根據編制缺額情況和工作實際需求，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)的通知》(晉人社廳函〔2011〕995號)、《關于做好2016年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發[2016]21號)等文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員，現公告如下：

一、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制缺額制定招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試(初試)、面試(復試)、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘事業人員118名，其中全額事業73名，差額事業45名。為了促進我縣貧困家庭早日脫貧，本次招聘特設不低于10﹪的崗位針對屯留本縣貧困家庭符合招聘崗位要求條件的子女進行定向招聘，如報名比例不達3﹕1則按規定核減或取消，核減、取消的崗位用于面向社會公開招聘。具體招聘崗位及人數如下：

1、縣國土資源執法監察大隊工作人員6名(其中貧困家庭定向招聘1名)，管理崗位(需要長期野外作業，男性適宜)，全額事業編制;

2、城鄉環境衛生管理中心4名，管理崗位，全額事業編制;

3、縣廣播電視臺播音員2名(男女各1名)，新聞記者6名(其中貧困家庭定向招聘1名)，專業技術崗位，全額事業編制;

4、財政局國庫支付中心7名(其中貧困家庭定向招聘1名)，鄉鎮財政所3名，專業技術崗位，全額事業編制;

5、縣司法局公證處工作人員2名，專業技術崗位，全額事業編制;

6、縣啟智幼兒園老師20名(其中貧困家庭定向招聘2名)，縣旭光幼兒園老師6名(其中貧困家庭定向招聘1名)，專業技術崗位，全額事業編制;

7、縣經濟和信息化局信息中心4名(其中貧困家庭定向招聘1名)，管理崗位，全額事業編制;

8、縣安監局3名，專業技術崗位，全額事業編制;

9、縣環保局2名，專業技術崗位，全額事業編制;

10、縣婦幼保健院臨床醫師8名(其中貧困家庭定向招聘1名)，專業技術崗位，全額事業編制：

11、縣人民醫院臨床醫師15名(其中貧困家庭定向招聘2名)，護士5名(其中貧困家庭定向招聘1名)，專業技術崗位，差額事業編制;

12、縣中醫院臨床醫師10名(其中貧困家庭定向招聘1名)，中醫師5名(其中貧困家庭定向招聘1名)，護士10名(其中貧困家庭定向招聘1名)，專業技術崗位，差額事業編制。

詳情見《屯留縣2016年公開招聘事業人員招聘簡章》。

三、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應往屆畢業生及社會在職、非在職人員。屯留縣貧困家庭符合條件的子女。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(貧困家庭子女限屯留戶籍);

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡18周歲以上、30周歲以下(以報名當天時間為準);

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，有吸毒史的。

2、曾被開除公職或被辭退的。

3、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

4、試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生等不得以原取得的學歷報考。

5、通過公開招聘到我縣工作在規定不得調動期限內的。

6、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。

7、有法律、法規規定不得聘用的。

以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以報名截止日期為準。

五、發布招聘信息

本次招聘工作相關信息均在屯留縣人民政府網站發布。

網址為：www.tunliu.gov.cn

六、報名辦法

(一)報名時間及地點、方式：

1、報名時間：2017年1月9日——13日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00);

2、報名地點：屯留縣職業中學

3、報名方式：現場報名

(二)報名及資格審查

報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和崗位及資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位，在編在崗人員須提交單位和主管部門同意報考證明書，認真填寫《屯留縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，隱瞞在編在崗工作經歷，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。

報名工作由招聘辦公室統一組織，報名及資格審查均在報名期間內現場進行，具體由招聘單位明確專人進行報名及資格審查,人社局監督，報名及資格審查通過的由審查人簽名確認。面向社會公開招聘和屯留縣貧困家庭定向招聘的崗位計劃數與報名人數的比例不得低于1:3。報名人數達不到規定比例的，該崗位招聘計劃予以調減或取消，調減或取消的招聘計劃將調整到報名人數較多的崗位。崗位調整情況將在屯留縣政府網站上進行公布，被取消崗位的考生可改報其他符合條件的崗位，不愿改報的可辦理退費。改報時間為2017年1月14日5：30前，逾期不改報的，視為自動放棄。

(三)報名資格審查所需材料：

1、報名登記表1份，畢業證、報到證、報考崗位要求的資格證、第二代居民身份證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份，同時提交近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。

2、單位同意報考證明材料。貧困家庭子女需縣扶貧辦出具證明材料。

3、按規定繳納報名考試費(貧困家庭子女免報名費)。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。報名資格按規定程序面向社會公布。

七、考試:縣財政局、城鄉環境衛生管理中心、縣經濟和信息化局、縣環保局、縣安監局、縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、新聞記者、國土資源執法監察大隊、公證處等崗位通過筆試 面試的方式進行招聘。播音員崗位通過初試和復試兩次面試方式進行招聘, 初試內容包括目測和讀稿(主要測試形象、氣質和音質、音準等內容)，復試內容包括試鏡(即實際上鏡效果)、新聞事件評述(主要測試分析表達能力)、才藝展示三個環節。

(一)筆試

筆試由縣招聘領導組統一組織、統一管理、統一命題、統一制卷。筆試為閉卷考試，實行百分制。

1、筆試內容為公共科目和專業科目

(1)公共科目：《公共基礎知識》

(2)專業科目：

幼兒教師專業科目為《教育基礎理論》;

縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院臨床醫師、中醫師、護士專業科目為《醫學基礎理論》;

財政局、縣經濟和信息化局、縣環保局、縣安監局、城鄉環境衛生管理中心、新聞記者、國土資源執法監察大隊、公證處專業科目為《申論》。

專業科目筆試成績不達60分者取消面試資格。

2、筆試具體時間、地點詳見準考證。

3、播音員測試由廣播電視臺具體組織實施，時間、地點另行通知。

4、準考證發放時間：2017年2月18日——20日(上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：00)。

5、準考證發放地點：屯留縣職業中學

6、筆試成績的計算：

筆試成績 =(公共科目成績×40%) (專業科目成績×60%)。

考生必須持二代身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績按規定程序面向社會公布。

(二)面試

1、面試采取結構化面試、試講、專業測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和原筆試準考證參加，面試分值為100分。根據招聘崗位和招聘人數按照筆試總成績由高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進入面試，并按規定程序面向社會公布。專業科目筆試成績60分以上人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的崗位按比例重新確定擬招聘人數。播音員復試比例為1:5，即參加復試為男5名，女5名。

面試時間、地點：另行通知

2、面試方案由縣招聘工作領導組另行確定。面試成績按規定程序面向社會公布。

(三)總成績的計算

總成績=(筆試成績×60%) (面試成績×40%)。

播音員的復試成績即為最終成績。

總成績末位成績相同者，以專業科目筆試(復試)分數高者進入體檢環節，總成績和專業科目筆試(復試)成績均相同者，以公共科目筆試成績(初試)分數高者進入體檢環節，總成績、專業科目(復試)和公共科目筆試成績(初試)均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數高者進入體檢環節。

筆試成績(初試)、面試成績(復試)、總成績均四舍五入保留小數點后兩位數。考試總成績按規定程序面向社會公布。

八、體檢

體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢醫院由縣招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過屯留縣人民政府網站另行通知，體檢費用由考生自理，貧困家庭子女免體檢費。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢結果按規定程序面向社會公布。

九、考察

體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考察工作?？疾靸热莅?quot;德、能、勤、績、廉"五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的。

3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在見習期、試用期內或本縣規定不得調動期限內的。

6、不符合招聘范圍、對象和條件。

7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷、學位證書。

8、其它經招聘領導組研究確定不能聘用的。

考察結果按規定程序面向社會公布。

十、聘用審批

考察結果經公示無異議人員經招聘領導組研究報縣委縣政府批準，確定為擬聘人員;擬聘用人員經公示無異議者，填寫《屯留縣事業單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續。

3、報考者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

4、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。

5、聘用人員實行試用期6個月，試用期滿由縣人社局及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理轉正手續。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生違紀參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)執行，工作人員違紀按照相關規定進行處理。

十二、其他

1、本《實施方案》由縣招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

3、招聘監督電話：

紀檢委：0355-7522865 人社局：0355-7522093

屯留縣事業單位工作人員公開招聘領導組

2016年12月27日