根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》、《青島市四方區2012年公開招聘中小學教師簡章》和《青島市四方區2012年公開招聘乒乓球教練員簡章》的有關要求，現就2012年四方區公開招聘中小學教師、乒乓球教練員制定面試方案如下：

一、面試對象

四方區本次招聘中小學教師14個崗位37人、乒乓球教練員崗位1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定，但說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的不予錄用。

二、面試內容

教師崗位主要考察教師教學所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。教練員崗位主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

三、面試方法和程序

中小學教師崗位面試采用答辯（結構化面試）、說課的方法進行，部分崗位增加專業技能測試。

教練員崗位面試采用答辯、專業技能測試的方法進行。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

教師崗位：

答辯時間8分鐘，在規定的時限內完成。

說課時間15分鐘，在規定的時限內完成。

技能測試時間按照題本要求，在規定的時限內完成。

教練員崗位：

答辯時間15分鐘，在規定的時限內完成。

技能測試時間按照題本要求，在規定的時限內完成。

面試時間和地點：見面試通知書

四、面試成績評定及計算

教師崗位面試成績占總成績的60%，其中，面試為“答辯+說課”的崗位，說課占40%、答辯占20%；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，說課占25%、專業技能測試占20%、答辯占15%。

教練員崗位面試成績占總成績的60%，其中，答辯占40%、專業技能測試占20%。

專業測試、答辯、說課各由7名專家組成的考官現場打分。在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島四方政務網（www.qdsf.gov.cn）及面試現場向考生公布。

五、有關說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書按要求到面試地點參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知書。

（二）未盡事宜按《青島市四方區2012年公開招聘中小學教師簡章》和《青島市四方區2012年公開招聘乒乓球教練員簡章》規定執行。

聯系電話：0532-83742884、83772188（工作時間內）

監督電話：0532-83757153（工作時間內）

四方區事業單位公開招聘工作領導小組

二○一二年五月二十三日