根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發區決定面向社會公開招聘300名中小學(幼兒園)教師(聘用制)，現公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。

二、招聘崗位

本次共招聘應(往)屆畢業生145名、在職教師119名、骨干教師30名、財務人事專員6名。具體崗位、學科及條件見《武漢東湖新技術開發區2017年教師招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、應聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;

2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學工作;

5.應聘幼兒園、語文學科的人員普通話水平須達到二級甲等及以上水平;應聘其他學科的人員普通話水平須達到二級乙等及以上水平。

四、應聘人員的資格條件(詳見附件1)

(一)應(往)屆畢業生需具備的資格條件

1.年齡：本科畢業生年齡應在25周歲以內(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生在30周歲以內(1987年1月1日以后出生)。

2.學歷及專業：應聘人員應為2017年全國普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業生，或2015年、2016年同類高校及學歷學位畢業生中尚未初次就業的人員。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬(詳見附件1)。應聘人員所學專業須與申報學科一致或相近。

3.教師資格：應聘人員須具備相應學段學科教師資格證(高段可低用)或持有相應學段學科教師資格考試合格證明。對持有教師資格考試合格證明的，可先行報名參加招聘考試，如預錄，待取得教師資格證書后方可派遣。

(二)在職教師需具備的資格條件

1.年齡：在職教師年齡在35周歲以內(1982年1月1日以后出生)。

2.學歷：(1)應聘幼兒園教師應具備全國普通高等院校全日制大專及以上學歷，且具有學前教育專業學習經歷，并取得畢業證書。

(2)應聘中小學教師應具備大學本科及以上學歷(2012年7月及以后參加工作的應聘人員必須具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位)。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬。

3.教師資格：應聘人員必須具有相應學段學科教師資格證(應聘幼兒園教師崗位必須具備幼兒園教師資格證)。

4.任教年限及資歷

應聘人員應為現任普通中小學校(幼兒園)教師且具有兩年及以上不間斷普通中小學校(幼兒園)教師工作經歷(社會培訓機構工作經歷除外)。工作經歷計算截止時間為2017年6月30日，畢業前實習任教經歷不算。

(注：各單位在職教師招聘條件不低于上述基本條件。)

(三)骨干教師需具備的資格條件

1.學歷：應聘人員須具備大學本科及以上學歷。

2.年齡：骨干教師年齡在43周歲以內(1974年1月1日以后出生)。

3.教師資格：應聘人員必須具有相應學段學科教師資格證。

4.任教年限

應聘人員應為現任普通中小學校(幼兒園)教師且具有6年及以上不間斷普通中小學(幼兒園)教師工作經歷、并取得中小學一級(即原小學高級和中學一級)及以上專業技術職務，工作經歷計算截止時間為2017年6月30日。

5.資歷

應聘骨干教師必須符合下列兩項條件中的一項：

(1)具有市級(地級市，下同)及以上學科帶頭人、名教師及其他教學業務類相當榮譽者;

(2)近五年參加教育行政(業務)部門組織的優質課競賽或教師五項全能比賽，獲得市級一等獎(或省級二等獎)及以上。

五、招聘程序及方法

本次招聘實行網上報名，具體程序如下(骨干教師招聘程序見附件2)：

(一)崗位查詢

報考人員可通過武漢人事考試網(www.whptc.org)、武漢東湖新技術開發區政務網(www.wehdz.gov.cn)進行查詢。

(二)網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2017年3月9日12：00至3月14日12：00登錄武漢人事考試網，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請考生注意留存。各崗位報名數量將在武漢人事考試網公布。

2.填寫備注欄信息。申報體育、音樂、美術等崗位教師須在備注欄填寫專業特長。在職教師須在備注欄詳細填寫參加工作以來的工作經歷。

3.查詢審查結果。應聘人員于2017年3月10日9：00至3月15日12：00登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，3月14日12：00以前，可改報其他職位。

4.報名確認及繳費。通過審查的應聘人員，應在2017年 3月10日9：00至 3月15日12：00，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務必打印《武漢東湖新技術開發區2017年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。

(三)網上打印準考證

報名確認完成后，應聘人員應于2017年3月23日9：00至3月26日9：00，登錄武漢人事考試網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

(四)筆試

筆試時間為2017年3月26日(上午9:00—11:00)，主要測試公共基礎知識、教育法律法規、教育學和心理學知識等內容。筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。

(五)資格復審

1. 2017年4月上旬將在武漢人事考試網和東湖高新區政務網發布筆試成績查詢通知、面試入圍人員名單及資格復審通知。

2.參加面試資格復審的應聘人員須按照《武漢東湖新技術開發區2017年公開招聘教師資格復審材料目錄》(見附件3)，攜帶相關材料的原件及復印件進行資格復審。對復審合格者，發放《2017年東湖新技術開發區教師招聘面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。

3.應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(六)面試

面試采取專業能力水平測試和其他面試形式相結合的形式。專業能力水平測試主要考查招聘崗位所需的學科專業知識，占面試總成績的40%。其他面試形式以試講、說課、結構化面試、專業特長展示等方式進行，主要考查應聘人員的職業認知、心理素質、語言表達、思維品質、教學設計、教學實施與評價、專業(才藝)特長等綜合能力及水平，占面試總成績的60%。

(七)體檢、考察和簽約

面試結束后，應往屆畢業生和在職教師按筆試成績和面試成績按4：6比例計入考生綜合成績，按綜合成績從高到低確定進入體檢和考察的人選。

體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在東湖高新區政務網上公示7天無異議后，與學校簽約。

六、其它事項

(一)應聘各個環節的有關通知，工作人員將通過網站發布公告或短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并關注武漢人事考試網、東湖高新區政務網。

(二)根據《武漢東湖新技術開發區中小學(幼兒園)人事管理實施辦法》規定，被聘用的應往屆畢業生、在職教師、骨干教師實行聘用制管理，執行全區統一的績效工資制度，并辦理社會保險和公積金。

(三)引進的骨干教師享受一次性安家補助費8—12萬元(具體見后期公告)，并簽訂10年及以上勞動合同，在10年服務期內提前離職的，按實際服務年限扣減安家補助費。

(四)引進的省特級教師享受一次性安家補助費50萬元，預計在2017年5—6月組織公開招聘。

(五)有下列情形之一者，取消其聘用資格:

1.未在規定時間內報到;

2.因個人原因在畢業后半年內未完成畢業派遣手續;

3.未在2017年9月30日前取得教師資格證和大學畢業證(學位證);

4.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;

5.本人自愿放棄聘用資格;

6.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用。

(六)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

(七)本公告未盡事宜，由武漢東湖新技術開發區教育文化體育局負責解釋。

咨詢電話：027-67880530 027-67880466

地址：武漢市珞喻路546號東湖高新區管委會大樓1507室

東湖高新區人事局

東湖高新區教育文化體育局

2017年3月1日

附件1：武漢東湖新技術開發區2017年教師招聘崗位一覽表

附件2：武漢東湖新技術開發區2017年骨干教師招聘程序

附件3：武漢東湖新技術開發區2017年公開招聘教師資格復審材料目錄(分應往屆畢業生、在職教師、骨干教師)