為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，鐘山區決定公開選拔10名科級領導干部。

一、指導思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》精神，堅持德才兼備、以德為先用人標準和公開、民主、競爭、擇優原則，拓寬視野選拔任用干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀人才選拔到領導崗位上來，樹立正確的選人用人導向，逐步形成有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，不斷提高選人用人公信度，為建設魅力實力活力文明幸福新鐘山提供堅強的組織保障。

二、職位和范圍

（一）職位（10個）

1、共青團六盤水市鐘山區委書記1名

2、共青團六盤水市鐘山區委副書記1名

3、六盤水市鐘山區紀委監察局執法監察室主任1名

4、六盤水市鐘山區扶貧開發局副局長1名

5、六盤水市鐘山區投資促進局副局長1名

6、六盤水市鐘山區鄉鎮統計管理辦公室副主任1名

7、六盤水市鐘山區涼都森林公園管理處副主任1名

8、六盤水市鐘山人民醫院病理科主任1名（副科級）

9、六盤水市鐘山人民醫院急診科主任1名（副科級）

10、六盤水市鐘山人民醫院兒科主任1名（副科級）

（二）范圍

六盤水市鐘山人民醫院病理科主任、急診科主任、兒科主任3個職位面向全國醫療衛生系統公開選拔；其余職位面向六盤水市鐘山區黨政機關、群眾團體、事業單位公開選拔。

三、資格條件

（一）條件

符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的基本條件。

（二）資格

1、報考人員必須是國家黨政機關、群眾團體、事業單位正式干部職工，身體健康。

2、計算年齡和工齡時間截止2012年5月。相關職位具體資格要求見附表。

3、任職資格僅對本次公開選拔確認資格有效，不作為確定職級待遇的依據。

4、現任職務相當于或高于所報考職位職務層次的，如報考資格符合所報考職位相關要求，也可報考。

（三）有下列情況之一者，不受理報名：

1、受過司法機關刑事、行政處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）情況的。

四、選拔程序及時間安排

（一）發布公告（2012年5月17日）。通過魅力鐘山網站和六盤水電視臺鐘山新聞頻道等有關媒體對公選工作進行公開發布。

（二）公開報名（2012年5月17日至2012年5月28日）。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，組織推薦需征得本人同意。

（三）資格審查。區公選辦對報名人員進行資格初審，初審合格后報區公選領導小組進行資格復審。為確保選拔質量，每個選拔職位經資格審查合格的報名人數原則上達到1∶10方可開考，不足1:10的是否開考由區公選領導小組討論決定。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。

（四）組織考試。考試分為筆試、面試，比重分別為40%、60%。按照筆試、面試所占比重計算綜合成績。計算成績時，分別取小數點后2位四舍五入。筆試、面試的時間和地點另行公告。

1、筆試（占綜合成績40%）。采取閉卷方式進行。分公共科目和專業科目兩部分。公共科目占50%，專業科目占50%。按擬選拔職位筆試成績從高到低1∶5的比例確定參加面試的人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。

2、面試（占綜合成績60%）。由有關領導、專家等人員組成面試小組進行面試。按擬選拔職位筆試、面試成績之和從高到低1∶3的比例確定考察對象人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。

（五）組織考察。按擬選拔職位職數與考察人選1∶3的比例，從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。區公選辦統一組織體檢，合格者（參照公務員體檢標準）確定為考察對象，如有不合格者，取消考察對象資格，按綜合成績依次遞補?？疾旃ぷ饔蓞^委組織部統一組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。

（六）討論決定。根據綜合成績和考察情況，經區委組織部部長辦公會研究，擇優提出相關人選任用方案，提請區委常委會研究決定任職。按照《黨政領導干部任職試用期制》的有關規定，對相關職位人員實行為期一年的試用。試用期滿經組織考察勝任的，正式任職；經組織考察不勝任的，免去試用職務。

五、報名地點和辦法

（一）報名地點：區委組織部干部股（區政府大樓446室）。

（二）報名辦法：1、區外報名人員可以直接在區委組織部報名，也可以通過傳真方式進行報名，以傳真方式報名的需在報名結束后2天內攜帶各種證件、證明材料的原件到區公選辦進行審核。

2、報名者只能選報一個職位，需填寫《六盤水市鐘山區2012年公開選拔科級領導干部報名登記表》，并提供學歷學位證書、職稱證書、身份證、任職文件、參加工作時間證明、由組織人事部門開具的近三年年度考核證明等原件及一式2份復印件、近期兩寸白底彩色免冠照片6張。

六、組織領導

（一）加強領導，落實責任。公開選拔工作在區委領導下進行。成立區公開選拔科級領導干部工作領導小組，領導小組下設辦公室在區委組織部，負責公選日常工作。各單位黨委黨組要充分認識開展公開選拔工作的重要意義，切實加強領導，密切配合做好有關工作。

（二）深入發動，廣泛宣傳。各單位要召開動員會，向干部職工講清這次公選的意義、公選職位及數量、報名資格條件、程序和相關要求，積極動員和支持符合資格條件的干部特別是后備干部報名參與競爭，接受組織挑選。宣傳部門要大力配合這次公開選拔工作，制定宣傳報道計劃，協調媒體進行公告，把握正確的輿論導向，做好各個環節的宣傳報道工作。

（三）加強監督，嚴肅紀律。成立區公開選拔科級領導干工作監督小組在區紀委監察局，對公開選拔全過程進行監督。公開選拔工作除必須保密的外，均通過新聞媒體向社會公布，接受社會監督。對違反工作紀律和有關組織人事紀律的行為一律嚴肅查處。

監督電話：0858—8693121 0858—8693819

2012年六盤水市鐘山區公開選拔科級領導干部職位及報考資格一覽表

六盤水市鐘山區2012年公開選拔

科級領導干部工作領導小組辦公室

二〇一二年五月十七日

鐘山區2012年公開選拔科級領導干部報名登記表

《 鐘山區2012年公開選拔科級領導干部報名登記表.xls》來源于魅力中山網。

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