因工作需要，現面向社會公開招聘總行小企業銀行部專業人員

　　招聘部門：總行小企業銀行部

　　工作地點：合肥市

　　用工性質：合同制員工

　　崗位一：科技金融管理政策研究崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業背景；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業業務相關工作經歷；

　　3、具有較強的溝通協調能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。

　　崗位職責：

　　1、結合本行發展戰略和長期目標，制訂科技金融業務發展規劃，負責投貸聯動試點申報；

　　2、負責科技金融相關行業信息、政策信息、同業信息的搜集、整理和分析；

　　3、撰寫科技金融政策研究報告；

　　4、推進研究成果轉化與運用；

　　5、負責推進確定的創新業務的技術研究、政策跟進與推動，營銷協調與風險防范；

　　6、配合全行科技金融業務的風險管理工作。

　　崗位二：科技金融管理產品研發與支持崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業背景；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業業務相關工作經歷；

　　3、具有較強的溝通協調能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。

　　崗位職責

　　1、負責科技金融業務產品及相關系統設計研發、系統測試、上線、效果評估、改進優化與相關統計等工作；

　　2、負責組織科技金融業務產品組合管理與整體金融服務方案的設計、擬定、修訂和完善相關產品與方案的管理規章制度；

　　3、負責編制科技金融業務產品推廣與培訓方案并實施；

　　4、協助外部機構開展權益類資產產品設計開發和產品架構搭建等工作，拓展內外部投貸聯動業務；

　　5、負責制定科技金融業務營銷策略、分支行業務推動、營銷合作平臺對接以及外部合作渠道的對接維護與管理。

　　崗位三：產品研發及系統管理崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、具有3年及以上銀行工作經驗，其中有1年及以上小企業業務相關工作經歷；

　　3、能熟練掌握小企業業務相關產品；

　　4、具有良好的溝通能力，協調和文字組織能力，具有培訓能力；

　　5、具有良好的職業道德，為人正派、身體健康、無不良從業記錄。

　　崗位職責

　　1、負責小企業客戶行業研究，負責同業產品調研，并形成分析報告，為本行小企業業務產品開發提供參考；

　　2、負責對本行現有小企業產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業吸引力等），并收集產品開發需求，為產品開發創新提供支持；

　　3、制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊，負責對現有產品的產品手冊的維護和不定期或定期的更新；

　　4、負責新產品系統開發需求的擬定、提交，配合做好產品系統開發、測試、上線工作，確保系統開發需求的符合產品管理辦法及研發本意；

　　5、配合分行進行區域化產品的創新。

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