為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，我局擬面向全市公開選調公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)1名?，F將有關事項公告如下：

一、選調職位

瑞安市衛生和計劃生育局政策法規科負責人1名。

二、選調對象基本條件

(一)政治思想素質好，品行端正，有較強的工作責任心、事業心。

(二)普通高等院校全日制本科及以上學歷，專業為法律類;或普通高等院校全日制?？埔陨蠈W歷，專業為臨床醫學，并取得法律類本科學歷。年齡要求在40周歲以下。

(三)錄用為機關公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)滿三年以上，且在中層副職崗位上工作滿二年。取得律師資格滿三年以上的公務員不受此限。

(四)歷年年度考核均為稱職以上等次(含試用期不定檔)，身心健康。

(五)錄用鄉鎮(街道)公務員須滿5年;教育系統報考的，須符合服務年限相關規定。年限截止時間為2016年12月1日。

三、選調程序

(一)報名

1、報名時間：2016年12月19日-23日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

2、報名地點：市衛生和計劃生育局組織人事科(地址：瑞湖路333號公共衛生大樓807室，聯系電話：58906070)。

3、報名方法：報考人員須本人持《市衛生和計劃生育局公開選調公務員報名表》1份(需經所在單位簽署同意意見);身份證、學歷證書、資格證書、任職文件等原件及復印件各1份;近期2寸免冠正面證件照2張等材料到指定地點現場報名。

(二)資格審查。組織人事科對報名對象進行資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和轉任資格。

(三)筆試。占總成績的50%。注重對應試者文字表達能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于3:1，達不到開考比例的，商有關部門研究決定是否開考。

(四)面試。占總成績的50%。注重對應試者綜合素質和口頭表達能力的測試。

(五)組織考察。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選?？疾靾猿值虏偶鎮湓瓌t，注重考察實際工作能力。

(五)討論決定。綜合筆試、面試成績及考察情況，按照崗位匹配性研究確定擬選調人選，辦理轉任手續。

未盡事宜及選調過程中有關事項可向市衛計局組織人事科咨詢(聯系電話：58906070)。

瑞安市衛生和計劃生育局

2016年12月13日

附件：市衛生和計劃生育局公開選調公務員報名登記表

易賢下載網：2016年溫州市瑞安市衛生和計劃生育局選調公務員公告