臺州銀行衢州分行2014年12月29日開業，地點在三衢路108號（衢州飯店對面）。目前已在衢江、常山、龍游設立了3家支行，在衢州新新街道、花園街道設立了2家社區支行。正在謀劃新一輪發展的衢州分行，現誠邀有志于銀行工作的衢州籍各界人士（含江山、開化、常山、龍游）加盟（屬正式編制），與我行共享成功榮耀，共創美好明天！

　　歡迎2017屆高校畢業生應聘。

　　一、應聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及要求

　　●支行行長/副行長（2名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構團隊或支行部門負責人二年以上；熟悉銀行經營管理，熟悉任職地的商圈、行業、產業鏈和社區情況，具有較強的風險控制和當地區域市場拓展能力，客戶關系維護能力較強。優秀人員年齡可適當放寬。

　　●業務拓展部主管/副職（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下，銀行從業經驗三年以上，有一定的營銷團隊管理能力；熟悉銀行信貸業務操作，熟悉任職地的商圈、行業、產業鏈情況，具有較強的風險控制和當地區域市場拓展能力，客戶關系維護能力較強。優秀人員年齡可適當放寬。

　　●小額信貸拓展部主管/副職（2名）：大專及以上學歷，35周歲以下，銀行從業經驗二年以上，有一定的營銷團隊管理能力；具有小微客戶信貸營銷和風險控制經驗，熟悉銀行信貸業務操作，掌握任職地小微客戶的情況，小微客戶關系維護能力較強?，F從事農村小微客戶金融服務者優先。

　　●信貸人員（客戶經理、小額信貸，35名）：全日制大專及以上學歷，32周歲以下；親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系?，F從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。具有豐富客戶資源的優先錄用，優先安排崗位。

　　●前臺經理（4名）：大專及以上學歷，30周歲以下，從事銀行前臺工作二年以上，具有一定的前臺人員管理潛質；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養，服務及營銷意識強，熟悉前臺業務運行和操作規范。具有會計從業資格證書者優先。優秀人員年齡可適當放寬。

　　●綜合柜員（15名）：全日制大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強，善于溝通交流。具有會計從業資格證書者優先；具有銀行工作經歷者優先。

　　以上各崗位一經錄用，正式員工編制，繳納五險享受公積金、企業年金。

　　三、應聘流程

　　1、信貸人員、綜合柜員：報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

　　2、其它崗位：報名-簡歷篩選-約談-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優

　　錄用。

　　四、應聘方式

　　應聘者請登陸臺州銀行官網（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

　　我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或約談，分批招錄。

　　五、應聘截止日期：即日起至2017年5月31日。

　　六、應聘聯系電話：（0570）8766672、8766702

　　七、筆試、面試安排

　　我行將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示您瀏覽臺州銀行官網（www.tzbank.com）相關欄目。

　　請您留在應聘簡歷上的手機號碼保持暢通，筆試安排會以短信提示您瀏覽臺州銀行官網或電話通知您在臺州銀行衢州分行約談。

　　如果您在2017年5月31日后未接到我行筆試或約談通知的，說明已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。

　　八、申明

　　我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還應聘資料。

　　我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應聘者收取費用；敬請您在應聘過程中提高警惕，謹防受騙。如有問題，請及時聯系我們（05708766702）。

　　報名入口