2017年黑龍江省建設農場衛生系統人員公告
來源:易賢網 閱讀:1590 次 日期:2017-05-06 11:15:28
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為加強農場醫療衛生專業隊伍建設,進一步緩解專業人員匱乏的現狀,根據《關于做好2017年農場衛生系統人員招聘工作的通知》(北墾局人社聯文〔2017〕1號)文件精神,建設農場決定面向社會公開招聘衛生系統工作人員。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘,符合招聘條件的人員均可報名。

二、招聘崗位和招聘人數

公開招聘衛生系統專業人員6名,其中臨床專業3名,醫學影像專業1名,衛生科監督員1名,醫學檢驗專業1名。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵守中華人民共和國憲法、法律;

2、具有良好的品行,近三年內未受過黨紀政紀處分;

3、身體健康,能夠勝任應聘崗位的工作;

(二)資格條件

1、臨床專業具備下列條件之一:

⑴取得臨床執業(助理)醫師資格,年齡在40周歲以下的;

⑵具有普通高等醫學院校臨床醫學專業大專及以上畢業學歷,年齡在30周歲以下的。

2、醫學影像專業具備下列條件之一:

(1)取得臨床執業(助理)醫師資格,年齡在40周歲以下的;

(2)具有普通高等醫學院校影像專業大專及以上畢業學歷,年齡在30周歲以下的。

3、衛生監督員專業具備下列條件之一:

(1)取得公共衛生執業(助理)醫師資格,年齡在40周歲以下的;

(2)具有普通高等醫學院校公共衛生或預防醫學專業大專及以上畢業學歷,年齡在30周歲以下的。

(3)符合臨床專業、中醫專業、口腔專業、藥劑專業、檢驗專業、醫學影像專業、康復專業、護理專業招聘條件的人員均可報名。

4、醫學檢驗專業具備下列條件之一:

(1)取得檢驗士及以上專業技術職稱,并有臨床檢驗或臨床醫學專業學歷,年齡在40周歲以下的;

(2)具有普通中高等醫學院校臨床檢驗專業中 專及以上畢業學歷,年齡在30周歲以下。

相關資格條件解釋:年齡30周歲以下系指1987年1月1日以后出生;40周歲以下系指1977年1月1日以后出生,以第二代身份證出生年月日為準。

四、招聘原則、程序和辦法

 

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)公開報名

衛生系統公開招聘通知在農場電視臺、建設信息港網站(http://js.bafj.cn/)、廠務公開欄、機關公示板上公告。農場人社科、衛生科具體組織實施報名工作。

1、報名時間:2017年5月3日至2017年5月11日。

2、報名地點:建設農場人社科,咨詢電話0456-6410020。

3、報名要求:應屆畢業生需持本人學校學歷證明、身份證;往屆畢業生需持身份證、畢業證、醫療(護理)執業資格證書、職稱證原件;近期一寸同版免冠照片2張;在學信網打印的學歷證明。應聘人員填寫《2017年建設農場衛生系統公開招聘報名表》,每人限填報一個應聘崗位。

(二)資格審查

1、農場公開招聘衛生系統人員工作領導小組對應聘人員進行資格審查,公安部門審核應聘人員是否存在劣跡行為,確定符合條件的人員。

2、按照事業單位新進人員的有關要求,應聘同一崗位的招聘人數與資格審查合格人數原則上不低于1:3,對于急需的專業崗位,報經建設農場公開招聘衛生系統人員工作領導小組批準,可適當降低比例。

(三)筆試

筆試由農場公開招聘衛生系統人員領導小組組織實施,采取閉卷方式進行。筆試卷面100分,按60%折合總分,滿分為60分。考試內容為醫學基礎知識。筆試時間另行通知。

(四)面試

面試由農場公開招聘衛生系統人員領導小組組織實施。考生現場抽簽確定面試次序。面試評分采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分的辦法計分。面試實行署名打分,當場宣布成績。面試成績100分,按40%折合總分,滿分為40分。面試時間另行通知。

(五)體檢

根據筆試和面試折合分數確定總成績,總分相同,取筆試成績高者。按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬聘人員進行體檢。體檢由衛生科組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,凡體檢不符合要求的擬聘人員,取消資格,按招聘崗位在考生中依次等額遞補。

(六)考核

 

對體檢合格人員進行考核,考核的主要內容包括思想政治表現、業務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據成績遞補。

(七)公示

擬聘人員經管理局公開招聘人員工作領導小組審核后,在農場公示7個工作日,公示期內接受實名舉報,如舉報屬實則取消錄取資格。

(八)聘用

由農場人社科、衛生科、醫院辦理聘用手續。由人社科根據管理局人社局審批辦理錄用人員的調動、落入農場衛生系統人員名冊等手續。錄用人員未入農場衛生系統人員名冊前與農場簽訂勞動合同,入名冊后與農場簽定聘用合同。如果被聘用的應屆畢業生畢業時未取得畢業證,則取消錄取資格。

五、有關待遇

1、聘用人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿不合格的,取消聘用,報管理局人社部門備案。試用期執行試用工資標準,試用期滿且落編后執行事業工資標準。

2、農場按規定給予繳納五險一金,休息休假執行行業標準。

六、相關事宜

(一)新錄用的普通高等院校中專及以上學歷畢業生可以先落編,自聘用之日起兩年內必須取得相應的醫師(助理醫師)或護師(士)執業資格證書(不需執業資格證書的崗位專業除外),如未取得,解除聘用合同。

(二)被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年(含試用期)。

(三)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同。

(四)招聘人員實行監督制度,紀檢監察部門全程跟蹤監督。

(五)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開,增強招聘工作的透明度,廣泛接受社會監督。

(六)招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員應回避。

七、本方案由建設農場公開招聘衛生系統人員工作領導小組負責解釋。

黑龍江省建設農場

二o一七年五月三日

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