一、醫院簡介

昆明市第三人民醫院成立于1954年1月，是一所以傳染性疾病診治為重點，集醫療、科研、教學、社區衛生服務為一體的大型綜合性醫院。我院是昆明醫科大學教學醫院，是“昆明市突發公共事件傳染病救治中心”，擔負著昆明地區及我省傳染病防治的臨床診療、預防控制、應急救治、業務指導、人員培訓等工作任務。

隨著經濟社會的發展和人民群眾醫療服務需求的增長，醫院的業務功能不斷拓展，1986年經市政府批準，更名為昆明市第三人民醫院，在現址（吳井路）擴建綜合科，與傳染科分設門診及住院病區。2003年，與昆明結核病防治院（位于安寧市太平鎮長坡）合并重組，成為西南地區規模最大的傳染病?？漆t院。全院兩個院區占地面積共165畝，目前共設有15個臨床科室、12個醫技輔助科室，開設床位775張。

全院按業務性質劃分為傳染病區和綜合病區。傳染病區按歸口管理的原則，分設3個肝病科、4個結核病科、艾滋病科、感染性疾病科；綜合病區設有內一科、內二科、外科、婦產科、關懷科、慢性阻塞性肺病科等。其中，肝病科、艾滋病科、結核病科為市級醫學重點學科。我院先后建立了6個市級醫療衛生技術中心：昆明傳染病臨床檢測中心、昆明市艾滋病臨床診療中心、昆明市結核病臨床診療中心、昆明市人工肝治療中心、昆明慢性阻塞性肺病康復治療中心、昆明市姑息治療（臨終關懷）中心。在重癥肝病及肝衰竭救治、抗肝纖維化、各型肝炎的診治，重癥結核和多耐藥結核的診斷治療，重癥艾滋病及并發癥的處理、阻斷母嬰傳播，以及傳染病臨床檢測等方面，業務規模、技術水平保持省內領先，多項技術達到國內先進水平。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件：

（一）應聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學歷、專業或其他招聘條件；

（5）身體健康，適應崗位要求的身體條件；。

（二）招聘崗位及條件（見附件一）

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制碩士研究生、全日制?？?、本科及以上和國民教育?？?、本科應往屆畢業生，其中：年齡要求為33周歲及以下的，即1979年1月1日以后出生;年齡要求為30周歲及以下的，即1982年1月1日以后出生；年齡要求在26周歲及以下的,即1986年1月1日以后出生。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件材料

（一）報名方式、時間和材料準備

報名方式：采取網上報名和現場審核的方式進行

①網上報名

網上報名時間：2012年5月21日10時起至5月28日10時止。

報考人員登錄昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填寫相應表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交報名信息成功后，打印《2012年昆明市衛生局直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》和承諾書。

②現場審核

報考人員完成網上報名后，還須進行現場審核。經報考單位審核后填寫審核意見并在報名表上加蓋單位審核印章，最終完成報名工作。

現場審核由昆明市第三人民醫院負責。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

現場審核時間：2012年5月28日至5月30日

上午9：00至11：30

下午2：00至5：00

現場審核地點：昆明市第三人民醫院1號樓5樓人力資源部（昆明市吳井路319號）

現場審核材料：畢業證書、學位證書、2012年畢業生提供《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、CET英語等級證（CET英語成績通知單）和網上打印的《2012年昆明市衛生局直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》等相關證件的原件（審核后退還）及復印件各一份。已經參加工作的報考人員(指非事業單位正式在職在編人員)應提供所在單位同意報考的證明。

現場審核注意事項:外地考生網上報名后可委托他人代為辦理現場審核（相關材料可提供復印件或傳真件）。

③打印準考證

報考人員通過現場審核后請于2012年6月6日至6月8日登錄昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)自行打印準考證。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。學歷要求為全日制碩士研究生的招聘崗位直接進行面試；學歷要求為全日制?？啤⒈究萍耙陨虾蛧窠逃龑？?、本科的招聘崗位需進行筆試和面試（如有碩士研究生報考此類崗位，也需參加該崗位的筆試考試）。

1、筆試

（1）筆試方式為閉卷考試；

（2）考試內容為公共基礎知識、專業知識。

（3）筆試時間：2012年6月9日上午9:00—11:00（筆試時需出示準考證及身份證原件）；

（4）筆試地點：詳見準考證。

（5）筆試成績公示：筆試成績按崗位分類排名，在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上及昆明市第三人民醫院網（www.km3h.comwww.km3h.net）進行公示，公示期為5個工作日。

2、面試

（1）確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為1：2。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。

（2）面試方式采取現場提問方式和進行具體實作操作考試

（3）面試時間：另行通知

（4）面試地點：昆明市第三人民醫院1號樓4樓大會議室（昆明市吳井路319號）

3、參加考試時注意事項

考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進入考場并取消其考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%。

（2）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘學歷要求為碩士研究生崗位，面試成績即為考試總成績。

（4）報考全日制?？啤⒈究萍耙陨虾蛧窠逃龑？?、本科招聘崗位的應聘人員進入體檢與考核的總成績合格分數線為60分，報考全日制碩士研究生崗位的應聘人員進入體檢與考核的總成績合格分數線為70分。

（5）總成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市第三人民醫院網（www.km3h.comwww.km3h.net）進行公示，公示期為5個工作日。

（6）公示期間，考生可申請查分。

（7）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市第三人民醫院組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市第三人民醫院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）聘用人員必須在規定時間內持招聘單位要求的相關材料到醫院辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

（二）依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

（三）公示：經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市第三人民醫院網（www.km3h.com；www.km3h.net）進行公示，公示期為7個工作日。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關規定的行為

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本招聘簡章由昆明市第三人民醫院負責解釋。

十一、監督電話：

昆明市衛生局人事處：0871-3123241

昆明市監察局駐市衛生局監察室：0871-3123306

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-3192326

十二、聯系方式：

地址：昆明市第三人民醫院人力資源部（昆明市吳井路319號）

聯系人：孫老師

郵編：650041

聯系電話:0871-3511593

昆明市第三人民醫院

二○一二年五月九日

附件：昆明市第三人民醫院2012年度公開招聘崗位及條件