2017年安陽市房管局招聘人事代理工作人員公告
來源:安陽人才網 閱讀:1287 次 日期:2017-03-10 09:18:30
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安陽市房管局為正縣級事業單位,是主管全市住宅與房地產、住房制度改革的職能部門,擔負著全市房產行政管理、商品房預售許可管理、房產交易管理、物業管理、租賃管理、住宅專項維修資金管理、住房制度改革、直管公房管理、房屋安全管理、房產監察以及房產中介服務機構的資質審查及監督管理等行政職能。根據工作需要,安陽市房產管理局決定公開招聘人事代理工作人員12名,現公告如下:

一、原則

堅持以德才兼備、注重實績的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質過硬,業務熟練的人才。

二、招聘計劃

計劃公開招聘人事代理工作人員12名。

三、工資待遇

每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成,其中崗位基本工資標準為本科生1850元/月、研究生1950元/月,并隨最低工資標準調整而調整,崗位工齡工資標準從招聘人員在本單位連續工作滿一年算起,每增加一年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。所聘人員依法繳納養老、醫療、生育、失業、工傷五種保險,社會保險費用的單位繳納部分由單位支付,個人繳納部分由個人負擔。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制本科以上學歷,崗位、資格條件見《安陽市房產管理局公開招聘人事代理工作人員崗位表》。

(二)報考條件

應聘人員必須具備下列條件:

1、年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生);

2、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義;

3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

4、專業基礎知識扎實,綜合素質較好;

5、2016年12月31日前已取得具有崗位要求學歷及相應的專業資格證書;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件;

有下列情形之一的不得應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4、其它不符合應聘資格條件的。

五、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

發布公告時間:2017年3月10日---2017年3月16日。

安陽市房產管理局根據確定的招聘計劃,對招聘崗位、數量、資格條件、考試考核的內容和范圍以及報名辦法等內容在安陽人才網(www.ayrc.cc)、安陽市房產管理局網站(fgj.anyang.gov.cn)上發布公告。

(二)報名

1、報名時間:2017年3月17日至3月19日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。

2、報名地點:安陽市人力資源和社會保障局二樓西廳。

3、報名辦法:采取現場報名的方式。

(1)應聘人員須提供的證件:

本人身份證、畢業證書原件并交復印件兩份,單位同意報考證明(參加工作的),1寸彩色免冠照片3張(照片背面須寫上報考者姓名、身份證號)。

(2)應聘人員所學專業應與招聘專業相一致。

(3)資格審查辦法:

安陽市人才開發服務中心根據本公告規定的招聘條件和招聘崗位的要求,審查應聘人員的資格條件。經資格初審合格的應聘人員,須繳納報名考務費30元。應聘人員如實填寫《安陽市房產管理局公開招聘人事代理工作人員報名登記表》一式2份。

本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(4)應聘人員于2017年4月6日,持身份證和繳費單到安陽市人力資源和社會保障局二樓西廳領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試、面試和量化考核。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。

(1)筆試科目

筆試科目為:行政職業能力測試,滿分為100分。

(2)考試內容

考試內容為:行政職業能力測試,時間為120分鐘

(3)筆試地點、時間(另行通知)

(4)筆試成績

筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數,匯總排序后在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布,也可撥打0372-2209386電話查詢。

2、面試

根據應聘人員的筆試成績,由高分至低分按1:3的比例(不足1:3時降低為1:1.5)確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時,同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的,不得進入面試。

進入面試人員在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布。

面試時間、地點以面試通知書為準。

面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,面試成績考場當場公布。

參加面試要攜帶身份證、面試通知書、筆試準考證、量化考核所需資格證書及復印件。

3、量化考核

量化考核僅對入圍面試者進行,具有注冊會計師、注冊建筑師、注冊估價師、注冊測繪師、法律職業資格的每項計10分,并在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布。

4、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×30%+量化考核×20%+面試成績×50%。考試總成績匯總排序后安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布,也可撥打0372-2209386電話查詢。

總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

如考試總成績分數相同,以學歷高者優先,學歷相同以面試成績分數高者優先,擬定為體檢、考核的對象。

六、體檢和考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢人員名單及體檢相關要求在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上發布公告。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢結果在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布。

(三)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中,因個人主動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補??疾烊藛T名單和考察結果在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公布。

(四)體檢標準按照國家公務員招錄的有關標準和規定執行,費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

七、錄用聘用

(一)按照考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市人才開發服務中心人事代理網(www.2209386.com)上公示7個工作日,公示無異議的,辦理相關手續。

(二)安陽市房產管理局與安陽市人力資源和社會保障局人才開發服務中心簽定人事代理協議,招聘的工作人員與安陽市房產管理局簽訂勞動合同,實行人事代理。

受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓。

八、監督

本次招聘全過程在安陽市人力資源和社會保障局和安陽市房產管理局紀檢組監察室監督下進行。監督電話2209380 、5117211。

本公告未盡事宜,由安陽市房產管理局負責解釋。

咨詢電話:0372-2209380、 0372-5117212

安陽市房產管理局公開招聘人事代理工作人員崗位表

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