為滿足太仆寺旗幼兒教育教學工作需要，促進我旗學前教育事業健康可持續發展，經旗政府研究決定，通過政府購買服務的辦法，面向社會公開招募幼兒教育公益性崗位。為切實做好招募工作，本著公開、平等、競爭、擇優原則，現發布公開招募工作簡章。

一、招募崗位

面向社會公開招募幼兒教育公益性崗位60個。

二、招募對象

具有全日制普通中等師范學歷，學習學前教育專業、幼兒教育專業的畢業生;以及全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，學習學前教育專業、幼兒教育專業和音樂、舞蹈、美術專業的畢業生。

三、招募條件

(一)熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。

(三)身心健康，能夠堅持正常工作。

(四)具有太仆寺旗戶籍(要求2016年7月1日前取得太旗戶籍)。

(五)年齡要求：年齡要求在30周歲及以下(即1986年7月1日以后出生)。

(六)資格要求：具有幼兒教師資格證書。

(七)下列人員報考，年齡可放寬到35周歲以下(即1981年7月1日以后出生)，且不受戶籍限制，但須具備公開招募崗位的學歷、專業和職業資格條件要求：

1、現在(指招募簡章公布時，下同)太旗教育系統工作的正式職工配偶;

2、現在太旗公辦幼兒園任教滿6個月及以上的臨時聘用人員;

3、現在太旗服務和在太旗服務期滿、考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”和社區民生志愿者。

(八)下列人員不得報考：

1.行政事業單位正式工作人員及現役軍人和在校學生;

2.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;

4.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

5.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

四、工作報酬和待遇

招募人員工作報酬為每人每月2500元。按照城鎮職工社會保險政策和標準繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

五、日常管理

招募的公益性崗位，由用人單位和招募錄用人員簽訂公益性崗位協議書，服務期限為3年。服務期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續簽3年公益性崗位協議書。到達法定退休年齡的，公益性崗位服務協議自行終止。

公益性崗位服務協議存續期間，由用人單位對照幼兒教育從業人員行為準則、單位規章制度、公益性崗位服務協議約定事項，對招募人員進行日常管理。

六、招募程序

(一)發布招考公告

2016年12月9日開始在太仆寺旗政府門戶網站、太旗教育科技局、太旗人力資源和社會保障局公布公開招募工作簡章。

(二)報名與資格審查

為保證招募工作順利進行，報名工作分為預報名和報名兩個階段，預報名屬于有效報名。預報名結束后，公開招募工作領導小組根據預報名情況，決定是否對報名條件進行調整。

預報名和報名工作由太仆寺旗教育科技局負責，采取現場報名方式進行。預報名和報名表從發布招考公告網站上下載。預報名和報名人員要認真閱讀招募簡章，在預報名或報名表上如實填寫個人信息。除預報名和報名表外，預報名和報名人員須提供以下材料：

近期藍底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學歷證書、教師資格證、原件和復印件;在太仆寺旗公辦幼兒園任教6個月及以上的人員，需提供所在機構出具的證明?，F在太旗教育系統工作的正式職工配偶，需提供結婚證和學校證明。

報名費每人20元，筆試考務費每人50元。2016年應屆畢業生免收報名費和考務費;2015年畢業生減半收取報名費和考務費。

1、預報名

預報名時間為：12月12日-- 12月16日上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。逾期不予辦理。預報名地點：太旗教育科技局人事股。

2、報名

報名條件于12月20日前在太仆寺旗政府門戶網站、太旗教育科技局、太旗人力資源和社會保障局公布。報名時間另行通知。報名地點：太旗教育科技局人事股。

3、資格審查

資格審查工作由太仆寺旗人社局和教育科技局共同負責。資格審查合格的發放準考證，準考證發放時間另行通知。

(三)考試

招募考試采取筆試與面試相結合的方式，由具有資質的專業機構承擔。要求招募崗位數與參加考試人數之比達到1：2，達不到的相應減少招募崗位數。

1、筆試

(1)筆試內容包括專業知識和綜合知識兩部分，其中專業知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不指定考試范圍、不指定參考書目。筆試只提供漢語試卷。

(2)筆試結束后，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，在筆試成績上加2.5分。

(3)筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設置。

(4)筆試時間、地點和應攜帶的證件，詳見準考證。

(5)參加筆試考生全部進入面試。

2、面試

進入面試范圍人員名單及領取面試通知單時間、地點與筆試成績一同公布。

面試采取分組方式進行，滿分100分。

面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權重的30%、30%和40%。面試有關要求詳見面試通知單。

3、總成績的計算

按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60% + 面試總成績×40% 。

(四)體檢與考核

1、體檢人員確定

面試結束后，根據考試總成績由高分向低分順序排列，按與報考崗位1:1的比例確定進入體檢人員。同一崗位因考生考試總成績并列超出招募人數的，并列人員全部進入體檢。進入體檢階段考生名單與考試總成績及時公布。

2、組織體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定時間、指定醫院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格，按總成績由高分到低分依次遞補。遞補時出現并列成績的，并列人員全部遞補進入體檢。

3、考核

按照德才兼備的標準，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、現實表現以及需要回避等情況。經考核不合格的，取消其招募資格，按總成績由高分到低分依次遞補，遞補時出現并列成績的，并列人員全部遞補，進行體檢和考核。

(五)確定擬招聘人員及公示

1.根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。

2.將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為5天。

3.公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調查核實。對有反映但經調查核實不影響招募的，辦理招募手續;對經調查核實影響招募的，取消招募資格。

(六)報到

經公示確定招募的考生，由旗教育科技局分配至相應的單位。不服從分配的，取消其招募資格。

七、紀律和監督

(一)公開招募工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

(二)公開招募期間，由紀檢監察部門進行監督。

(三)對違反公開招募紀律的考生，視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規定的已招募人員，一經查實，解除公益性崗位服務協議，予以清退。

(四)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

太旗教育科技局

太旗人力資源和社會保障局

2016年12月9日