杭州萬向職業技術學院2017年人力資源處副處長招聘啟事
來源:杭州萬向職業技術學院 閱讀:951 次 日期:2017-04-28 16:55:38
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杭州萬向職業技術學院是浙江省政府批準成立的全日制高校,辦學歷史達六十年。學院由杭州市政府與著名企業萬向集團合作舉辦,并獲境外專家全力支持。學院在政府領導下,依托萬向集團雄厚的經濟實力和回報社會的良好信譽,為浙江省和杭州市培養專業有特色、學生有特長的高素質技能型人才。學院毗鄰杭州西溪濕地國家濕地公園,環境優美、設施齊全、交通便捷。

為建設一流高職院校,特面向校內外公開招聘人力資源處副處長1人。

一、薪酬待遇:

符合條件者,提供具競爭力的薪酬待遇,具體面議。

二、應聘條件:

1.本科畢業,8年及以上人力資源管理或督導下屬工作經驗;或碩士畢業,4年及以上人力資源管理或督導下屬工作經驗。具備人力資源管理中級或以上職稱。

2.對于人力資源政策及人才市場有深入理解;在人力資源規劃、員工招聘、薪酬福利、培訓開發、績效管理等方面具有較強實務能力,熟悉人力資源管理信息化,有較好的勞動關系的法律事務處理經驗。

3.具有較強的全局觀念、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;具備英語應用能力。

4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準》的規定。

5.年齡一般不超過45周歲。

三、工作職責:

負責日常薪酬福利管理工作,員工招聘,負責勞動關系事務的處理、各類用工合同管理、人事檔案管理和人事統計,負責學院培訓工作、專業技術評聘工作,負責部門信息化工作。

1.協助制定人力資源經費預算,負責預算執行工作與日常薪酬福利管理工作。

2.協助統籌全校勞動關系管理,負責各類用工合同管理、入離職管理、人事檔案管理和人事統計。負責全院日常考勤工作。

3. 協助制定人力資源規劃、年度招聘計劃、部門信息化計劃,負責員工招聘工作與部門信息化工作。

4.協助制訂年度專業技術職務評聘工作計劃,負責專業技術職務評聘與管理工作。

5.協助完善編制管理、人力資源管理制度。

6.協助做好績效考核工作。

7.做好上級交辦的其它工作。

四、招聘程序

1.報名。

從我院校園網下載填報《杭州萬向職業技術學院公開招聘管理干部報名表》,通過電郵報名。

報名截止時間為2017年4月30日。

2.資格審查、述聘答辯及組織考察。

我院對報名人員進行資格審查,初審合格者通過網絡視頻面試,視頻面試通過者正式通知來我院面試。同時交驗學歷、學位、職稱、行政職務、獲獎證書原件。

3.聘任履約。

簽定聘任合同,根據合同履行相應職責及實現工作目標。首次聘期3年,其中試聘期1年,試聘期滿經考核表明可以勝任后方可正式受聘。

五、學院承擔來院面試費用。

六、聯系方式:

電子郵箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首選聯系方式)

學院地址:浙江省杭州市花塢路3號

聯系電話:0571--87171808

傳真:0571—87171806

網址:www.wxpoly.cn

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