為加快推進我旗公立醫院改革，充分帶動和提高醫院的管理能力和服務水平，按照《事業單位領導人員管理暫行規定》和《伊金霍洛旗人民政府辦公室關于印發伊金霍洛旗深化公立醫院綜合改革試點實施方案的通知》(伊政辦發〔2014〕89號)文件要求，經旗公立醫院管理委員會研究決定，在內蒙古自治區范圍內公開選聘伊金霍洛旗人民醫院院長，現將有關事宜公告如下：

一、選聘職位、范圍和組織形式

在內蒙古自治區范圍內公開選聘伊金霍洛旗人民醫院院長1名，選聘工作由伊金霍洛旗公立醫院管理委員會組織實施。

二、選聘資格條件

(一)基本條件。

1.具備《事業單位領導人員管理暫行規定》的基本條件;

2.熟悉新時期國家衛生計生工作方針、政策和醫院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協調和管理能力;

3.身體健康，具有履行崗位職責的其他條件;

(二)任職條件。

1.年齡在50周歲以下;

2.具有全日制醫學類院校本科及以上學歷，取得副主任醫師以上資格(伊金霍洛旗戶籍參加選聘人員條件放寬為具有全日制醫學類院校?？萍耙陨蠈W歷。);

3.任職資格及年限須符合以下條件之一：

伊金霍洛旗戶籍選聘人員要求：

(1)具有伊旗旗直各醫療衛生單位正職的工作經歷;

(2)具有伊旗旗直各醫療衛生單位副職或旗直醫療衛生單位科室主任連續任職三年以上的工作經歷;

(3)具有伊旗各基層衛生院院長連續任職三年以上的工作經歷;

(4)具有伊旗衛生和計劃生育局領導班子成員或股室長連續任職三年以上的工作經歷。

非伊金霍洛旗戶籍選聘人員要求：

(1)具有二級及二級以上醫院院長任職的工作經歷;

(2)具有二級以上醫院(包括婦幼保健機構)副院長或二甲以上醫院科室主任連續任職三年以上工作經歷;

(3)具有相當于二級醫院資格的民營醫院院長任職三年以上的工作經歷

有下列情形之一者，不得參與公開選聘：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;

2.曾發生過三級以上醫療事故的直接責任人;

3.受黨紀政紀處分，未解除處分的;

4.正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的;

5.受過司法機關刑事處罰的;

6.近3年年度考核有基本合格及以下情況的;

7.法律、法規、黨紀、政紀另有規定的;

8.其他不適宜擔任所選聘職位的情形。

三、公開聘任的程序、方法及步驟

公開選拔聘用采取發布公告、資格審查、考試、考察、綜合評價、確定擬聘人員、公示擬聘人員、辦理聘用手續等程序進行。

(一)報名。符合條件的報考人員可登錄鄂爾多斯人才網(www.eedsrcw.com)、伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)等官方網站，下載并打印填寫《伊金霍洛旗公開選聘伊金霍洛旗人民醫院院長報名表》，采取網上報名或現場報名的方式進行。

報名時間：發布公告之日起至2017年1月15日。

報名電子郵箱：yqwjjrsg@163.com。

現場報名地點：伊金霍洛旗衛生和計劃生育局人事股(伊金霍洛旗衛計局303辦公室)。

聯系電話：0477-8684505。

聯 系 人：羅艷梅 吳海燕 趙江東。

(二)資格初審。應聘人員報名時需進行資格審查，查驗資料為：《伊金霍洛旗公開選聘伊金霍洛旗人民醫院院長報名表》一式3份、二寸近期免冠正面彩照3張、本人身份證、學歷學位證、職稱證書、獎勵證書(2014年以來個人所獲得獎勵，授獎單位為各級黨委、政府或組織、人事、衛生計生和科技部門)、任職文件和2014年以來年度考核證明等資料的原件及復印件。網上報名需提交以上資料的掃描件。

伊金霍洛旗公立醫院管理委員會按照選拔資格條件要求，對報名人員進行資格初審，對初審合格者核發準考證，準予參加公開選拔聘用。

資格審查貫穿公開選拔聘用工作全過程。報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過程中作弊的，在考察中有違規行為的，一經查實，取消參加公開選拔聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。

(三)考試、資格復審、考察?？荚囉善旃⑨t院管理委員會委托第三方組織進行，資格復審和考察由旗公立醫院管理委員會組織進行。

此次選聘通過考試、資格復審、考察的方式確定人選，總成績滿分為100分。

1.考試。包括筆試和面試，其中筆試(包括管理知識、公共知識)占總成績的40%，面試占總成績的30%(包括競聘演講和答辯，各占面試成績的50%)?？荚嚦煽冇嬎愕叫迭c后兩位，尾數四舍五入。

(1)筆試。對初審合格人員進行筆試，采用統一命題、閉卷方式進行。具有博士及以上學位的或具有二級及以上醫院院長工作經歷的應聘人員，筆試成績加10分。

(2)資格復審。筆試結束后的第一天，對參加筆試人員進行資格復審，地點設在伊金霍洛旗衛生和計劃生育局人事股。進入資格復審范圍的應聘人員，需持資格初審時所需查驗資料的原件及復印件參加。

旗公立醫院管理委員會按筆試成績由高到低，分情況按比例確定進入面試人員：資格復審合格人數在10人(包括10人)以內，凡復審合格人員均參加面試;資格復審合格人數在10—20人(包括20人)，按60%的比例確定進入面試人員人數;資格復審合格人數在20—30人(包括30人)，按50%的比例確定進入面試人員人數;資格復審合格人數在30人以上，按40%的比例確定進入面試人員人數。按比例計算結果不是整數的，尾數四舍五入后按整數計算，末位出現成績并列的人員全部進入面試。如有特殊情況，由公立醫院管理委員會研究確定。

(3)面試。包括競聘演講和答辯兩個環節，主要考察競聘人員綜合素質、業務能力、行政管理能力、對擬聘醫院現狀分析和未來發展預期目標的對策措施等能力，現場打分，當場公布成績。

2.考察。占總成績的30%。由旗公立醫院管理委員會根據考試總成績由高分到低分確定考察人選，原則上按照3：1的比例，如最后一名成績并列，均列為考察人選。通過民主測評、查閱檔案資料、與所在單位相關人員及其上級領導談話了解等方式進行考察。

3.確定和公示擬聘人員。旗公立醫院管理委員會根據考試、考察等綜合得分情況確定擬聘人選，并進行公示，公示時間為七天。公示結束后無異議的，由旗公立醫院管理委員會按干部管理權限辦理具體聘用手續。經公示如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經公立醫院管理委員會研究后進行遞補。

四、聘任院長的管理及待遇

(一)實行聘任制和任期目標責任制。選聘院長每屆任期四年，屆滿可參加下一屆競聘。推行綜合目標管理責任制，院長任期績效考核目標，包括社會責任目標、公益性目標、醫療質量目標、學科發展目標、患者及員工滿意度等。

(二)實行年薪制。旗人民醫院院長年薪最高30萬元。旗公立醫院管理委員會按照《伊金霍洛旗公立醫院院長年薪制》的規定對公立醫院院長進行考核，薪酬按照考核結果進行發放。若伊旗人民醫院等級晉升，院長的年薪按照《伊金霍洛旗深化公立醫院綜合改革試點實施方案》(伊政辦發〔2014〕89號)文件規定執行。

(三)屬于《伊金霍洛旗關于促進科技創新的實施意見》中高層次科技人才的，可享受相關的優先優惠待遇。

(四)聘任的院長不享受行政級別待遇。

五、其他事宜

報名、資格審查結果、考試時間、地點、考試成績等有關事宜可登陸鄂爾多斯人才網、伊金霍洛之窗等官方網站查詢，也可以拔打電話0477-8684505咨詢。

附件：伊金霍洛旗公開選聘伊金霍洛旗人民醫院院長報名表

伊金霍洛旗公立醫院管理委員會(代章)

2016年12月23日

易賢下載網：2016年鄂爾多斯市伊金霍洛旗選聘旗人民醫院院長公告