根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2012年青島市城鄉建設委員會所屬事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城鄉建設委所屬8個事業單位招聘14人（見附表），采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定，但面試成績不得低于60分。
二、面試內容
主要測試應試人員的綜合分析、組織協調、語言表達和相關業務能力。
三、面試方法和程序
面試工作按規定程序組織實施。管理崗位，面試采用結構化面試的形式。專業技術崗位，面試采用專業答辯的形式。面試時間為15分鐘，在規定時限內完成。
四、面試時間和地點
面試時間定于6月，具體時間和地點詳見《青島市城鄉建設委所屬事業單位面試通知書》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績當天在面試現場公示，并在青島建設網（sjw.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。
（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：85785825
監督電話：85785812
青島市城鄉建設委員會
二〇一二年五月二十四日
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