一、單位簡介

（一）雨花街道辦事處,位于呈貢區南部,轄區面積16.54平方公里。雨花街道環境衛生服務中心、經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。

（二）吳家營街道辦事處，地處彩云南路與春融東路交叉口仕林街1幢樓，吳家營街道環境衛生服務中心、經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。

（三）烏龍街道辦事處位于呈貢區西南部，街道行政區域面積為18.41平方千米，常住人口13104萬人。烏龍街道環境衛生服務中心、經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。

（四）龍城街道辦事處位于昆明市呈貢區石龍路438號，轄區面積9.47平方千米，是呈貢區老縣城所在地。龍城街道環境衛生服務中心、科教文衛體服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。

（五）呈貢區斗南社區衛生服務中心位于呈貢區龍城街68號，使用面積1800平方米。是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構，轄區服務戶籍人口17124人，流動人口約2萬余人，下轄5個居委會衛生室。

（六）呈貢區吳家營社區衛生服務中心位于呈貢大學城云南師范大學西側，新建業務用房3175平米，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構。服務人口：常住人口近4萬，大學生近10萬，流動人口2萬余人。

（七）呈貢區烏龍社區衛生服務中心成立于2011年4月，位于呈貢區惠蘭園小區內，業務用房面積2500平方米，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構。服務人口：常住人口23544人，流動人口約1萬余人。

（八）呈貢區洛龍社區衛生服務中心是一所新成立的社區衛生服務中心，下轄四個社區居委會衛生室，服務半徑：17.76平方公里，承擔著洛龍街道轄區常住人口8117人、市級行政中心約8000余人及轄區流動人口近兩萬人的基礎醫療、預防、保健、健康教育等眾多公共衛生服務工作。

（九）呈貢區統計局街道統計站是呈貢區統計局下屬事業單位,現有工作人員7名。主要職責是：收集、匯總、整理、提供街道基本統計資料；對國民經濟、社會發展情況進行統計分析、統計預測和統計監督。

（十）呈貢區環境監測站位于三臺路54號,是呈貢區環境保護局下屬事業單位，是全國環境監測系統三級站，現有工作人員7人。

（十一）呈貢區城市道路管理服務中心隸屬呈貢區城市管理綜合行政執法局，主要從事城市道路照明設施的日常管理與維護工作。在編人員5人，負責管理轄區內31.5公里2736桿、4416盞道路照明設施。本崗位具有高空作業的特點。

（十二）呈貢區廣播電視臺是呈貢區文化體育廣播電視旅游局下屬事業單位，是呈貢區委、區政府承認的唯一在呈貢轄區內的區級合法新聞機構，地處三臺山公園旁，擁有先進的攝像設備和制作設備。

（十三）呈貢實驗學校隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處大水塘居委會，共有40個教學班,119名教職工，在校學生1820名。

（十四）龍街小學位于呈貢區龍城街道辦事處龍街社區居委會，共有20個教學班,56名教職工，在校學生1047名。

（十五）古城小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區龍城街道辦事處古城社區居委會，共有6個教學班,16名教職工，在校學生337名。

（十六）斗南小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區斗南鎮斗南村，共有12個教學班,29名教職工，在校學生526名。

（十七）殷聯小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區斗南鎮小王家營，共有6個教學班,19名教職工，在校學生230名。

（十八）小古城小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區斗南鎮溪波村，共有6個教學班,12名教職工，在校學生208名。

（十九）中莊小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處中莊居委會，共有6個教學班,9名教職工，在校學生166名。

（二十）可樂小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區斗南鎮可樂村，共有12個教學班,19名教職工，在校學生467名。

（二十一）回回營小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處回回營居委會，共有8個教學班,12名教職工，在校學生263名。

（二十二）萬溪沖小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處萬溪沖居委會，共有6個教學班,7名教職工，在校學生171名。

（二十三）洛龍小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區洛龍街道辦事處洛龍社區居委會，共有4個教學班,7名教職工，在校學生125名。

（二十四）呈貢區一幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區米蘭園小區，共有9個教學班,36名教職工，在校學生114名。

（二十五）呈貢區二幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區富康路55號，共有18個教學班,57名教職工，在校學生596名。

（二十六）呈貢區三幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區幸福小區，共有10個教學班,12名教職工，在校學生413名。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《呈貢區事業單位公開招聘人員計劃表》

三、招聘范圍、對象

符合招聘條件,30周歲及以下（1982年5月1日后出生）, 其中報考教師崗位要求26周歲及以下（1986年5月1日后出生）。

事業單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。

四、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和地點

l.報名方式：現場報名（如考生有事,可委托別人帶齊資料前來報名）

2.報名時間：2012年 5月21日至2012年5月25日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00

3.報名地點：呈貢區人力資源和社會保障局六樓大會議室

（二）報名時需提供的證件、材料

（1）本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿原件及復印件各1份,報考教師崗位需提供教師資格證原件及復印件各一份;其他崗位要求的需提供相關證明材料

（2）填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。填寫誠信承諾書一份。

（三）聯系人：

呈貢區人力資源和社會保障局 程春莉

聯系0871-7484449

呈貢區教育局 李興榮

聯系電話：0871-7478394

（四）報名要求

由呈貢區機關事業單位工作人員調配領導小組組織相關部門進行資格審查。資格審查合格后，方可報名。

（五）資格審查

由紀委監察部門、各用人單位主管部門負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。報名結束后，由領導小組組織各用人單位主管部門進行資格復審，如資格復審不符合報考要求，取消該考生考試資格。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.領取準考證時間、地點

報考人員憑身份證原件于2012年 6月4 日至6 月 5日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到報名地點領取《準考證》。

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容：

（1）報考教師崗位的筆試內容包括:教育學、教育心理學、教育教學綜合知識、教育政策法規和本崗位學科專業知識。

（2）報考醫生崗位的筆試內容分別為:預防醫學專業筆試內容為國家公衛執業醫師考試大綱;臨床醫學專業筆試內容為國家臨床執業醫師考試大綱；中西醫結合專業考國家臨床執業醫師中西醫類別考試大綱。

（3）其他事業單位筆試內容為：公共基礎知識實用教程（事業單位考試指導用書，云南大學出版社，張昌山編）、國情、省情、市情。

3.筆試時間

2012年6月9日上午9：00—11：00

4.筆試地點

呈貢一中（呈貢區雙龍路90號）

（二）面試

1.依據筆試成績，按崗位招聘數從高分到低分確定進入面試人員（教師、醫生、播音員和記者崗位按1：3比例，其他崗位按1：2比例進入面試）

2.面試方式、內容

面試總分100分。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（1）教師崗位面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養、應變能力等專業知識專業能力方面的基本素質。

（2）醫生崗位面試采取實踐技能考試的方式進行，面試是“三站式”面試，內容為國家職業醫師實踐技能考試，面試每站時間10分鐘。

（3）播音員崗位采取上鏡面試的形式，時間10分鐘，內容為稿件播音、即興播音兩項，每項時間為5分鐘。

（4）其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。

3.面試時問、地點。

（1）面試時間：另行通知

（2）醫生崗位面試地點：延安醫院呈貢新區分院綜合樓七樓

（3）播音員崗位面試地點：呈貢區廣播電視臺播音室

（4）教師崗位及其他崗位面試地點：呈貢一中

（三）參加考試時注意事項

請考生攜帶身份證件、準考證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50％；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明信息港、昆明人才網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分1O0分，占考試總成績的50％。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市市人力資源和社會保障網、昆明信息港、昆明人才網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數l：l的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由呈貢區紀委監察局、呈貢區人力資源和社會保障局及用人單位組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢區人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、昆明信息港、昆明人才網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關規定執行。

（三）本公告由呈貢區人力資源和社會保障局負責解釋。

十一、監督電話

呈貢區紀委信訪室：0871-7471122

呈貢區人力資源和社會保障局：0871-7479700

附：2012年呈貢區事業單位招聘工作人員計劃表

呈貢區機關事業單位工作人員調配領導小組

二〇一二年五月十日

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2012年呈貢區事業單位招聘工作人員計劃表