2017年南陽市南召縣扶貧辦選調工作人員實施方案
來源:南召縣人民政府 閱讀:1162 次 日期:2017-01-20 09:01:59
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根據事業單位工作人員選調相關規定,經研究決定,南召縣扶貧辦擬面向全縣公開選調9名工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、選調崗位及名額:管理崗位9人。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍:全供事業單位中在編在崗人員。

(二)選調條件

1、擁護黨的路線方針政策,政治堅定可靠,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業道德;

2、國家承認的大學專科及以上文化程度;

3、熟悉公文寫作,具有一定文字寫作能力;

4、報考年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)。在原單位中層及以上職務(年齡放寬至40周歲以下,1976年12月31日以后出生);

5、義務教育階段內任教的教師每校限報一名。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的部門審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照有關規定,工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的;

4、尚在新錄用全供事業單位工作人員試用期的;

5、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序與辦法

1、發布公告

2017年元月17日在縣電視臺、南召縣政府網站等處發布選調公告。

2、報名和資格審查

報名時間:2017年元月18日至2017年元月20日正常上班時間。

資格審查時需提供材料:

1、本人身份證原件、復印件;

2、學歷證書原件及復印件;

3、單位編制冊涉及本人信息復印件(加蓋單位公章);

4、單位同意報考證明(含年度考核情況說明);

5、近三年年度考核稱職(合格)以上等次。

報考人員須本人持以上資料到現場接受資格審查并采集個人信息,選調崗位的報名人數與擬選調人數的比例一般不低于3:1,達不到規定比例的,核減選調計劃;核減后仍達不到開考比例的,取消選調計劃。

資格審查貫穿于選調全過程,報考人員所提供材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬選調職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其選調資格。

報名地點:南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業股)

報考人員于2017年元月22日上午8:00—12:00到原報名處領取準考證,逾期不領視為放棄考試資格。筆試時間及地點詳見準考證。

3、考試

采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(1)筆試

考試內容主要包括文秘知識、寫作、調研、素質能力滿分100分。

(2)面試

采取結構化面試。根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。滿分100分。

考生總成績計算辦法:

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

四、體檢和政審

根據考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢政審參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

五、試用

對選調實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿后辦理正規選調手續,使用不合格者退回原單位。

報名者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄選調資格。

如有未盡事宜,按公開選調工作人員領導小組研究意見執行。

招聘咨詢電話:0377-66880023

南召縣政府網站:http://www.nanzhao.gov.cn

監督電話:0377-62038900

南召縣人力資源和社會保障局

南召縣扶貧開發辦公室

二0一七年元月十六日

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