為深入實施人才強縣戰略，進一步做好緊缺人才公開招聘工作，根據市人社局《關于做好平涼市事業單位2017年公開招聘緊缺人才工作的通知》精神，靈臺縣面向社會公開招聘緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下：

一、招聘名額

2017年，靈臺縣計劃招聘緊缺專業人才20名，其中靈臺一中5名，縣人民醫院8名，皇甫謐中醫院4名，中小企業辦公室3名(詳見附表)。

二、招聘條件

(一)2017屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年3月18日至1999年3月18日期間出生)，碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲(1976年3月18日以后出生)。

(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件。

(四)品學兼優，身體健康。

(五)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)發布公告。3月20日前，在縣門戶網站發布招聘信息。

(二)組織報名。成立靈臺縣事業單位引進人才公開招聘組，3月25日9:00-15:00，在蘭州大學組織現場報名、3月26日9:00-14:00，在甘肅中醫藥大學組織現場報名。符合條件的其他院校畢業生，可參加蘭州大學和甘肅中醫藥大學舉辦的招聘會進行報名。報名時，須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸照片一張。

(三)資格審查。招聘組按照招聘崗位規定的條件，對應聘畢業生資格進行現場審查，符合應聘條件的人員填寫《平涼市2017年公開招聘緊缺專業人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(四)面試測評。成立由招聘單位主管部門和行業內專家、技術骨干組成的面試測評小組，抽調工作人員擔任計時、計分，人大、政協及人社部門進行監督(面試測評地點另行通知)。

面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。

當參加面試人數和招聘人數比例等于1:1時，由面試測評小組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選;當參加面試人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。

(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，報市人社局審查備案，4月底前辦理就業協議簽訂手續。

(六)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、監督咨詢電話

靈臺縣人才開發交流服務中心0933-3625589

靈臺縣教育局0933-5938681

靈臺縣衛計局0933-5933131

靈臺縣工信局0933-5969126

靈臺縣事業單位公開招聘緊缺專業人才工作領導小組辦公室

2017年3月19日