根據原四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（川人發〔2006〕9號），中共四川省委組織部、四川省人社廳《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號)精神，為確保我區醫療衛生工作需要，決定面向社會公開考試招聘衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網http://www.zyrc168.com/發布）：

一、招聘原則

嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額

招聘名額為408名。其中：資陽市雁江區人民醫院（資陽市第三人民醫院）130名，資陽市雁江區中醫院（資陽市中醫院）122名，資陽市雁江區蓮花社區衛生服務中心3名，資陽市雁江區婦幼保健院（資陽市婦幼保健院）21名，資陽市雁江區疾病預防控制中心6名，資陽市雁江區鄉鎮（中心）衛生院126名。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

全國范圍內2012年全日制高校、中等專業學校應屆畢業生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2012年應屆畢業生必須在2012年7月31日前取得報考職位要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在報名時提供報考職位要求且國家承認學歷的畢業證、學位證以及執業、職稱資格等證書。未在規定時間內提供報考職位要求的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由報考者本人自負。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度；具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。曾受過各種刑事處罰的，曾被開除公職的，曾受黨紀處分且尚在處分期限內的，曾受政紀處分尚未解除處分的，有違反計劃生育政策及違法違紀行為的，有違反國家法律、法規和省、市政策規定不得報考的人員不得報考。

2、年齡在18周歲以上（1993年6月11日以前出生），35周歲以下（1976年6月11日以后出生）。其中：報考護理專業職位人員年齡在30周歲以下（1981年6月11日以后出生）；報考鄉鎮（中心）衛生院職位的人員且取得執業助理醫師資格或醫技中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲以下（1971年6月11日以后出生）。

3、招聘崗位及具體條件詳見附件1《資陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員崗位情況表》。

四、報名時間、地點

（一）報名時間：2012年6月11日—2012年6月13日。

（二）報名地點：資陽市雁江區衛生局。

（三）報名手續：報考者報名時，須持本人畢業證（2012年應屆畢業生須持本人學生證或所院系專業證明）、居民身份證原件及復印件各1份，同底版1寸正面免冠近照2張。招聘崗位要求提供相關資格證書的，須提供相應證件原件及復印件。在職人員須由所在單位或派出所出具其工作情況、現實表現及同意報考的證明；非在職人員須由所在村（居委會）或派出所出具其本人身份、現實表現證明；已婚人員須提供本人戶口所在地鄉（鎮）、街道辦事處或計生部門提供的生育狀況證明。

（四）報名、資格審查：報考者在規定時間內到資陽市雁江區衛生局現場報名，經資格審查合格者，由本人如實填寫《資陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員資格審查表》。報考者如弄虛作假或隱瞞真實情況，一經發現，即取消招聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（五）繳費：根據四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規定的收費標準，報考者須繳納筆試考務費50元/科。

（六）領取《準考證》時間：報考者于2012年6月19日持本人身份證或報名收費單到資陽市雁江區衛生局領取。

五、考試

考試采取筆試的方式進行。

（一）開考比例

報名人數與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業，須報經區人社局批準后，可放寬至2：1。達不到開考比例的，根據報考者意愿和招聘條件進行調整，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，相應減少或取消該職位的招聘名額。

（二）考試科目

考試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》和《技能操作知識》。

《公共基礎知識》主要包括：事業單位相關政策、法律知識、時事政治、職業道德、公文寫作。

《專業基礎知識》：醫學基礎知識。

《技能操作知識》：按報考職位分臨床（含中醫、中西醫結合）、護理、醫技三類進行技能考試。

（三）考試時間：2012年6月20日上午。

（四）考試地點：見《準考證》。

（五）政策性加分

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

凡符合上述加分條件的考生，務于報名時將相關證明材料原件（證明材料由服務所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）、服務證書原件和復印件（一式一份）交資陽市雁江區衛生局審查。未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧招聘為事業單位工作人員的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。

（六）成績計算

考試總成績按100分計算，《公共基礎知識》、《專業基礎知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。

考試總成績=《公共基礎知識》成績×30% +《專業基礎知識》成績×40%+《技能操作知識》成績×30%+政策性加分。

考試成績于2012年6月26日在資陽人事考試網公布，報考者可在上述網站查詢?？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡枺璨榉值?，可于2012年6月27日16：00時前向資陽市雁江區衛生局提出書面申請，查分結果于2012年6 月28 日前在資陽人事考試網和資陽人才網進行公布。

六、體檢和考核

根據招聘名額和考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟础秾I基礎知識》、《技能操作知識》、《公共基礎知識》的成績高低確定名次，其中報考資陽市雁江區鄉鎮（中心）衛生院的，按報考者所報崗位（專業）全區統一排名，從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執行。因體檢、考核不合格和聘用文件發出前報考者自愿放棄出現的缺額，可依次遞補。

七、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網和資陽人才網進行為期7天的公示，接受社會監督。

經考試、體檢、考核合格和公示無異議的人員（其中報考中心衛生院和鄉鎮衛生院的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位），由資陽市雁江區人力資源和社會保障局辦理流動或聘用手續（辦理聘用手續分兩批進行，其中首次錄取人員為一批，遞補人員為一批），簽定聘用合同。辦理聘用手續時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應在規定的時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的缺額，可在報考同一職位層次同一專業的人員中從高分到低分依次遞補，遞補截止日期為2012年7月10日。

受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機關將公布監督電話，并邀請紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。對違反規定聘用的人員，一經發現和查實，取消聘用資格，并追究相關人員的行政責任。

本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區衛生局負責解釋。

咨詢電話：資陽市雁江區人力資源和社會保障局 ：028-26215776

　　　資陽市雁江區衛生局： 028-26243392

監督電話： 資陽市雁江區監察局：028-26216000

附件：2012年資陽市雁江區公開考試招聘衛生專業技術人員崗位情況表

附件：資陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員資 格 審 查表

注：《資陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員資 格 審 查表》來源于資陽人事考試網，最近更新：6月2日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“資陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員資 格 審 查表.doc”的文件?！顿Y陽市雁江區2012年公開考試招聘衛生專業技術人員資 格 審 查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

資陽市雁江區人力資源和社會保障局

資陽市雁江區衛生局

二○一二年六月一日