根據工作需要，縣府辦在全縣范圍內選調副股級公務員1名?，F將有關事項公告如下：

一、選調職位和人數

面向全縣范圍選調副股級公務員1名。

二、選調人員基本條件

(一)具備公務員身份(參照公務員法管理事業單位工作人員)，鄉鎮公務員在鄉鎮服務期限已滿，符合相關調動規定;

(二)具有全日制大學本科以上學歷、學士學位，社會學類專業;

(三)具有鄉鎮工作經驗者優先;

(四)具有較強的專業知識、寫作能力和綜合協調能力;

(五)政治素質良好，品行端正，有較強的事業心、責任感，身心健康，具有良好的團結協作精神和服務意識，能吃苦耐勞，沒有違法違紀記錄;

(六)年齡在35周歲以下(1982年5月1日后出生)，男性;

(七)工作后年度考核稱職或稱職以上等次(不含試用期);

(八)愿意在選調單位工作5年以上;

(九)符合公務員轉任條件。

三、選調程序和方式

(一)發布公告

在縣政府門戶網(www.yangxi.gov.cn)發布公開選調公告。

(二)報名、初審、面試

1.報名。

(1)報名時間：2017年5月8日至2017年5月15日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30(星期六、日不接受報名申請)。

(2)報名方式：本次選調采取現場報名的方式(報名地點：陽西縣廣場路縣政府大院2號樓220室縣府辦秘書股;聯系人：何杰媛;聯系電話：5553407)。符合條件的人員須親自到縣府辦秘書股提交報名信息(經所在單位加具同意報考意見和公章的報名表)，同時提供：身份證、戶口本、學歷和學位證原件及1份復印件，單位任職文件、《公務員登記表》復印件，無違法違紀證明，1張近期大一寸免冠彩照等資料。

2.初審。

(1)縣府辦公開選調公務員領導小組按照本工作方案中規定的資格條件對報名人員進行初審，確定參加面試人員。

(2)初審合格后將通過電話告知報名者本人參加面試事宜，參加面試人選須大于或等于選調人數方可視為有效，否則該次選調工作就此結束。

3.面試。

縣府辦公開選調公務員領導小組負責面試工作，具體面試時間、地點、方式另行通知。面試內容包括綜合分析能力、應變及解決問題能力、人際溝通意識與技巧等能力測試，答題時間為30分鐘。

(三)考察。

按照面試成績由高至低，以1:3的比例確定考察人選，如面試考生人數少于1:3的比例時，按實際面試人數確定考察人選，并按《陽西縣行政機關、事業單位工作人員調動管理暫行辦法》(西人社發〔2014〕33號)文件要求組織考察工作。

(四)公示和調動。

召開縣府辦支委會和班子會議研究決定擬選調人選并進行公示(在縣政府門戶網公示7天)，公示無異議后按照公務員轉任有關規定辦理調動手續。

四、其它事項

本公告未盡事宜，由陽西縣人民政府辦公室負責解釋。

陽西縣人民政府辦公室

2017年5月5日

附件：陽西縣人民政府辦公室公開選調公務員報名表