為促進我區教育均衡發展，加強農村學校師資隊伍建設，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發[2011]15號）文件精神，結合農村學校學科缺崗情況和教育教學工作實際，龍港區決定為農村學校公開招聘教師，特此公告。

一、招聘名額及崗位

根據目前教學需求和未來教育發展需要，2017年為農村學校公開招聘教師25人，詳見附表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分和違紀記錄。

2、具有與應聘崗位相適應的職業道德素質、學識水平與工作能力。

3、身心健康，能適應本崗位工作要求。

有下列條件之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰或近五年內受過治安處罰的；

2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的；

3、曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的；

4、具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的；

5、經組織人社部門辦理正式錄用、聘用手續的人員。

報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（二）崗位條件

1、學歷要求

初中要求全日制普通高校本科及以上學歷；小學要求師范類全日制普通高校?？萍耙陨?、非師范類全日制普通高校本科及以上學歷。

2、專業要求

（1）具有同等級別及以上教師資格證書，所學專業、報考學科與所持教師資格證任職學科相同或相近。

（2）本科畢業生（不含體育、音樂、美術專業）可應聘小學教育學科。

（3）師范類專科畢業生所學專業在小學無對應學科的，可應聘小學教育學科。

（4）考生只能申報一個學科。

三、招聘對象

1、公告發布前一日，本人戶籍在龍港區的畢業生。報考政治、地理的畢業生可不受戶口限制。

父母其中一方工作單位在龍港區直機關（含黨組織關系在龍港區的垂直單位）、事業單位的畢業生可不受戶口限制。

2、1987年1月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）報名

1、采取現場報名方式，報考人員須本人親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。

2、在規定的報名時間內，學科報名人數與崗位設置人數比例須達到3:1，如不足3:1，按比例遞減該學科招聘人數或取消該學科招聘計劃。有變化的崗位在“葫蘆島市龍港區政府網http://www.hldlg.gov.cn/”公告，報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其它符合招考條件的崗位。

3、報名時間：2017年4月17日—2017年4月19日（上午9：00—11：30，下午1：30—4：30)。

4、報名地點：龍港區教育局（茨齊路－龍港區公共行政服務中心－c座－411室）
 

5、報名攜帶材料

（1）報名需攜帶下列證件的原件和復印件各一份：身份證、畢業證、報到證、教師資格證、戶口本。

（2）“2017年龍港區公開招聘教師報名登記表”一份，自行在“葫蘆島市龍港區政府網http://www.hldlg.gov.cn/”下載打印。

（3）近期同版免冠一寸照片3張。

（4）報考費100元。

6、由龍港區監察局、編辦、人社局、教育局聯合進行資格初審，符合條件者現場發給準考證。

（二）文化考試

1、考試內容為應聘學科的初中教材知識和教育心理學知識，各占100分，總分為200分。

小學教育學科為初中語文數學兩個學科各50分，教育心理學100分，總分200分；管弦樂筆試內容同音樂學科。

2、筆試總分數按25%的比例計入總成績，滿分50分。

3、最低合格分數線由市人社局根據筆試成績劃定。

4、考試時間為150分鐘（兩科同時考）。

5、考試時間地點以準考證為準，考生參加考試必須帶本人身份證和準考證。

（三）資格復審

文化考試后，進入面試人員須在名單公布之日后的三天內，提供人事檔案到龍港區教育局。在規定時間內不提供檔案材料的，視為自動棄權。復審不合格者，取消資格，成績由高到低依次遞補。

資格復審工作由龍港區監察局、編辦、人社局、教育局組成資格復查小組負責。

（四）面試

1、按設置崗位1:2的比例，合格分數線以上人員依據文化考試成績從高分到低分確定面試人數。如果最后一名參加面試人選的文化考試成績出現并列，同時參加面試。

2、面試形式

微型課（特長展示）。體育、音樂（含管弦樂）、美術進行微型課和特長展示，其它學科只進行微型課，時間各15分鐘，教材教具自備。

3、面試內容

微型課:小學教育為小學課程內容，其它學科為初中內容。

特長展示:  體育--田徑項目、體操武術項目、自選特長項目。

音樂學科—歌曲演唱、樂曲視奏、自選樂器演奏。

管弦樂—規定曲目演奏（小號、長笛、薩克斯任選其一，小提琴、中提琴、大提琴任選其一）、自選管弦樂樂器演奏。

美術—素寫、美術設計、自選特長。

4、面試成績

面試各學科滿分均50分,其中體育、音樂（含管弦樂）、美術學科微型課20分，特長展示30分。面試成績當場評判，當場公布。

（五）錄取

1、根據同一學科文化考試和面試總成績，按1:1比例從高分到低分確定擬錄取人選。如成績并列，面試成績高者優先錄用；如文化考試和面試成績均相同，加試成績高者優先錄用。文化考試、面試及總成績均保留小數點后兩位。

2、為體現招聘的公平合理，保證人才選拔的質量，本次招聘不考慮相關的鼓勵政策。
 

（六）體檢

體檢標準參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。由龍港區公開招聘教師工作領導小組負責在指定醫院進行體檢，體檢費用自理。在規定時間內不參加體檢者，取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補。

（七）考核

主要考察了解報考人員的現實表現。因考核不合格而出現空崗，不再遞補。

（八）公示

擬聘用人選確定后，由龍港區公開招聘教師工作領導小組向社會公示，公示期為7個工作日。公示后，出現空崗不再遞補。

（九）擇崗

按總成績分學科從高分到低分擇優選崗。

（十）聘用

1、經公示無異議人員，辦理相關聘用手續。

2、被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘用資格。

3、被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為一年，三年內不得流動，不合格者取消聘用資格。

五、紀律與監督

（一）實行誠信承諾制度，在報考過程中，報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格?？忌鷳_保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；畢業生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘用結果公開。

（三）全部招聘工作，在區監察局的嚴格監督下進行。

（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。

六、組織領導

為加強對招聘工作的領導，成立龍港區公開招聘教師工作領導小組，負責整個招聘工作。

本方案未盡事宜由龍港區公開招聘教師工作領導小組研究決定。

監督電話：0429—3050033

咨詢電話：0429—3055821

附：

2017年葫蘆島龍港區招聘教師崗位設置表

2017年龍港區公開招聘教師報名登記表.doc

龍港區公開招聘教師工作領導小組

二ｏ一七年三月二十七日