一、西山概況

西山區位于昆明市西面，與官渡區、呈貢縣隔水相望，與五華區接壤，西鄰安寧市、祿勸縣，南連晉寧縣，北接富民縣，融城市核心區、城郊區和山區農村為一體，是昆明市主城西區。全區總面積881平方公里，轄10個街道辦事處。全區總人口100余萬，常住人口76.24萬人。轄區內集聚了眾多的省、市黨政機關和企事業單位及商貿大廈，是昆明政治、經濟、文化中心區。長期來，在西山區委、西山區政府的堅強領導下，全區上下緊緊圍繞經濟建設這個中心，解放思想、科學發展、團結拼搏、搶抓機遇，各項工作取得了新成績，西山經濟社會發展實現了新跨越，連續多年被省委、省政府評為“云南省縣域經濟十強縣”。

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合以下條件的各類高等院校普通招生計劃本科及其以上未就業的畢業生。

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，愛崗敬業；

4、具備崗位所需的學歷、年齡、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件；

7、曾受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的人員不得報名。

（二）招聘崗位及條件

西山區事業單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《昆明市西山區2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。年齡審核時間截止到2012年5月31日。

三、報名時間和報名方式

（一）報名時間

2012年5月7日00:00—11日24:00

（二）網上報名

本次招聘采取網絡報名的方式進行。報名人員在2012年4月30日后可以通過以下網站查閱《昆明市西山區2012年事業單位公開招聘工作人員簡章》和《昆明市西山區2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招考簡章》和《招考計劃表》）:

云南人事考試網站（http://http://www.ynrsksw.gov.cn/）

昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn/）

昆明人才網（http://www.100job.cn/）

昆明信息港（http://www.kunming.cn/）

對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員致電昆明市人才服務中心，電話：3370360。

報考人員可登錄www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com三個網站之一進行報名。

網上報名按以下程序進行：

1．提交報考申請

報考人員可在2012年5月7日0:00至5月11日24:00期間登錄報名網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要首先進行用戶注冊，以保護自己的個人信息，并仔細閱讀誠信承諾書，對自己的填報信息負責。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

2．報名資格審核

在報名成功后的48小時內進行審核。昆明市西山區2012年事業單位招聘考試報名審核方式采用人工審核的方式進行，后臺審核的權限為昆明市人才服務中心。

通過資格審核的，不能再報考其他崗位。報考申請未通過資格審核的，可以改報其他崗位。

（三）網上繳費

根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[2008]第013001號規定，參加本次事業單位應聘人員資格考試考生報名時繳納筆試費50元。筆試費采用網上繳費，不設現場收費點。報考人員應在審核通過后的48小時內進行繳費。繳費截止時間為2012年5月13日23：59。

（四）崗位裁減

每個招聘崗位擬聘人數與通過筆試繳費的報名人數不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。若因達不到規定比例被取消崗位的報考人員視為報名未成功，并退還其筆試費。報名結束后將在昆明市人力資源和社會保障網站公布裁減崗位及退費人員名單。

（五）準考證打印

報考人員于5月16日上午12：00至開考前登錄報名系統自行下載打印準考證。報名后不按規定參加考試的，視為自動放棄。

四、考試的方法、時間、地點

考試采取筆試和面試的方法進行。分為專業理論知識考試（筆試）和綜合能力測試（面試）兩部分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進行。主要考核公共基礎理論知識、職業素質和職業能力等。

1、筆試時間：2012年5月19日上午 9:00—11:00。 

2、筆試地點：以準考證上通知的時間和地點為準。

（二）資格復審

筆試后，按照進入面試的規定比例進行資格復審。資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。資格復審不合格的人員不得進入后續的招聘程序，相應崗位人員按規定依次遞補，遞補人員資格審核可延后24小時。

1.資格復審時間：另行通知；

2.資格復審地點：昆明市人力資源中心一樓大廳（民航路229號）

3.資格復審報名時需提供的證件、材料

①《準考證》、《畢業證》、《學位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業推薦表》、《失業證》及崗位要求的其它證明材料原件、復印件各一份。2012年畢業生暫不能提供《畢業證》、《學位證》的須填寫《個人承諾書》。

②近期小一寸免冠照片2張。

（三）面試

筆試結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試主要考核考生的綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。

1、若個別崗位達不到1：2比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1：1的比例進入面試，但進入面試人員的筆試成績不得低于60分，考試總成績須達到65分方可進入考核、體檢。

2、自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間和地點另行通知。

4、根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[2008]第013001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試面試考生繳納面試費50元。

五、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%?？荚嚦煽儗⒂诠P試之日起10個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為65分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

（一）體檢由昆明市人才服務中心負責組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。考核由西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室和用人單位組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

七、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門監督。昆明市人才服務中心、西山區紀檢監察和人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

十、監督電話

昆明市人才服務中心：0871-4109360

西山區監察局：0871-8228774

西山區人力資源和社會保障局：0871-8046909

附件：

1.《昆明市西山區二〇一二年事業單位公開招聘工作人員計劃表》

2.《專業指導目錄》

西山區人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十七日

昆明市西山區2012年事業單位招聘工作問題解答

一、如何審核“未就業的畢業生”？

答：1、凡考生持有有效的《失業證》、《農民工服務手冊》或戶口所在地縣級以上就業部門開具的未就業證明視為未就業畢業生。2、2012年應屆畢業生持有《就業登記證》或《報到證》視為未就業畢業生。3、資格復審時提供出資格復審當月的解聘證明（人社部門鑒證過的）視為未就業畢業生。

二、如何審核年齡？

答：西山區2012年事業單位招聘年齡要求為18-35周歲。年齡計算截止時間為2012年5月31日。例如：招聘崗位條件為“25周及以下”的，即為1987年5月31日以后出生的可以報名，而1987年5月30日及以前出生的視為超齡。

三、“2010—2012年未就業畢業生”的定義是？

答：除具備第一條規定的條件外，還持有2010年、或2011年、或2012年本科畢業證或研究生畢業證?！?011—2012年未就業畢業生審核辦法同上。在讀研究生不在此范圍內。

五、什么叫普通招生計劃畢業生？

答：普通招生計劃畢業生包括：普通初等教育（小學）招生計劃畢業生、普通中等教育（初中、高中）招生計劃畢業生、普通高等教育（大學）招生計劃畢業生。普通高等教育招生計劃畢業生簡稱普通高校畢業生，最典型的特征是畢業證上注明“普通高等學校畢業證書”字樣。

軍隊院校招收的地方學員,如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業生”。

六、如何審核專業？

答：嚴格按照招聘計劃表上的專業需求，并參照2012年公務員招錄學科指導目錄進行審核?？忌厴I證上的專業名稱必須與計劃表專業需求相符，不符的不能報考。