根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監督和湖南省教育廳的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責組織協調招聘工作事宜，學校紀檢監察處全程監督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。

(二)具有良好的品行和職業道德。

(三)身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。

(四)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南鐵道職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間：2017年3月9日至2017年3月17日。

2.報名方式：采取網上報名的方式。

請應聘者自行在湖南鐵道職業技術學院網站首頁下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表》并如實填寫，同時請將個人詳細簡歷、身份證、學歷學位證(應屆畢業生提交加蓋學校公章的學籍證明及高校畢業生就業推薦表)、職稱證書等招聘崗位相關證明材料的掃描件以電子郵件的形式發送到我校公開招聘郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)，電子郵件標題內容要求為：“應聘崗位+姓名+畢業學校+所學專業”。請應聘者認真對照招聘崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位，多報或未注明應聘崗位代碼者，報名無效。

應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。

3.現場確認

網上報名后，請應聘者本人于2017年3月20日攜帶相關材料到湖南鐵道職業技術學院組織人事處辦公室進行現場核查確認，在規定時間內，未能到現場確認的視為自行放棄資格。提交材料清單：個人簡歷(紙質3份)、身份證、學歷學位證(應屆畢業生提交加蓋學校公章的學籍證明及高校畢業生就業推薦表)、職稱證書等材料原件，崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開具的黨員證明。

(三)資格審查

依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南鐵道職業技術學院網站予以公示，同時公布考試時間、地點等。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方式

應聘專任教師崗位：采取直接考察的方式。

應聘輔導員崗位：采取筆試、試講和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。

筆試、試講：通過資格審查人員全部參加筆試、試講。筆試主要內容為寫作;試講以授課的方式，主要考核應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。

面試：根據筆試、試講合成成績達到55分(按百分制折算)人員全部參加面試，面試采取結構化方式,主要測評其專業知識、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等。

應聘實驗實訓教師崗位：采取筆試、試講和技能操作測試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%。

筆試、試講：通過資格審查人員全部參加筆試、試講。筆試主要內容為寫作;試講以授課的方式，主要考核應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。

技能操作測試：根據應聘同一崗位筆試、試講合成成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作測試人選。技能操作測試主要考核應聘崗位所要求的技能要求以及實際操作水平等。

應聘其它崗位：采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內容為文字寫作;面試采取結構化方式,主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。

設置綜合成績合格分數線為70分,達不到合格分數的取消聘用資格。各環節考試成績在湖南鐵道職業技術學院網站予以公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績為準)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門、人力資源社會保障廳審核，經審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站和學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續。被聘人員與學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期內享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-22783819　(學院組織人事處)

舉報電話：0731—22783813 (學院紀檢監察處)

湖南鐵道職業技術學院

2017年2月28日

附件：湖南鐵道職業技術學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表