為加強局直屬單位干部隊伍建設，構建科學合理的干部隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》，國家外國專家局將組織實施直屬單位2017年度公開招聘編制內工作人員工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘條件

報考人員須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1981年3月17日至1999年3月17日期間出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

參加大學生村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者等基層服務項目人員須服務期滿、考核合格，符合報考有關規定。留學獲得學歷、學位人員，報考時須注明我國教育主管部門的學歷學位認證信息(認證文號等)。

二、招聘單位及招聘人員數量

1.國家外國專家局機關服務中心：招聘2人，均為管理崗位;

2.中國國際人才交流基金會：招聘2人，均為管理崗位;

3.國家外國專家局培訓中心：招聘4人，均為管理崗位;

4.國家外國專家局國外人才信息研究中心：招聘4人，均為專業技術崗位。

具體招聘職位及資格條件見《國家外國專家局直屬單位2017年公開招聘工作人員職位表》，每名報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個職位報考。

三、招聘范圍

本次公開招聘面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

四、招聘程序

公開招聘按下列程序進行:

1.制定公開招聘方案;

2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3.審查應聘人員資格條件;

4.考試、考察;

5.體檢;

6.公示擬聘人員名單;

7.訂立聘用合同，辦理聘用手續。

五、考試報名

本次考試采用網絡報名方式，考生請于2017年3月17日0時至4月16日17時登陸招聘系統(http://112.33.2.68:8083/wzj2017/gab_yj_f.htm)，按操作提示報名。

六、考試內容和形式

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試計劃于4月下旬進行?？荚噧热轂榫C合基礎知識，其中報考國家外國專家局培訓中心網站管理崗位以及國家外國專家局國外人才信息研究中心軟件開發工程師、網絡系統管理員崗位的，在筆試中還會加入專業知識的考核內容?？荚嚂r間為180分鐘。

筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試

面試計劃于5月上旬舉行。根據筆試成績排名，考生按照5：1比例進入面試。面試內容為結構化面試，其中有外語能力要求的崗位，在進入面試環節后將加試外語。

面試當天，考生須攜帶身份證、證明本人符合崗位要求的相關材料(學歷學位證書、專業技術職務職稱證書、外語能力證書、相關工作經歷材料等)進行資格復審。

面試具體時間、地點另行通知。

七、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執行。體檢、考察具體安排另行通知。

八、公示

國家外國專家局將根據考試綜合成績、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員，在招聘系統進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

國家外國專家局

2017年3月16日

附件：國家外國專家局直屬單位2017年公開招聘工作人員職位表