霸州舜豐村鎮銀行是經中國銀監會批準設立的股份制商業銀行。自2014年底開業以來，我行在短短的兩年多時間內營業網點達到4個，服務范圍遍及霸州市各街辦鄉鎮，資產余額已達4.5億元，贏得了社會各界的廣泛關注和支持，建立了地方強農富農金融生力軍的良好品牌形象。因規模進一步擴大，業務持續發展需要，現誠邀立志于創業發展的金融精英加盟，施展才華，共創美好未來。

　　一、招聘計劃

　　1、崗位及人數：本次招聘10人，綜合柜員4人，客戶經理4人，科技人員2人。

　　2、工作地點：霸州市勝芳鎮、南孟鎮、煎茶鋪鎮（具體需服從總行調劑）

　　3、報名時間：2017年4月1日——2017年5月15日

　　二、招聘條件

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　　1、具有河北省霸州市常住戶口或在當地長期工作生活，戶籍所在地為勝芳鎮、南孟鎮、煎茶鋪鎮且資源豐富者優先考慮。

　　2、品行端正、思想健康、遵紀守法、誠實守信，無不良行為記錄。

　　3、國家統招全日制本科及以上學歷畢業生，并獲得國家認可的相應學歷證書、學位證書；海外院校畢業生的學歷須獲得國家教育部學歷認證中心的認證。

　　4、身體健康、體貌端正，無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。

　　5、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。

　　6、吃苦耐勞，能走鄉入戶宣傳、推介、發展我行業務。

　　7、具有銀行從業經歷及相關從業資格證書、熟知公司、個人信貸業務者優先考慮。

　　8、擁有豐富客戶資源者優先考慮。

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　　1、綜合柜員

　　26周歲（含）以下（1991年1月1日以后出生），會計、計算機、金融、國際業務相關或相近專業。具有金融工作經驗、資源豐富的應聘人員學歷條件可適當放寬到全日制?？?，年齡可適當放寬到30周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　2、客戶經理

　　30周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），具有良好的親和力和團隊合作精神，具有一定的客戶判斷能力、綜合分析能力、社交能力和協調能力，熟悉銀行信貸管理、政策法律等相關知識，并具有較強的敬業精神，無不良信用記錄。熟悉當地地理、經濟、人文環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系，金融、財會、市場營銷、法律等相關或相近專業者優先考慮。具有金融工作經驗、資源豐富的應聘人員學歷條件可適當放寬到全日制專科。

　　三、招聘流程

　　本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢等環節，招聘工作組將按照“公平公正、擇優錄取”的原則對應聘者進行全面考察。

　　1、網上報名：應聘人員須認真閱讀招聘公告，完全符合條件的方可報名。凡符合應聘條件并有意應聘者，請按要求完整填寫《應聘人員報名表》，并提供本人身份證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、戶口本、職稱證書、無違規違紀證明等掃描件。具有金融工作經驗的需同時提供工作經歷證明掃描件。應聘人員須登錄霸州舜豐村鎮銀行（http://www.bzsfrb.com），進入我行動態，下載報名表并據實填寫，將填好后的應聘人員報名表及相關資料掃描件發送至郵箱hbbzsfczyh@126.com。

　　應聘者提供的材料需保證完整、真實、可信，凡資料不全者、不按要求報名者、提供資料虛假者不予受理。

　　2、資格審查：我行將在5個工作日內對報名人員進行資格審查。

　　3、筆試、面試：經審查，符合報名條件的，我行首先安排試用，試用合格后，由發起行組織筆試和面試。

　　4、體檢

　　進入體檢范圍人員由我行統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，對體檢不合格者，取消應聘資格。

　　四、入職培訓

　　我行將組織體檢合格人員進行入職培訓，培訓合格后安排入職，培訓不合格者不予錄用。

　　五、薪酬待遇

　　試用合格后，工資待遇按照《霸州舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行。

　　六、其他事宜

　　1、被最終錄用者我行將電話正式通知，所有應聘資料我行將代為保密，恕不退還。

　　2、應聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動關系，所提供的資料真實完整，不存在故意隱瞞和虛假報送等情形，一經發現立即取消錄用資格。

　　3、本招聘簡章解釋權歸霸州舜豐村鎮銀行所有。

　　4、聯系電話：0316-3250888（座機）18615905550（手機）?18630628060（手機）

　　5、聯系人：張祚建、李俐穎