遼陽銀行是一家由國有股、企業法人股、自然人股組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、營口、葫蘆島等地區設有分、支機構70家，錦州分行即將開業，北京、上海金融市場營銷分部正在籌建中。全行從業人員總計1600余人，其中全日制本科以上學歷600余人，全日制研究生以上學歷150余人。目前，遼陽銀行資產規模已突破1000億元。在遼陽市同業中，以存款余額占比34% 以上（不含域外機構，下同）、貸款余額占比 28% 以上、代理業務占 87% 以上的成果穩居全市首位，服務面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業。連續多年監管評級達到“二級”，位居全省及全國城商行前列。當前，遼陽銀行已啟動五年發展戰略規劃，以打造上市銀行為目標，引領全行穩健發展。

　　“貼心服務、相伴成長”、做“中小微企業的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務‘三農’的銀行”，是遼陽銀行快速發展的經營理念和市場定位。全面深入地推進企業文化建設，把全面建設風險合規文化、創新發展文化、服務文化、精英團隊文化，培育“敬業、拼搏、創新、奉獻”的企業精神和“誠信、責任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業文化建設的根本任務，鑄造企業之魂。

　　遼陽銀行始終堅持人才先行，凝聚團隊力量，高度重視人才隊伍建設，為青年員工職業發展創造平臺、提供機會?，F因業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀精英加盟，相伴成長，共創美好未來！

　　一、基本條件

　　1、應嚴格遵守國家法律法規，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，具有良好的職業道德操守，具有與履行崗位職責相適應的政策理論水平和綜合文化素養；

　　2、熱愛金融事業，認同遼陽銀行的企業文化和市場定位，具有較強的溝通能力、團隊合作精神及工作責任心，誠實守信，愛崗敬業，品行端正，自覺維護遼陽銀行的利益，具有開拓創新和拼搏奉獻的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發展貢獻力量；

　　3、身體健康，心理素質良好，能夠適應銀行工作需要；

　　4、無不良、違規違紀或違法行為記錄。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及要求，詳見《遼陽銀行2017年社會招聘職位信息表》。

　　三、招聘程序

　　1、報名  2、資格審查  3、筆試   4、體檢  5、面試

　　四、報名方式

　　本次招聘采取網上報名，不接受其他報名方式。應聘者在遼陽銀行官方網站下載《遼陽銀行招聘報名表》，并將填好的報名表及相關證件（身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證及戶口證明等）的掃描件（壓縮包命名格式為“應聘地區_應聘崗位_姓名”）發送至指定的電子郵箱，郵件主題：應聘。我們將對所有報名表的內容進行自動篩選，填寫不規范將無法通過簡歷篩選。

　　郵箱地址：：lyyhhr@126.com

　　聯系電話：0419-3733063

　　綜合柜員、客戶經理崗位報名截止時間：2017年1月15日。

　　其他崗位的招聘，不受本次招聘的時間限制。

　　五、應聘須知

　　1、應聘者簡歷通過篩選后，我行將通過短信告知后續資格審查、筆試、體檢、面試安排，請應聘者保持通訊工具暢通，并及時關注遼陽銀行官方網站的相關信息。因應聘者個人原因而錯失下一應聘環節的，視同應聘者本人自動放棄，失去繼續應聘資格。如在投遞簡歷一個月內沒有收到后續通知，則視為未通過簡歷篩選。同時，我行將對應聘人員信息及資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來電來訪，敬請諒解。

　　2、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　3、應聘者應對填報的信息及提供的材料真實性負責，如與事實不符，遼陽銀行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　4、本次招聘工作統一由遼陽銀行人力資源部負責組織實施，未委托其他中介或個人進行招聘，且在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　5、本次招聘學歷要求中的“全日制本科”是指統招、本科起點的四年制或五年制本科學歷，不含專升本、網絡教育、自考、成人教育等。

　　6、本次招聘政策解釋權歸遼陽銀行。