溫州銀行舟山分行2017年招聘啟事
來源:易賢網 閱讀:1249 次 日期:2017-04-11 16:33:22
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  溫州銀行股份有限公司(簡稱溫州銀行)前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日,2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營,相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行,現轄屬133家營業網點(含總行營業部),員工2700余人,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

  近年來,溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。

  溫州銀行股份有限公司舟山分行自2015年5月13日成立以來,保持穩健發展態勢,現因支行網點擴充及業務發展需要,面向舟山地區誠聘金融人才:

  一、招聘基本條件

  具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,無不良從業和信用記錄,身體健康;要求全日制本科及以上學歷,具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。市場營銷部負責人和支行行長年齡40周歲以下且需5年以上金融機構工作經歷;業務經理、營業經理、風險管理崗、客戶經理年齡35周歲以下;綜合柜員年齡30周歲以下;條件優秀者可適當放寬。

  二、招聘崗位與資格要求

  分行本級:

 

部門 崗位 人數 具體要求


分行市場營銷部


負責人


1名
1.五年以上金融機構工作經歷,相應任職經歷;
2.具有良好的業務管理和團隊管理能力;熟悉個人、公司金融業務,熟悉本地市場情況;具有敏銳的市場意識和業務創新能力,良好的客戶拓展服務能力;
3.具有良好的風控能力。

分行風險管理部
風險管理崗 1名 1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷;
2.熟悉金融及相關風險法律法規,具備市場、行業和財務分析能力,較強風險預判和管理能力;
3.具備較強的責任心、執行力和精細化能力。

 

  新城小微企業專營支行(籌):

 

部門 崗位 人數 具體要求


支行行長室
 


支行行長


1名
1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經歷,相應任職經歷;
2.具備基層機構管理能力,熟悉舟山新城市場,具有敏銳的市場意識和業務創新能力,較強服務小微企業、個人客戶的能力和經驗;
3.具有良好的穩健風控能力。
支行業務部
業務經理

1名
1. 三年以上銀行信貸、營銷從業經歷(其中至少2年銀行小微業務實踐經驗);
2. 具有較強的業務拓展和操作能力,客戶服務意識強;熟悉本地市場情況。


 支行營業部


營業經理


 1名
1.三年以上銀行相關工作經歷、擁有相關資格證書;
2.具備較強的支付結算能力、熟知運營條線相關業務、較強的團隊協作能力,統籌安排能力;
3.執行力強,.有一定的文字綜合能力及溝通協調能力
 支行業務部 客戶經理 若干 具備良好的市場開拓、營銷小微企業、個人客戶的業務經辦能力,有一定資源優勢。



支行營業部



綜合柜員



若干
1.五官端正,口齒清晰,形象氣質佳;
2.具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;
3.具有金融、財務、經濟、審計等相關專業,熟悉電腦操作,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;
4.有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。

 

  三、薪酬待遇

  溫州銀行將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障,提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。

  四、應聘須知

  有意應聘者,請提供下列資料:

  1、應聘報名表(見附件),下載、填寫《應聘報名表》;

  2、身份證、學歷證書(最高學歷)、學位證書、職稱證書、崗位資格證書及業績證明資料等相關證件材料的復印件;

  應聘者須對材料的真實性負責,應聘材料代為保密,恕不退還。

  應聘方式:

  1、郵寄,應聘者將上述應聘材料函寄“溫州銀行舟山分行”(地址:浙江省舟山市定海區環城南路343號 辦公室 陳女士收,并在信封上注明“應聘xx崗位);

  2、電子郵件。應聘者將上述應聘材料發email至chenhongyu@wzbank.cn,郵件主題:應聘xx(崗位)+姓名

  應聘截止時間:2017年4月20日

  經初審合格者,另行通知,面試時攜近期一寸免冠彩照一張。

  咨詢電話:0580-8866081 陳女士

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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