為進一步加強我縣衛計委等所屬事業單位人才隊伍建設，提高事業單位服務能力，促進衛生等事業的可持續發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關于印發《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結合我縣實際，經縣政府同意，決定面向社會為縣衛計委等所屬事業單位公開招聘 194名專業技術人員。

一、指導思想和原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神為指導，按需設崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優秀人才充實到縣衛生局等所屬事業單位工作，以完善我縣事業單位管理體制，優化我縣事業單位專業技術人員隊伍。

二、組織領導

為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣政府分管人力資源和社會保障工作的領導任組長，縣人力資源和社會保障局及有關單位主要負責同志任副組長的新蔡縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個招聘工作的組織指導和督促落實，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

三、報考的范圍和對象

全日制普通高等學校大專及以上學歷，年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)且符合報考條件和崗位要求的畢業生。符合招聘崗位要求條件的2017年普通高等學校本科及以上畢業生也可報考相應崗位。

四、報考崗位、名額和崗位要求

此次招聘共設96個崗位，194個名額。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。

五、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;

4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件;

5、根據崗位設置要求，達到相應規定的年齡條件;

6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件;

8、法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀正在被調查處理的;

5、在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招考)紀律行為的人員，試用期內的工作人員，機關、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生(2017年本科畢業生除外)，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

六、報名與資格審查

本次報名，采取網上報名的方式進行。

(一)報考人員應在規定時間內按下列要求進行網上報名。

(1)提交報名申請

報考者于2017年1月13日8：00至1月15日17：30期間登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網(http://www.haxchrss.gov.cn)，點擊“事業單位考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

提交報名申請時技術咨詢電話：新蔡縣人力資源和社會保障局0396—5922056、5968039。

(2)報考資格審查

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

(3)網上繳費

通過報考資格初審的人員，于報考資格初審通過之后至2017年1月16日17：30期間通過原報名網站繳納筆試考務費(報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

(4)網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員，請在2017年1月21日00:00時至1月22日24:00時登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網下載并打印準考證(A4紙)。

(二)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

(三)根據省財政、物 價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納筆試考務費。

(四)各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1。達不到比例要求的，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考者可在報名結束后3日內到新蔡縣人力資源和社會保障局重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

對特殊行業、短缺專業或層次要求高，難以形成競爭的崗位，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

(五)新蔡縣人力資源和社會保障局網站(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網站，縣人力資源和社會保障局有關本次考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請報考者注意及時查詢。

(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。

七、考試

考試分筆試和面試。重點測試應聘者的基礎知識及崗位工作要求的專業知識和工作能力?？荚嚥扇〗y一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1、筆試。

筆試主要內容：報考醫療衛生專業崗位的考生筆試內容為相關職業能力、職業道德、基本理論、醫療衛生主要法律法規等。報考其它崗位(含報考衛計委所屬事業單位計算機類專業崗位)的考生筆試內容為：行政職業能力測驗。以上筆試成績滿分均為100分?？h公開招聘事業單位工作人員領導小組根據情況劃定筆試最低控制分數線。

筆試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。筆試時間為2017年1月23日上午(筆試地點見準考證)。

2、面試

根據筆試成績分崗位：擬聘用人數3至10人的按1：1.5的比例，擬聘用人數1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績為零、筆試成績達不到筆試最低控制分數線等情況的，不得進入面試。

面試根據采取結構化面試的方式進行。醫療衛生崗位的面試主要考察應試者的專業水平、分析、解決問題的能力、語言表達能力、敬業精神、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。其它崗位的面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。以上面試滿分均為100分。面試工作方案另行制定。

應試者須在面試前到縣公開招聘事業單位工作人員領導小組確定的時間、地點進行面試確認和資格復審。面試確認和資格復審時須提供本人有效身份證、畢業證、報到證、報名資格審查表(報名成功后網上下載打印)等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件(各1份)。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的介紹信;凡報考的擬錄用崗位對從業資格等方面有要求的，應試者還應提供有關證書、證明等。2017年普通高等學校本科及以上畢業生面試確認和資格復審需提供本人學生證、有效身份證、所屬學校就業指導部門出具的能在2017年7月以前正常畢業的證明等。

面試確認和資格復審的時間、地點另行確定并在本網站公布。

逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，由縣人力資源和社會保障局會同有關單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認和資格復審成功的應試者，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。

實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

八、體檢

根據考試總成績，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作方案另行制定。

九、考核

對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人力資源和社會保障局會同有關單位按(《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)制定考核工作方案，并組織實施。

十、擬聘人員公示

對考核合格者，確定為擬聘用人員，由中共新蔡縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期一般為7個工作日。

公示結束后，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣事業單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、執業資格證、專業技術資格證、畢業證、就業報到證原件、準予報考介紹信，有關服務證明、入退伍證等，按照管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。

新聘用人員全部實行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內，享受國家規定的工資福利待遇。

本方案由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0396-5968039 5922056

新蔡縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2017年1月4日

附：《新蔡縣衛計委等所屬事業單位2017年公開招聘專業技術人員擬招聘崗位表》