因工作需要，向校內外公開招聘教學管理服務中心學務管理業務助理及學生互助學習中心助理各1名，歡迎應聘。

一、學務管理業務助理崗位應聘要求

(一)任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有較強的文字功底和英語表達能力;

3、具有較強的計算機應用能力，熟悉數據庫語言;

4、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

5、具有較強的責任心，工作細致，善于學習。

其他要求:思想政治良好，身體健康，品行端正，具有良好的職業道德，能承受一定的工作壓力，高效完成工作任務。

(二)主要崗位職責

1、主要負責學生學籍管理。入學注冊，學生學籍異動的管理、督導學生學業，畢業生畢業資格和學士學位審查、畢業證書和學位證書的打印和發放等;

2、主要負責學生轉專業、境內外交換生、雙學位、編寫校歷、學生證及新生入學等;3、主要負責學生成績及學籍歸檔工作;

4、協助做好學生信息員等相關工作;

5、協助做好各類考務相關工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

二、學生互助學習中心助理崗位應聘要求

(一)任職條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有較強的計算機應用和英語語言能力;

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

4、具有較強的責任心，工作細致。

其他要求：思想政治良好，身體健康，品行端正，具有良好的職業道德，能承受一定的工作壓力，高效完成工作任務。

(二)主要崗位職責

1、負責SLC工作，招聘學生及對學生團隊進行培訓、指導和安排具體工作，并進行工作評估等;

2、制定、設計、宣傳推廣和開展服務項目，協調項目相關事項;

3、組織開展學生學習經驗交流活動等;

4、宣傳推廣SLC的服務和形象，根據需要組織制作宣傳品，參與迎新宣傳活動等;

5、對SLC的主頁和預約系統進行后臺管理維護，及時更新數據，管理學生日常預約;

6、負責學生助手的工資計算和報賬手續，做好SLC費用的記錄。協助辦公用品的采購，管理和維護固定資產和設備等;

7、協助招募、安排導生輔導新生學分制系統操作;

8、完成處領導安排的其它工作。

三、聘用方式及薪酬待遇

以簽訂勞動合同方式聘用，人事關系不轉入。薪酬參照學校體制內同等人員的標準執行。

四、招聘程序、辦法

(一)報名

1.報名方式：有意應聘者，請務必填寫《汕頭大學公開招聘人員報名表》(見附件)，連同個人簡歷以及學歷、學位、外語水平證書、身份證等掃描件發送到電子郵箱recruitment@stu.edu.cn，并注明報名崗位(學務管理業務助理或學生互助學習中心助理)，沒有提交報名表者將不受理報名。

2.報名時間：截止至2017年4月4日。

(二)資格審查

我校將按照報名基本條件和專業要求，資格審查后確定面試人選。面試人選名單將公布在汕頭大學誠聘英才網(http://job.stu.edu.cn)，請報名者屆時登錄網站，查看面試人選名單。

(三)考察考核

考察內容按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發【2010】276號)執行。

考核時間和考核內容另行通知，根據考核結果擇優錄取。

(四)健康體檢

考試結束后，依照考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數等額確定入圍人選進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發【2010】382號)執行。體檢合格的進入考察環節，不合格的，依次遞補人選。

(五)公示、辦理聘用手續

擬聘人選將在汕頭大學誠聘英才網(http://job.stu.edu.cn)公示7個工作日。

擬聘人選經公示無異議的，確定為我校擬聘人員，我校將按有關規定辦理正式聘用手續。逾期不簽聘用合同或協議者，視為自動放棄，候補人選將遞補為擬聘人員。

五、有關問題的說明

(一)本次招聘對象包括2017年應屆畢業生及往屆畢業生。2017年應屆畢業生是指2017年7月份前畢業的獲得全日制普通高等院校畢業生;未取得學位者或未能按時畢業的畢業生所簽聘用協議自動失效。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《汕頭大學公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

(三)獲聘人員按規定簽訂聘用合同，聘期為3-4年，試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘期考核合格的，繼續聘用。

(四)有關招聘事項及聘用結果等，可登陸汕頭大學誠聘英才網(http://job.stu.edu.cn)查詢。咨詢電話：0754-86502344，聯系人：張老師。

(五)汕頭大學地址：廣東省汕頭市大學路243號(可乘6、17、21、27、39路公交車，汕頭大學站下車)。

汕頭大學人事處

2017年3月21日

附件：汕頭大學公開招聘人員報名表

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