各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關單位，省屬高等院校：

為了更好地適應形勢，發揮評審條件導向功能，促使優秀人才脫穎而出，根據國家和我省職稱改革精神，結合我省衛生計生專業人員的實際，在廣泛征求意見的基礎上，經與業務主管部門協商一致，我們對《河南省衛生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》(豫人職〔2007〕17號)和《河南省計劃生育專業高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》(豫人職〔2008〕24號)進行了修訂?，F將修訂后的《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》印發你們，請遵照執行。

2016年9月22日

河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)

總則

一、為了客觀、公正、科學地評價衛生計生技術人員的能力與水平，建立完善考評結合的人才評價機制，促進全省衛生計生人才隊伍整體素質的提高，推動衛生計生事業的發展，根據《衛生技術人員職務試行條例》和我省職稱改革有關政策規定，結合我省實際，制定本條件。

二、衛生計生高級專業技術職務設副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師，主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師。副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師為副高級職務，主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師為正高級職務。

三、衛生計生高級專業技術職務評價采用考試與評審相結合的方式。業務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績三年有效。

四、本條件為衛生計生技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可依據本條件制定相應的實施辦法。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》及單位業務工作實際制定。

五、本條件適用于衛生計生行政部門批準的醫療衛生計生服務機構和食品藥品監督管理部門批準機構中的衛生計生技術人員。

分則

一、申報條件

(一)遵紀守法，愛崗敬業，有良好的醫德醫風;身體健康，能全面履行崗位職責。

(二)任現職以來(近5年)年度考核均為合格以上。

(三)醫、護專業須取得相應的醫師資格、護士資格并按有關規定注冊。

(四)按有關規定完成下基層工作任務。

(五)申報主任(中)醫師、副主任(中)醫師者，需在任現職期間到上級(或本專業重點?？?醫療衛生機構進修，其中申報主任(中)醫師須累計滿3個月，申報副主任(中)醫師須累計滿6個月。

(六)按照規定參加繼續教育培訓并達到規定的學時。

(七)學歷和任職年限分別符合以下要求。

1、申報副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師職務，需具備下列條件之一：

(1)博士研究生畢業并取得博士學歷、學位，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務2年以上;

(2)碩士研究生畢業并取得碩士學歷、學位，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務4年以上;

(3)大學本科畢業，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師職務5年以上;

2、申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務，需具備以下條件：

大學本科畢業以上學歷，擔任副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師專業技術職務5年以上。

3、護理專業中專畢業后取得護理專業專科學歷兩年以上，且中專畢業后連續從事護理工作20年以上;或護理專業專科畢業后連續從事護理工作20年以上;或護理專業中專畢業后連續從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務5年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可申報副主任護師。

4、破格(學歷)申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師職務者應具備中專以上學歷，破格(學歷)申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師職務者應具備專科以上學歷。

(八)經組織選派援外、援藏、援疆的醫療隊員按有關規定申報。

二、能力業績條件

(一)副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師職務評審條件

1、系統掌握本專業的基礎理論知識，熟悉與本專業相關學科的理論知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的技術問題。任現職期間，平均每年參加臨床(技術)工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術)工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

3、具有指導下級衛生計生技術人員的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級衛生計生技術人員講授專題課至少2次。有帶教2名衛生計生技術人員的經歷。

4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合臨床(技術)實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結。

5、具備下列3條中的1條。

(1)在一類學術期刊上發表或被SCI收錄(Ⅱ區以上或影響因子≥30)本專業論文1篇。

(2)在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

(3)獲本專業省轄市(廳)級三等以上科技進步獎、科技成果獎(限前3名)，在推薦學術期刊上發表本專業論文2篇。在省屬醫療衛生計生單位工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

(二)主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專業技術職務評審條件

1、精通本專業的系統理論知識，并在本專業某一方面有較深造詣。熟悉與本專業相關學科的理論知識，掌握本專業國內外現狀及最新發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐。

2、具有豐富的臨床和技術工作經驗,能熟練進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題。任職期間，平均每年參加臨床(技術)工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術)工作不少于12周，并能完成規定的工作量。

3、能夠指導和組織本專業的全面業務技術工作，具有較強的帶教和培養本專業中、高級專門人才的能力。每年為下級衛生計生技術人員講授專題課至少3次;有培養2名中級衛生計生技術人員的經歷。

4、具有追蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、具備下列條件中的1條：

(1)在一類學術期刊上發表或被SCI收錄(Ⅱ區以上或影響因子≥30)本專業論文2篇。

(2)在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇，至少有2篇發表在二類以上學術期刊上。

(3)同時具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)：

①在推薦學術期刊上發表本專業論文3篇，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上。

②獲得與本專業相關的發明專利授權1項(限第1發明人)。

③獲本專業省轄市(廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎(限前3名)，或省級三等以上科技進步獎(限前5名)。

三、破格申報條件

(一)破格(學歷)申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專業技術職務，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件：

1、在推薦學術期刊發表本專業論文3篇以上，其中至少有2篇發表二類以上學術期刊;或被SCI收錄本專業論文2篇(Ⅱ區以上或影響因子累計≥50，且每篇影響因子≥10)。

2、獲本專業省級三等以上、省轄市(廳)級一等科技進步獎、科技成果獎(限第1名)。

(二)破格(學歷)申報主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師專業技術職務者，除符合上述專業理論知識和工作經歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件)：

1、在推薦學術期刊上發表本專業論文4篇以上。其中至少3篇發表在二類學術期刊上;或被SCI收錄本專業論文3篇(Ⅱ區以上或影響因子累計≥70，且每篇影響因子≥10)。

2、獲本專業省級二等以上科技進步獎(限第1名)。

3、獲得與本專業相關的發明專利授權2項(限第1發明人)。

四、申報材料要求

(一)病案。設病床的臨床科室專業技術人員，須提供任現職近5年主治的能反映本人專業技術水平的病歷號50份，每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進行評審。

(二)專題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專業技術人員，提交本人在實際工作中解決本專業復雜疑難問題或運用新知識、新技術、新成果開展業務工作的專題報告5份(2000字以上)參加評審。

(三)提交任期內業務工作總結(3000字以上)。

申報人員所提交的材料必須真實、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實。

附則

一、本條件規定的申報條件和能力業績條件應同時具備，論文、科研成果、著作等業績均為任現職以來取得。申請學歷、學位的論文不得參評，全日制脫產學習期間取得的業績不得參評。

二、任期內，有下列情形之一者，不得申報：

(一)被立案審查尚未結案者;

(二)受到行政處分處分期內;

(三)醫療事故主要責任者3年內(含評審當年);

(四)申報年度內有嚴重違醫德、學術道德行為者;

(五)提供虛假申報材料、在業務能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。

三、申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的，依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》處理。

四、本條件所稱“以上”“以下”均含本級或本數量。

五、本條件所稱“學歷”指國家承認的醫學及相關專業學歷，申報晉升專業應與學歷專業一致。

取得國(境)外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。

取得成人教育(含自學考試)中醫專業學歷的只限申報中醫或中西醫結合專業技術職務任職資格;取得成人教育(含自學考試)西醫專業學歷的只限申報西醫或中西醫結合專業技術職務任職資格。

六、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。

論文發表的刊物不含增刊、特刊、?？⒄撐膮R集等，綜述、個案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評審論文對待。

SCI論文影響因子在20—29之間的，可作為一篇二類期刊論文;影響因子在19以下的，可作為一篇三類期刊論文。

七、推薦學術期刊目錄的制定以及期刊的分類由高評會征求各專業專家意見確定。

八、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專業技術職務業務工作能力及工作量要求》，未列入的專業參照相近專業掌握。

九、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫療機構級別為準。

十、本條件自2017年1月1日起施行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

河南省人力資源和社會保障廳辦公室

2016年9月22日印發