曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局

關于2017年公開招聘協勤人員的方案

根據沾益區委、區政府關于城鄉人居環境提升相關文件精神，為進一步提升沾益城區生態環境，創建整潔、優美、文明的人居環境，努力打造充滿實力、活力、魅力的珠江源大城市北部山水園林新城，提高人民群眾的生活質量，促進經濟社會與生態環境的持續、健康、協調發展，建立科學、精簡、高效、便民的城市管理服務機制，抓好城鄉人居環境管理工作，全面提升沾益形象。針對城市管理執法力量薄弱的實際，經報請區委、區政府研究同意，向社會公開招聘協勤人員30名，制定本實施方案。

一、招聘原則和程序

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優招用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序。

二、招聘條件

1.招聘人員年齡在18周歲—30周歲(1987年1月1日以后至1999年1月1日以前出生)，具有高中及以上學歷，男性25名，身高1.70米以上；女性5名，身高1.60米以上。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛城市管理工作。

3.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風正派、吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感。

4.有一定的政策理論水平和管理能力，語言表達能力較強。

5.沒有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除記錄的。

6.退伍軍人與大學生優先聘用。

三、報名

（一）報名與資格審核

1.報名方式：本次公開招聘采用網上報名的方式，通過掃描二維碼或者搜索“美麗沾益”公眾號關注區綜合執法局微信平臺進行網上報名。

2.報名時間：2017年2月27日—3月1日全天。

3.報名材料：

（1）如實填寫《沾益區城市管理綜合行政執法協勤人員報名登記表》（報名表在“美麗沾益”公眾平臺下載）。

（2）居民身份證或戶口簿、畢業證書。

（3）本人近期同底免冠一寸照片3張。

（4）有過就業經歷的，須出具原單位解除合同證明，在職人員須提供單位同意報考證明。

（5）所有材料在微信平臺上傳原件。

（二）注意事項

1.考生報名與面試考察使用的身份證必須一致。

2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報名的，經查實，取消面試和聘用資格。

四、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間和地點：詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

2.筆試內容：城市管理方面的法律法規、案例分析等。

3.準考證領?。?/p>

（1）領取時間：2017年3月7日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

（2）領取地點：曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局五樓辦公室。

（二）面試

筆試成績出來后，按招聘崗位計劃數與進入面試人數1:1.2的比例確定面試人員，若進入面試人員不足1:1.2但達到1:1的比例，則等額面試，若進入面試人員低于1:1，則全部進入面試并縮減招考比例。面試采取問答的方式進行，面試考官不少于5人，設主考官一名，所有考官臨時差額確定。進入面試人員由曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局電話通知參加面試。面試成績當日公布。

（三）確定體能測試和體檢人員

筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數，面試結束后2個工作日內，在曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局公布考生總成績；根據筆試和面試成績之和的總成績，由高分到低分根據崗位招聘人數確定為體能測試和體檢人員。涉及總成績并列的，以面試成績高者優先；如再并列，以學歷高者優先；如再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優先。

五、體能測試與體檢

（一）根據應聘人員總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象。

（二）由區綜合執法局選出教官對各考生進行各項體能進行測試，體能測試設最低控制分數線60分，低于最低控制分數線的應聘人員不予聘用。

（三）體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費自理，應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，到縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體能測試、體檢時間具體由曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局確定，并電話通知考生。因體能、體檢不合格產生的空缺崗位，或者在體能、體檢階段考生自愿放棄的，按應聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補。

體檢合格人員由沾益區城市管理綜合行政執法局按規定組織考察聘用。

六、聘用

（一）按照筆試、面試、體能、體檢結果確定擬聘用人員，在曲靖市沾益區人事人才信息網（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）和沾益區綜合執法局微信公眾號“美麗沾益”進行公示（公示期為7個工作日，節假日順延）。

（二）公示期滿無異議的，根據招聘崗位由曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局和擬聘用人員簽訂勞動合同。

七、人員身份及待遇

（一）本次招聘的工作人員性質屬區城市管理綜合行政執法協勤人員。

（二）被聘用的人員試用期為3個月。

（三）工資待遇為月工資=1500元+績效考核（500元）（另單位統一購買五險）。

（四）曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局按政策為聘用人員購買養老、醫療、工傷、生育和失業保險五種社會保險。

八、管理方式

城管協勤人員聘用后，由曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局審查建檔備案，定期組織學習培訓，日常管理由執法大隊負責管理。

九、紀律和監督

（一）本次公開招聘工作接受區人社部門、紀檢監察部門和社會的監督。

（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應聘人員，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格。涉及偽變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

（四）對考試作弊或找人替考的應聘人員，將按禁考的有關規定嚴肅處理。

（五）整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。

十、本方案由曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局負責解釋。

咨詢電話：0874-3168000（曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局）

監督電話：

0874-3160992（曲靖市沾益區紀委派出第四紀工委）

0874-3161149（曲靖市沾益區人力資源和社會保障局）

曲靖市沾益區城市管理綜合行政執法局

2017年2月14日