成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是經國務院同意、銀監會批準，在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，于2010年1月15日掛牌開業。按照跨區域發展戰略，成都農商銀行積極推進異地分支機構設置和村鎮銀行發起設立工作，努力提升成都金融輻射力。截至2016年12月末，成都農村商業銀行股份有限公司設有各層級機構647家，其中總行營業部1家，分行6家，支行170家，分理處470家，是成都地區營業網點最多、覆蓋面最廣的銀行業金融機構。

　　為更好地發展業務，成都農商銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻定薪酬”的用人理念，現面向社會公開招聘，誠邀優秀人才加盟！

　　一、崗位職責及任職要求

　?。ㄒ唬┓种C構行長、副行長/總行部門管理層

　　崗位職責：

　　1.根據年度經營目標，制定并落實本機構/部門的經營措施，進行業務的推動及管理，確保機構/部門年度經營計劃的達成；

　　2.負責指導并管理團隊完成相關任務指標；

　　3.負責機構/部門的人才梯隊建設，組織開展機構/部門的培訓和考核工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

　　2.八年及以上銀行工作經驗，五年及以上管理工作經驗。

　?。ǘ┗ヂ摼W金融專業人才

　　崗位職責：

　　1.根據公司的戰略，負責各種金融產品的研究、評估與篩選，設計規劃產品業務線；

　　2.搜集和提出產品需求，制定產品規范，做出產品的全面設計，組織產品與運營模式的內外部調研分析，進行用戶數據分析并找到對應的提升方案，為決策提供核心依據；

　　3.推廣實施金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用。

　　任職要求：

　　1.碩士及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

　　2.三年及以上互聯網金融相關工作經驗，了解行業發展趨勢，熟悉互聯網金融產品、業務特性及運營模式。

　?。ㄈ┓煞较驅I人才

　　崗位職責：

　　1.參與重大授信項目授信、融資等重要經濟活動，為新業務、新產品提供法律支持；

　　2.推動企業訴訟及非訴等重大法律事務；

　　3.推動“依法治行”工作，負責全行法律咨詢、法律培訓及法律宣傳管理工作。

　　任職要求：

　　1.碩士及以上學歷，知名院校法律相關專業，具備法律職業資格證書；

　　2.六年及以上法律行業工作經驗，在司法相關領域擔任資深業務型干部或國內著名律師事務所高級合伙人或具有大型企業法務管理相關經驗。

　?。ㄋ模﹊t科技專業人才

　　崗位職責：

　　1.負責銀行核心it系統的開發、規劃和整合工作；

　　2.負責互聯網金融平臺和系統的架構設計和開發工作；

　　3.負責銀行it系統基礎資源（主機、存儲、網絡）架構設計和實現工作；

　　4.負責銀行數據架構設計和實現及大數據應用規劃和開發工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2.三年及以上信息系統架構相關工作經驗，兩年及以上銀行核心系統開發經驗，精通java/c/ios/android開發、數據分析，熟練掌握基礎資源、信息安全理論和工具，具有豐富的互聯網金融、大數據分析或云平臺管理經驗者優先。

　?。ㄎ澹┛蛻艚浝?/p>

　　崗位職責：

　　1.獲取并分析客戶信息，以拓展營銷渠道，提升獲客能力；

　　2.收集客戶資料，挖掘客戶需求，為客戶提供合適的金融產品；

　　3.進行貸款客戶的貸前溝通、貸后管理、維護和清收工作等。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；

　　2.具有兩年及以上銷售相關工作經驗，具有銀行、保險、證券等行業從業經歷或客戶資源豐富者優先。

　　二、薪酬福利

　　以上崗位應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和相應的福利待遇外，根據崗位安排及應聘人員的良好表現等提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。

　　三、應聘方式、時間及流程

　?。ㄒ唬笀竺河幸庀驁竺呖上螺d附件填寫后進行投遞，投遞郵箱：hr@cdrcb.com，郵件主題請按“應聘崗位-姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照(3個月內白底標準證件照，jpeg、jpg、gif格式，大小為50kb以下)，無照片者視為無效簡歷。

　　（二）面試：經審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試時間、地點。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業技術職稱及有關專業資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用ａ４紙張格式）。

　　四、其他說明

　?。ㄒ唬溉藛T應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，如發現本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應聘資格。應聘人員填寫的“畢業院校”名稱和“專業”應與畢業證書相一致。

　?。ǘ┪覀冏鹬睾途S護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。

　　（三）我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環節需支付費用如以任何形式收到招聘付費信息，請勿相信。

　?。ㄋ模┏啥嫁r商銀行對本次招聘享有最終解釋權。