中共重慶市巴南區委組織部

重慶市巴南區人力資源和社會保障局

重慶市巴南區人民檢察院

關于公開遴選檢察機關工作人員的公告

為進一步加強檢察隊伍建設，優化干部結構，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）精神，經市公務員主管部門同意，決定現面向全國公開遴選公務員到重慶市巴南區人民檢察院工作?，F將有關事項公告如下：

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優選用。

二、遴選職位與人數

本次共遴選公務員13名。

1．檢察業務人員 10 名；

2．檢察調研人員1 名；

3．檢察宣傳人員1 名；

4．檢察文秘人員1 名。

三、遴選范圍

全國省、自治區、直轄市各級機關、參照公務員法管理單位中，已進行公務員登記或參公人員登記的在編在崗人員。

四、遴選條件

（一）基本條件

1．熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

2．有較強的事業心和責任感，熱愛檢察事業；

3．2年及以上工作經歷，年度考核為稱職及以上等次；

4．年齡在35周歲以下（ 1977 年 1月 1 日及以后出生的）；其中，報考檢察調研、檢察宣傳、檢察文秘崗位，特別優秀的可放寬至45周歲（1967年1月1日及以后出生的）；

5．身體健康，符合通用體檢標準；

6．符合人民檢察院工作人員回避的有關規定。

具備下列情形之一的不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。

（二）崗位條件

1．檢察業務崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，取得國家法律職業資格證書（A證），具有2年及以上檢察機關職務犯罪偵查、偵查監督、公訴、民行或法院刑事審判、民事審判、行政審判或公安機關法制科、刑事偵查、經濟偵查等業務部門工作經歷，所辦案件無錯案。

2．檢察調研崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，取得國家法律職業資格證書（A證），具有2年及以上法律調研工作經歷，且近2年在省級及以上公開刊物發表理論研究文章3篇及以上。

3．檢察宣傳崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，具有2年及以上機關宣傳工作經歷，且近2年在省級及以上公開刊物發表文章15篇及以上。

4．檢察文秘崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，具有2年及以上機關文秘工作經歷。

五、遴選程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理轉任手續等程序依次進行。

（一）報名

1.報名時間： 2012年5月27日上午9：00時—31日下午5：00時。

2.報名方式：本次遴選實行網上報名。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《2012年公開遴選重慶市巴南區人民檢察院工作人員報名推薦表》（附件1，在本《簡章》中自行下載），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發送到 bnjcy2012@126.com(聯系人：李云 ，聯系電話：023-66227206)。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查

1．資格初審。巴南區人民檢察院對報考者進行資格初審，并通過 bnjcy2012@126.com 郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規定時間內可重新填報其他崗位。

2. 資格復審。經資格初審合格的報考者，于 2012年6月3日（星期日）9:00—17:00時到巴南區人事考試培訓中心（地址：巴南區魚洞街道化龍路339號），由巴南區委組織部會同區人力社保局、區檢察院對報考者進行資格復審。資格復審所需材料為：近兩年年度考核表、所報考崗位相關工作經歷證明材料、本人身份證、畢業證書、學位證書、法律職業資格證書、公務員（參公管理）身份證明（公務員登記表）、發表文章刊物（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年公開遴選重慶市巴南區人民檢察院工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照），工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復審合格者當場發放準考證。

（三）筆試

1．筆試時間： 2012年6月4日，具體時間及地點以準考證為準。

2．開考比例： 1:3，遴選崗位人數與實際報名人數未達到1:3比例的，除特殊急需緊缺人才外，取消或相應遞減遴選崗位人數至規定比例。

3．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行，筆試總分100分，內容為綜合知識。

4．有下列情形之一者，免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計算：

（1）獲得下列省級及以上榮譽稱號之一的：

“ 十佳偵查員”、“十佳公訴人”、“十佳偵查監督檢察官”、“十佳民行檢察官”、“十佳宣傳人員”、“優秀偵查員”、“優秀公訴人”、“優秀偵查監督檢察官”、“優秀民行檢察官”、“優秀通訊員”、“十佳法官”、“優秀法官”等稱號（含其他同等級別、同種類型的獎勵）；

（2）進入全國法律理論研究人才庫或近2年在省級及以上公開刊物發表理論研究文章20篇及以上的；

（3）近2年在省級及以上公開媒體發表文章60篇及以上的。

（四）面試

1．面試時間：2012年6月5日，具體時間及地點另行通知。

2．面試比例：1:3，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現并列，則均進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。

達不到面試比例的，由中共重慶市巴南區委組織部、重慶市巴南區人力資料和社會保障局、重慶市巴南區人民檢察院共同商定是否進行遴選。

3．面試：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入體檢。

考試綜合成績計算公式=筆試成績+面試成績。

（五）體檢

體檢人選分別按遴選崗位人數，根據考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選綜合成績出現并列，則以報考同一崗位人員面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向巴南區人力社保局提出書面復檢申請，經巴南區委組織部、巴南區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按報考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員，在規定時間內提供單位同意轉任證明（附件2，在本《公告》中自行下載），由巴南區委組織部會同區人力社保局和區檢察院對其進行考察?？疾旖Y果量化計分，考察指標分為德、能、勤、績、廉五項，每項分值權重20分?？疾旖Y果按照分值等次分為優秀、合格、基本合格、不合格?？偡帧?5分，考察結果為“優秀”；70分≤總分＜85分，考察結果為“合格”；60分≤總分＜70分，考察結果為“基本合格”；總分＜60分，考察結果為“不合格”?？疾旖Y果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。

因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，用人單位視情況決定是否遞補。若遞補，則按報考同一崗位考試綜合成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格人員，由巴南區委組織部確定擬轉任人員名單，在巴南“黨建紅云”平臺（dangjian.guoshi.com/bn）和巴南區人民檢察院門戶網（http://banan.cqjcy.cn/）公示7天。

（八）辦理轉任手續

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。

六、紀律要求

公開遴選檢察機關工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，隨時取消遴選資格，追究當事人責任。

本公告由重慶市巴南區委組織部、重慶市巴南區人力資源和社會保障局、重慶市巴南區人民檢察院負責解釋。

報名咨詢電話：重慶市巴南區人民檢察院 023-66227206

政策咨詢電話：重慶市巴南區委組織部 023-66238467

重慶市巴南區人力資源和社會保障局 023-66215428

中共重慶市巴南區委組織部

重慶市巴南區人力資源和社會保障局

重慶市巴南區人民檢察院

2012年5月9日

2012年公開遴選重慶市巴南區人民檢察院

單位同意轉任證明

《2012年公開遴選重慶市巴南區人民檢察院.doc》和《單位同意轉任證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網,最近更新：2012年5月9日。

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