為進一步提升我區維穩處突能力，確保我區社會治安的持續穩定，根據《公安機關組織管理條例》、《全省公安機關貫徹落實公安部關于縣級公安機關機構設置的指導意見的實施意見》(黑公通[2007]42號)文件精神，經區委、區政府研究，決定在全市范圍內招聘警務協助人員，為確保招聘工作順利進行，現將相關事宜公告如下：

一、招聘對象及人數

(一)招聘對象

應往屆統招全日制大專及以上學歷畢業生或退伍軍人(可放寬至高中學歷)，男性。

(二)招聘人數

陽明公安分局5人，華電公安分局5人。

二、招考條件

1、政治堅定，遵紀守法，品行端正，無前科劣跡;

2、身體健康，體型勻稱，五官端正;

3、具有牡丹江市常住戶口(含上大專院校前從牡丹江市遷出的戶口);

4、身高1.72米以上，體重不能超過或低于標準體重的25%[標準體重(公斤)=身高(厘米)-110(厘米)];單眼單側裸眼視力不低于4.8;

5、1987年1月1日以后出生。

6、有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2) 有違法違紀行為正在被立案調查的;(3) 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4) 曾被辭退或開除公職的。

三、招考程序

按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等程序進行。

通過陽明區政府網站發布招聘公告，公告時間為7個工作日。2017年5 月19日至 5月27日。

(一)報名、資格審查

1、報名時間：2017年 5月19日至5月27日，上午

8：00至11：30，下午13：30至16：30。

2、報名地點：陽明區政府西樓四樓人社局404室，咨詢電話：6332753。

3、報名時須攜帶本人身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業證、就業報到證、退伍證等證件原件和復印件各一份;《陽明區公安分局公開招聘警務協助人員報名表》一式兩份、《報告人員誠信承諾書》一份、近期同版一寸免冠藍底照片五張。

(二)體能測試、面試和加分項

考試分為體能測試和面試兩部分，考試以百分計，其中體能測試占70%，面試占30%。

1、體能測試：體能測試項目為100米和1000米，體能測試以百分計，其中100米50分、1000米50分。體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試。體能測試不達標者不能參加面試。具體體能測試時間、地點和有關事宜以《體能測試通知單》確定的時間、地點為準。

2、面試：面試采用面談的方法進行，重點測試報考人員應具備的基本素質，以及應急應變、解決實際問題等方面的能力，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績100分，占總成績的30%。面試的命題、制題、實施工作都必須采用封閉入圍的方式進行。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

3、加分項：退伍士官加2分;具有地方機動車駕駛證的加2分，加分可累計。符合加分條件的，報名時需攜帶相關證明材料原件及復印件一份。

4、確定擬聘人選：考試結束后，所有參考人員根據總成績(體能測試+面試+加分項)由高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現并列，則按照體能測試成績的高低確定最終人選。

(三)體檢、政審考核

體檢工作由區人力資源和社會保障局、陽明公安分局、華電公安分局共同組織，體檢在市級以上綜合性醫院進行。體檢標準比照國家人力資源和社會保障部、衛生部下發的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢所需費用由考生個人承擔。政審考核由區人社局、政法委和陽明公安分局、華電公安分局負責組織實施。體檢或政審考核不合格者，不能聘用，產生的空缺從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。

(四)公示

擬聘用的10名警務人員確定后，在區政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由招聘領導小組對擬聘用人員統一安排崗位，并由區公安分局按照相關程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、職責、待遇及管理

警務協助人員的工資按每月2000元標準執行，由基礎工資和績效工資兩部分組成，基礎工資按每月1300元計算，績效工資為每月700元。由區財政納入預算，按月撥付，聘用單位負責按規定為其辦理社會保險，個人應承擔部分實行代扣代繳。

五、紀律與監督

凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取準考證或未按有關規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、取消招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

本公告由公開招聘工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜按聘用合同規定辦理。

陽明區公開招聘公安文職人員工作領導小組辦公室

2017年5月19 日