一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名，實行考試與考核相結合的方法擇優招錄聘用。

二、招聘崗位與名額

崗位：羅山縣糧食企業工作人員

招聘人員數量：19名(男女不限)

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針和政策，品行端正，熱愛糧食工作。

2、具有大專以上學歷，年齡18周歲至35周歲。

3、身體健康，能勝任糧食工作的。

4、此次招聘限本縣戶口。

5、有下列情形之一者，不得應聘。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養等處罰的;

(2)曾被辭退或開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

(4)其他不符合招聘條件的。

四、用工形式與薪酬待遇

此次招聘工作人員按照《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才〔1996〕9號)和《河南省人事代理與檔案管理基礎工作規范(試行)》(豫人社人才〔2014〕31號)規定，聘用人員薪酬待遇與當前糧食在崗職工相同。

五、崗位職責要求

招聘人員聘用后，主要從事糧食企業財會、防化、保管等工作崗位。在具體工作過程中，必須嚴格遵守糧食管理各項規章制度，嚴于律己。若因工作過錯或重大失誤，造成不良后果，應承擔相應責任。

六、招聘錄用程序

本次招聘，經過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考核等錄用程序?？荚嚪止P試、面試，各科目滿分100分，考試成績計算方法：根據筆試、面試成績確實有效成績，有效成績=綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(一)筆試。參加報名人員經過資格初審后，按照通知要求參加筆試。筆試方式為閉卷考試，筆試主要內容為：公共基礎知識、糧食職業能力測試。其中法律法規知識50分，糧食職業能力測試50分。

考生憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人招聘的戶籍證明)和準考證參加筆試。

(二)面試。根據應聘人員筆試成績，按照由高到低順序，以1﹕2的比例，確定面試人員。面試內容主要考察應聘人員的綜合能力基本素質。統一參加面試，面試成績當場公布。

(三)聘用。公開招聘的糧食企業工作人員，實行聘用合同制管理，由糧食局組織，試用期半年，試用期工資標準為1500元/月，試用期滿后根據《河南省人事代理暫行辦法》，由聘用單位繳納社會保險金，上崗工作，由用工企業與受聘人員統一簽訂聘用合同，合同期限為一年。合同期滿后，經考核合格和雙方同意，可以續簽，每次續簽的合同期限仍為一年。

七、組織領導

為確保本次招聘工作順利進行，成立羅山縣糧食局公開招聘工作人員領導小組及辦公室，組成人員名單如下:

組 長：吳祖訓(黨組書記、局長)

副組長：黃玉義(黨組成員、副局長)

張建輝(黨組成員、紀檢組長)

成 員：張 軍 葛保林 尹正偉 丁保良 余德剛

領導小組下設辦公室，張軍同志任辦公室主任。

八、報名時間、地點和要求

1、報名地點：羅山縣糧食局人教股

聯系電話：2123239 15137662199

報名截止時間:2016年1月10日下午5︰30

2、報名時請攜帶本人身份證、學歷證書和相關資格證書(原件及復印件2份)，近期一寸免冠彩色照片3張，本人工作簡歷1份。報名結束后，經資格審查合格者，方可參加筆試考試。

九、筆試及面試時間另行通知

面試通過后，進行體檢，體檢合格被招聘錄用。

本次公開招聘糧食工作人員由招聘領導小組具體負責組織實施，局紀檢監察部門負責對整個招聘工作過程進行監督。本方案最終解釋權歸羅山縣糧食局。

羅山縣糧食局

2017年1月4日