按照紀檢監察干部“優進、嚴管、高出”的要求及公務員選調的相關規定，制定本公告。

一、選調原則及程序

按照德才兼備、公開招考、陽光操作、擇優選調的原則，采取筆試、面試、考察等程序進行。

二、選調人數

選調公務員2名，如報名人數與計劃選調人數達不到3：1比例，則對選調計劃予以調整。選調計劃調整的情況通過播州區人力資源和社會保障網向社會公布。

三、選調對象及條件

1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，愛崗敬業，身體健康；熱愛紀檢監察工作，作風過硬。

2.區內行政事業單位在職在編公務員身份的干部。

3.2014年1月1日以前參加工作，大專及以上學歷，具有較強的語言、文字表達能力和綜合協調能力，熟悉計算機操作。

4．年齡在35周歲以下（1982年5月1日后出生），研究生學歷放寬到40周歲以下（1977年5月1日后出生）；工作關系須經區人力資源和社會保障部門認可。

5.年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外），近三年未受過黨政紀處分。

6.所在單位同意參加公開選調。

7.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的不能參加公開選調。

四、選調程序及時間安排

（一）報名

1.報名時間：2017年5月22—27日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.憑單位同意參加公開選調的證明、本人身份證、畢業證書原件及復印件和近期一寸免冠正面彩色相片（電子證照）到區紀委干部室報名（聯系電話：27251920）。

3.《準考證》的領取時間為：2017年5月31-6月2日下午14：30—18：00在區紀委干部室領取。

（二）資格審查：資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消選調資格，并將情況通報所在單位。

（三）公開選調：按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考察相結合方式對考生德、能、勤、績、廉情況進行綜合評分。選調工作在區委區政府的領導和區委組織部、區人力資源和社會保障局的指導下，由區紀委監察局組織實施，全程接受社會各屆監督。

1．筆試（50%）。筆試采取閉卷考試，實行百分制，內容包括公共基礎知識、紀檢監察常用業務知識、時事政治和公文寫作。根據各崗位筆試成績由高到低按選調名額1：3的比例確定面試人選。（筆試時間：6月9日上午，試題商組織部、人社局出題）

2．面試（40%）。采取現場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。（面試時間：6月13日上午，試題商組織部、人社局命題）

3．考察（10%）。根據筆試、面試綜合成績由高到低按選調名額1：2的比例確定考察對象。

4．體檢。根據筆試、面試和考察總成績由高到低按選調崗位1:1的比例確定體檢對象，統一到指定醫院體檢。

5．公示。根據選調總成績和體檢結果，報區紀委常委會研究決定擬選調人員并在一定范圍內進行公示。

6．試用。經公示無異議者，對擬選調人員實行3個月試用期。

7．調動。試用期滿經考核評定合格者，由區紀委常委會研究后，商區委組織部、區人社局、區編委辦按有關規定辦理調動手續。

咨詢電話：27251920　區紀委干部室

播州區紀委監察局公開選調工作領導小組辦公室

2017年5月17日