用關系。

新聘用人員由縣人社、編制、教育、財政部門按有關規定辦理相關手續，其工資待遇按現行國家規定的工資標準執行。

七、其他

(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、試講、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監督。

(四)本方案由汝陽縣2017年公開招聘高中教師領導小組辦公室負責解釋。

聘用人員五年內不得調動。

咨詢電話：0379—68236323

下載附件1-9.rar

1、汝陽縣2017年公開招聘高中教師職位表

2-9

2、汝陽縣2017年公開招聘高中教師報名表

3、汝陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表

4、河南省大學生村干部證明

5、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明

6、洛陽市大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

7、2017年應屆畢業生情況證明

8、單位同意報考證明

9、試講教材目錄

2017年汝陽縣公開招聘高中教師領導小組

2017年5月26日