昆明市衛生和計劃生育委員會2017年度
直屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘工作人員183名（其中管理崗位10名、專業技術崗位173名），現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
詳見《昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘崗位計劃表》（附件1）
二、住院醫師規范化培訓相關規定
1.根據《云南省衛生和計劃生育委員會 中共云南省委機構編制辦公室 云南省發展和改革委員會 云南省教育廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳文件<關于建立住院醫師規范化培訓制度的實施意見>》（云衛科教發〔2014〕16號），“2015年起，一類和二類地區范圍內三級醫療機構（含民營）新進醫療崗位的本科及以上學歷醫學畢業生須接受住院醫師規范化培訓”。本年度我系統招聘的符合以上要求的事業單位工作人員須進行住院醫師規范化培訓。
2.根據《云南省住院醫師規范化培訓招收管理辦法（試行）》文件要求：“從2016年起，醫療衛生機構不再招聘在培學員，由各級衛生計生行政部門對報名參加全省各級醫療衛生機構招聘人員的在培情況進行審核。”本次招聘工作不再招收規培在培學員，各家招聘單位在現場審核材料時進行初審，由市衛生計生委組織人事處會同科教處在辦理聘用階段對本年度報名考生在培情況進行二次審核，規培在培生不辦理聘用，視為不誠信。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制（或國民教育需注明）本科及其以上應往屆畢業生（具體學歷要求詳見《昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘崗位計劃表》）。
《昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘崗位計劃表》中所列年齡，35周歲及以下指1982年1月1日（含）以后出生； 40周歲及以下指1977年1月1日（含）以后出生；應屆（2015-2017年）畢業生不受年齡限制。
事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。已經參加工作的報考人員(非事業單位正式在職在編人員)應提供所在單位同意報考的證明。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1．報名方式：網絡報名，應聘人員須登陸昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）進行網上報名。
2．報名時間：2017年5月15日上午9:00 至5月21日下午17:00。
（二）網絡報名的流程
1.登錄昆明衛生人才網--進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片（白底彩照，160×210像素）--提交報名信息—打印《2017年昆明市衛生計生委直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》—按規定的時間和地點進行現場資格審核并繳納筆試考試費用。報名信息提交后可撤銷進行修改操作，并重新提交報名信息后方可打印報名申報表，完成報名后繳費之后將不可再對個人信息進行修改。
2.報考人員所學專業和學歷等，須與招聘崗位要求一致，每人限報考一個單位一個崗位。
3.報考人員應對提交的報名信息負責，筆（面）試前將審核相關報考資格及材料原件；弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，一律取消考試資格，3年內不得報考我委事業單位任何崗位。
（三）繳費
報考人員在報名信息提交后，確認自己的信息不再有修改之后可同步按系統提示完成報名申報表的打印，并按所報考單位指定地點和時間進行資格審核，合格人員進行現場繳費。按照昆明市發展和改革委員會 昆明市財政局文件《轉發云南省物價局 省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（昆發改收費〔2011〕258號），筆試考試收費為50元/科次。此次筆試為兩個科目，筆試考試費用共計100元/人。
（四）現場審核
1.現場審核由各招聘單位負責。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查報名人數原則上不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
2.現場審核時間：2017年5月22日——2017年5月23日 上午8:30-11:00下午14:30-17:00
3.現場審核地點：詳見《昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘崗位計劃表》
4.現場審核材料為招聘崗位所要求的相應材料，例如：畢業證書、學位證書、2017年畢業的學生提供《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、CET英語等級證（CET英語成績通知單）、執業醫師資格證（或網上打印的成績單）、護士資格證（或網上打印的成績單）和網上打印的《2017年昆明市衛生計生委直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》、承諾書、已參加工作的報考人員（非事業單位在編在職人員）應提供所在單位同意報考證明等相關證件的原件（審核后退還）及復印件各一份。
5.現場審核注意事項:外地考生網上報名后可委托他人代為辦理現場審核（相關材料可提供復印件或傳真件）。筆（面）試時審核原件,屆時若不能提供相應證件原件或所提供證件與實際情況不符的，取消其考試資格。
6. 報考崗位因達不到開考比例被取消的報考人員，報名費將于筆試結束后五個工作日集中辦理退費。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
學歷要求為碩士研究生、博士研究生及以上的招聘崗位直接進行面試；其他學歷要求的招聘崗位需進行筆試和面試（如有碩士研究生及以上學歷人員報考此類崗位，也需參加該崗位的筆試）。
（一）筆試
1.筆試方式為閉卷考試，兩個科目；
2.考試范圍為與崗位相關的專業基礎知識和公共基礎知識。
3.筆試時間及地點：請于2017年5月31日——6月3日登陸昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)自行打印準考證，并根據準考證上的筆試時間、地點按時參加考試（筆試時需出示準考證、身份證原件）。
4.筆試成績公示：筆試成績按崗位分類排名，在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日，公示期內可申請查分。
注：筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1.確定面試人員
按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為1：2。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。
2.面試方式：采取現場提問和具體實作操作方式。
3.面試內容：主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質考核。
4.面試時間、地點：由各招聘單位負責通知。
5.報考本科招聘崗位的應聘人員面試成績合格分數線為60分；報考碩士研究生、博士研究生崗位的應聘人員面試合格分數線為70分；特殊情況等額進入面試的合格分數線為70分。
（三）注意事項
考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
（一）筆試卷面每科總分100分，每科成績占考試綜合成績的25%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，面試占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試科目一×25%+筆試科目二×25%+面試成績×50%。碩士研究生及以上招聘崗位，面試成績即為考試總成績。
（四）報考本科招聘崗位的應聘人員進入體檢與考察的總成績合格分數線為60分；報考碩士研究生、博士研究生崗位的應聘人員進入體檢與考察的總成績合格分數線為70分；特殊情況等額進入面試的總成績合格分數線為70分。
（五）總成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內考生可對考分申請復查。
（六）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察及體檢由各家招聘單位自行組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各家招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）公示
根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)公示7個工作日。
（二）辦理聘用手續
公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間有反應的要及時進行調查處理，確有問題的不予聘用，一時難以查實的暫緩聘用。
依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。
對于放寬條件招聘的工作人員，聘用合同中需簽訂不低于10年的最低服務年限。
九、招聘紀律
（一）事業單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督?！ ?/p>
（二）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，對構成犯罪的，追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的；
5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的；
6.組織人事部門工作人員違反規定影響招聘工作公平、公正進行的；
7.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》文件及相關規定執行。
十一、監督電話：
昆明市衛生計生委組織人事處：0871-63966158
昆明市衛生計生委紀檢監察室：0871-63123306
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326
附件：1. 昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘崗位計劃表
2. 昆明市衛生計生委直屬事業單位2017年度公開招聘單位簡介
昆明市衛生和計劃生育委員會
2017年5月3日
附件下載：昆明市衛生計生委2017年度公開招聘事業單位工作人員公告
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