招商銀行廣州分行2017年社會招聘公告
來源:招商銀行網 閱讀:1184 次 日期:2017-01-16 14:37:55
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招商銀行成立于1987年4月8日,是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。29年來,招商銀行憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的業績表現,成為中國境內最具品牌影響力的股份制商業銀行,并在眾多業務領域中成為國內商業銀行的標桿。

招商銀行廣州分行成立于1994年,是招商銀行華南地區的第一家分行。截至2017年1月,廣州分行下轄三家二級分行(湛江、清遠及廣東自貿試驗區南沙分行),共計65家營業網點,全行員工2300多名。秉承“因勢而變,因您而變”的經營理念,廣州分行圍繞客戶需求,構建了多元、便捷、高效、優質的金融服務體系。秉承“以人為本”的人力資源發展理念,廣州分行以員工發展為核心,竭力為各方青年才俊創造廣闊的職業發展平臺。

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崗位名稱 招聘人數 崗位職責 素質要求
小企業金融部產品經理 (小企業資產業務方向) 若干 1.負責小企業資產業務的推動與風險管理; 2.組織實施小企業資產業務新系統或新產品的營銷推廣,并做好行內相關培訓工作,不斷提升小企業客戶經理的資產業務專業水平; 3.提出并實施小企業資產業務發展和管理方案,依據客戶需求,協助經營機構制定并落實小企業授信方案; 4.分析小企業資產產品推廣動態和市場反饋,通過優化產品及系統,不斷提升客戶體驗; 5.協助完成總分行制定的小企業階段性營銷任務及指標; 6.負責小企業資產產品的規范運營與信貸風險管理,確保資產質量。 1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.熟悉小企業資產業務及風險特征,了解現金管理、跨境金融、供應鏈金融、互聯網金融等相關業務各項產品; 3.思路清晰,邏輯思維能力強,具備一定的產品推廣與創新能力;具備較強的數據分析能力、文字表達能力和材料組織能力; 4.具備較強的人際溝通能力,團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備良好的職業操守,責任心強; 5.敘做過一定數量的小企業資產業務,且未出現過不良者優先。
小企業金融部產品經理(互聯網大數據方向) 若干 1.組織實施數據庫挖掘與營銷,提出并實施小企業批量獲客渠道搭建與客戶規?;洜I方案; 2.分析小企業產品推廣動態和市場反饋,通過優化產品及系統,不斷提升客戶體驗; 3.協助完成總分行制定的小企業階段性營銷任務及指標; 4.負責小企業產品的規范運營。 1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.熟悉互聯網金融、數據庫挖掘、O2O等相關領域知識;了解小企業業務、現金管理、跨境金融、供應鏈金融等各項產品; 3.具備較強的人際溝通能力,團隊協作能力,能承受較強的工作壓力,具備良好的職業操守,責任心強; 4.具備較強的數據分析能力,文字表達能力和材料組織能力;數學、統計學、金融學(分析方向)、計算機等理工科背景專業優先。

二、應聘方式

登錄招商銀行網站(http://www.cmbchina.com/)-“人才招聘”-“社會招聘”欄選擇“廣州分行”。

報名截止日期:2017年2月13日。

聯系方式:020-38992565,楊先生。

三、注意事項

1、恕不接待來訪,資料經審查后,另行電話或短信通知面試時間,請確保通訊暢通。

2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后,如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權予以辭退。

3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。

招商銀行股份有限公司廣州分行

2017年1月14日

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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