保山市住房公積金管理中心報請保山市人力資源和社會保障局批準，2012年自主招收編制內事業單位職工公告如下：

一、招收原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）堅持德才兼備的原則。

（三）堅持按需設崗和專業與崗位相結合的原則。

二、招收崗位

（一）市中心科室人員4名：辦公室文秘1名、稽核執法科工作人員1名、信息技術科計算機系統管理員2名；

（二）縣管理部人員3名：施甸縣管理部會計1名、龍陵縣管理部會計1名、昌寧縣管理部會計1名。

三、招收對象及條件

（一）思想品格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛住房公積金事業；

2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業。

（二）符合以下崗位所需的條件：

1、辦公室文秘崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，漢語言文學、對外漢語專業，有良好的文字組織能力和工作協調溝通能力，年齡在25歲以內（研究生可以放寬年齡到28歲）。

2、稽核執法科稽核執法員崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，審計、金融、會計專業，年齡在25歲以內（研究生可以放寬年齡到28歲）。

3、信息技術科系統管理員崗位要求：男生，學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，計算機科學與技術專業，年齡在25歲以內（研究生可以放寬年齡到28歲）。

4、施甸縣管理部會計崗位要求：中共黨員，學歷為大學?？埔陨希鹑趯I，年齡在40歲以內（1972年1月1日后出生），保山市戶籍，有金融工作經歷，從事住房公積金管理工作6年以上。

5、龍陵縣管理部會計崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，金融、會計、經濟管理、國際經濟與貿易專業，年齡在25歲以內（研究生可以放寬年齡到28歲）。

6、昌寧縣管理部會計崗位要求：學歷為全日制公辦大學本科（二本）以上，金融、會計、經濟管理、國際經濟與貿易專業，年齡在25歲以內（研究生可以放寬年齡到28歲）。

（三）有下列情形者不符合報考條件

1、在公安機關有違法犯罪記錄的；

2、偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；

3、參加非法組織的；

4、在校期間受記過以上處分的，至今尚未解除的；

5、被司法機關立案偵查至今都尚未結案的；

6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；

7、道德敗壞，經群眾舉報查實的；

8、體檢發現有傳染病或有其他嚴重疾病的。

四、招考方式和招錄程序

（一）發布公告：2012年5月14日—24日由保山市住房公積金管理中心、保山住房公積金信息網、保山人事人才網發布公告。

（二）報名：2012年5月25日—6月4日，報名時提交報名人員填寫的《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》一份、《居民身份證》以及能反應自己能力水平的相關資料到保山市住房公積金管理中心辦公室報名，地址：保山市隆陽區正陽北路與象山路交叉口。報名時參照《云南省物價局 云南省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費[2011]15號）規定，收取報考人員筆試費用每人每科50元。

（三）筆試時間：擬定于2012年7月14日全天，上午考申論，下午考專業知識，考試地點另行通知。邀請市人力資源和社會保障局、市紀委派出第五紀工委對考試全過程進行指導和監督。

（四）筆試成績公告：2012年7月19日—23日。

（五）確定面試人員：根據筆試成績，按崗位1:2的比例確定進入面試人員。達不到比例的崗位，按實際報名人員進行面試。進入面試的人員于2012年7月24日前提交《畢業證》和《學位證》的復印件一份和原件（應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》）、《戶口簿》復印件一份交保山市住房公積金管理中心。

（六）面試：2012年7月25日面試，面試采用結構化方法進行，主要考核應聘者的語言表達能力、對本專業知識的掌握和住房公積金知識的了解等綜合能力，實行量化打分，70分為合格分，面試結束后當場宣布成績。

（七）綜合成績：筆試、面試成績各占50％計算為綜合成績。

（九）確定招收的對象：按各崗位綜合成績從高到低依次確定擬招錄對象。擬招錄人員必須參加體檢，體檢標準參照有關規定執行，體檢不合格或自動放棄的，由招考單位視情況酌情考慮是否依次從下位得分者中增補，體檢合格后最終確定為錄取對象。

（十）待遇：報名考試人員一經錄用，與市住房公積金管理中心簽訂勞動合同5年，納入事業單位在編人員管理，待遇按國家關于事業單位新招錄人員的相關政策和中心相關規定執行，從簽定勞動合同之月起享受“五險一金”。

（十一）為保證市住房公積金管理中心的隊伍穩定，凡新招收錄用的人員5年內不得報考其他單位和要求調動工作。

五、紀律要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。

（四）工作人員認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（五）考生必須在規定的時間內報名、參加筆試和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。

六、聯系人及聯系方式

保山市住房公積金管理中心聯系人：段體雙 、童偉 ， 聯系電話：0875—2207330、13987510287（段體雙），13987538951（童偉） 郵箱：cwb@bsgjj.com。郵編：678000

附件：《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》

二〇一二年五月十四日