撫順縣公安消防大隊隸屬中國人民武裝警察部隊序列，按《中華人民共和國消防法》的要求，擔負著撫順縣的防火、滅火和搶險救援的神圣使命。大隊為副團建制，轄屬1個執勤中隊(連隊)。為有效解決現役警力不足的問題，經上級有關部門批準，現面向社會公開招聘政府專職消防隊員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本原則

招聘工作人員堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘

二、招聘的組織方式

招聘工作由撫順縣人力資源和社會保障局負責組織實施招聘的面試、考核等工作，對招聘工作進行指導、監督和管理。

三、招聘崗位、對象及基本條件

(一) 招聘崗位：此次招聘專職消防隊員共計15人

(二) 招聘對象：符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

(三)招聘基本條件

1、具有高中及以上學歷。男性，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月31日(含)至1998年12月31日(含)期間出生)。思想政治素質好，身體檢查符合《中華人民共和國兵役法》的公民。

2.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(四)優先招錄條件。

1、中共黨員

2、消防部隊退役的優秀士兵和退役軍人。

3、大學畢業、身體素質較好的體育專業畢業學生。

四、招聘程序

報名時間及地點

發布時間：2016年12月6-8日(撫順縣政府網站)

報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

報名時間： 2016年12月9日，上午9：00-11：00，下午13：00-15：00。

報名地點：撫順縣人力資源和社會保障局308室

報名攜帶材料：報名登記表4份(貼一寸免冠彩照)、身份證、戶口本、畢業證、工作經驗證明(退伍士兵需提供退伍證)等材料原件及復印件。

五、招聘方式

(一) 體能測試

體能測試由消防大隊組織，時間另行通知。

(二) 面試

由縣人社局和縣公安消防大隊共同組織，面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

六、體檢、考核、政審

面試成績由高到低，按招聘計劃1:1比例，確定體能測試、體檢和政審人選，體能測試、體檢、政審不合格者依次遞補。

七、培訓

錄用人員，由消防大隊統一組織開展5-10天的專業知識培訓。

八、試用

培訓后，試用期3個月，發放工資2000元(不含保險)，試用期不符合錄用條件的辭退。

九、簽約。

試用期滿后，每年與縣派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同期為二年。滅火員的續簽年齡不超過40周歲(滅火員30周歲后續簽合同，必須通過體能、技能考試，考試合格后方可續簽)。

十、待遇

簽約后，享受以下待遇：

(一)工資?；竟べY每人每月2200元，高危補助每人每月400元，考勤工資每人每月600元(按合同制管理規定考核發放)。合同制消防員按國家規定參加社會保險，由勞務派遣公司按月繳納“五險”，個人承擔部分從工資中扣除。

(二)服裝和伙食

服裝費第一年3300/人/年，第二年1000/人/年，伙食標準享受與義務兵同等待遇，縣政府專職消防隊員統一著制式服裝，供給標準參照義務兵執行。

(三)休假。合同制消防員每周休息2天。合同制消防員累計在撫順消防工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;20年以上的，年休假15天。未婚合同制消防員結婚可享受7天婚假，已婚合同制消防員在妻子妊娠、分娩、產后可集中或分散休陪護假10天。

合同制消防員的休假按照現役士兵休假審批權限施行，實行嚴格的審批、登記、檢查程序。

十一、其它

1.在招聘過程中，考生如不按規定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。

2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關系，出現糾紛由考生自負。

報名咨詢電話：024-57599617

撫順縣人力資源和社會保障局

二〇一六年十二月五日