2017年淄博高新區教育系統招聘人事代理幼兒教師公告
來源:淄博高新區人事人才網 閱讀:903 次 日期:2017-05-05 15:55:38
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根據淄博高新區教育工作需求,2017年擬面向社會公開招聘部分人事代理幼兒教師。

一、招聘數量

本次共計劃招聘幼兒教師21名。

二、招聘條件

1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有幼兒教師資格證書;

2、熱愛幼兒教育事業,遵紀守法,身體健康;

3、年齡30周歲以下(1986年5月 22 日后出生)。取得區級及以上優秀教師、學科帶頭人、骨干教師,區級及以上優質課一等獎獲得者,區級及以上幼兒教師基本功比賽一等獎獲得者,年齡可放寬至35周歲(1981年5月22日后出生)。

4、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。國內全日制普通高校應屆畢業生須在2017年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、初試、面試、筆試、考察和體檢、公示與錄取等程序進行。

資格審查、初試、面試、筆試、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告,將隨時在淄博高新區人力資源網(www.zbgxqrc.com)發布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

1、報名

報名時間:2017年5月22日—27日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00

地點:淄博高新區地方事業局506房間(淄博高新區萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東,高新區法院后樓,天鴻路36號)。

報名需要提交的材料:二代身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印))、相關榮譽證書的原件和復印件;在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的,還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明或解聘證明,對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的,也可在筆試成績公告后3個工作日內提交,否則視為棄權;報名表1份(見附件)。

報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位,按照1:3的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

2、資格審查

報名結束后,由組織人事部會同地方事業局對報名人員進行嚴格的資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。

3、初試

初試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員綜合素質。初試設定最低分數線,初試結束后當場公布成績。根據初試成績由高分到低分的順序,按照招聘計劃1:5的比例確定面試人選,達不到計劃人數比例的按不低于最低分數線的實有人數進入面試。初試成績不計入總成績。

4、面試

面試分試講和技能測試兩部分,試講主要測試應聘人員的專業素質和授課能力,技能測試主要測試應聘人員的彈唱、舞蹈、繪畫等技能,試講和技能測試分別占面試成績的70%和30%。面試設立最低分數線。面試成績當場公布。面試結束后,按照1:3的比例確定進入筆試人員,達不到比例的按不低于最低分數線的實有人數進入筆試。

5、筆試

筆試內容包括《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等內容。筆試設定最低合格分數線,由招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

6、考察和體檢

按面試成績、筆試成績各占80%和20%的比例計算考試總成績,總成績相同者按照面試成績、筆試成績由高分到低分排序,面試、筆試成績也相同的,采用加試的辦法確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

根據考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員??疾?、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可從應聘進入考察、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作根據招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門負責組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。

對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

7、公示

根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。

8、錄取

對公示無異議人員,按規定辦理錄用手續,簽訂不少于5年的勞動合同,最低服務期限不少于5年。新錄用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在合同期限內。試用期一般為6個月,屬初次就業的,試用期一般為12個月。期滿合格的繼續錄用,不合格的解除勞動合同。

四、相關待遇

本次招聘的幼兒教師實行人事代理,工資參照教育事業單位工資標準執行,在聘用期間職稱評定、表彰等享受在編人員待遇,參照事業單位保險繳納標準繳納企業保險。

五、咨詢及監督電話

咨詢電話:淄博高新區地方事業局:0533-2341811

監督電話:淄博高新區組織人事部:0533-3586123

附件:2017年淄博高新區招聘人事代理幼兒園教師報名表

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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