天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。

　　職位1：公司業務營銷團隊負責人

　　一、崗位描述

　　對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。

　　二、任職條件

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.5年（含）以上銀行公司業務工作經歷；

　　4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

　　5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

　　6.有團隊、有資源者優先考慮。

　　職位2：零售業務營銷團隊負責人

　　一、崗位描述

　　對分行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。

　　二、任職條件

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；

　　4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

　　5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

　　6.有團隊、有資源者優先考慮。

　　職位3：公司客戶經理崗

　　一、崗位描述

　　根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成。

　　二、任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；

　　4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；

　　5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力；

　　6.具有綠色存款（包括但不限于學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位存款）業務資源，具有與政府等機構客戶合作經驗者優先。

　　職位4： 零售客戶經理崗

　　一、崗位描述

　　根據分行零售業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，拓展儲蓄業務或個貸業務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業務各項業務指標的完成。

　　二、任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；

　　4.熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程；

　　5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力；

　　6.具有個貸業務工作經驗者優先。

　　職位5：計劃財務管理崗

　　一、崗位描述：

　　負責分行預算管理、考核管理、經營分析、經費報銷、管理會計、報表報稅等相關工作。

　　二、任職條件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學本科（含）以上學歷，具備經濟、金融、財務管理、會計學等專業；

　　3、5年（含）以上銀行工作經驗，3年以上計劃財務從業經歷；

　　4、具備比較全面的經濟金融、銀行業務、財務管理與分析及統籌規劃能力；熟悉預算管理和成本管理工作；熟悉銀行對業務條線的考核管理工作；熟悉分行稅費管理、統計資金管理工作；具有較強的文字分析和內外部協調能力。

　　5、具備國際、國內專業權威機構認定的專業職稱或資格（包括注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師等）者優先考慮。

　　職位6：法律合規崗

　　一、崗位描述：

　　根據全行業務管理需求，承擔訴訟以及非訴法律事務，開展合規管理工作。

　　二、任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、普通全日制大學本科（含）以上學歷，法學、金融、經濟或相關專業；

　　3、5年（含）以上的商業的銀行法律合規、反洗錢管理工作經驗或律師事務所金融法律工作經驗；

　　4、具有良好的溝通協調能力及文字組織能力；

　　5、具有律師資格、法律職業資格、銀行從業資格等相關資格。

　　應聘要求

　　1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

　　2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

　　4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

　　薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

　　截止時間：2017年03月12日

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