根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了引進高層次專業技術人才，保證研發工作順利開展，我單位采取考核的方式公開招聘一名博士研究生高層次技術專業人才，制定具體工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：國家超級計算天津中心

(二)招聘單位地址：天津經濟技術開發區泰達服務外包產業園5號樓3層

(三)招聘單位性質及主要職能：國家超級計算天津中心為自收自支的公益類事業單位。主要職責是：承擔高性能計算機及相關領域研發及市場推廣，應用服務等工作。。

二、招聘崗位及數量

本次招聘由國家超級計算天津中心在濱海新區人社局的指導下組織實施。本次招聘領導小組負責此次招聘的組織工作，招聘領導小組由我單位領導、招聘部門負責人及相關領導組成。

我單位2016年擬招聘高層次專業技術人才共1人(具體見附件1招聘高層次專業技術人才計劃表)。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1. 遵守憲法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具有崗位所需要的專業或技能;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 招聘崗位所規定的其他條件(詳見附件1)。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)發布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間

本次招聘采取網上報名的方式，報名時間為2016年12月9日至12月15日，符合條件的應聘者請將《2016年國家超級計算天津中心公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)以及資格審查材料的電子版發送至郵箱lihong@nscc-tj.gov.cn，主題：姓名-應聘崗位。

(二)資格審查

我單位將根據應聘人員提交的電子版材料進行網上初審，將初審合格人員通知應聘者本人。

初審合格的應聘者，由本人攜帶相關材料到我單位進行資格審查。資格審查的時間為考核前一天的上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，地點：天津經濟技術開發區泰達服務外包產業園5號樓3層。

資格審查時，應聘者本人需攜帶以下材料：

1、《2016年國家超級計算天津中心公開招聘工作人員報名表》1份;

2、身份證原件及復印件;

3、考生在職證明原件及復印件;

4、學歷、學位、外語水平、職稱、職業資格證書原件及復印件;

5、主持或參與項目經歷證明;

6、獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本及復印件;

7、近期一寸照片3張;

8、其他能證明本人工作能力及業績的材料。

我單位將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入考核。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經發現即取消資格。報考人員未按照規定時間和地點參加資格審查的，視為自動放棄考核資格。

六、考核

崗位招聘的是急需引進的高層次人才，為專業性較強的專業技術崗位，采用直接考核面試的方式招聘。

應聘人員須同時攜帶準考證和身份證方能參加考核。

成立由單位領導、招聘部門負責人等相關領導和專家(7名)組成的考核小組，對報考人員的專業技術水平、科研組織能力、技術管理思路、創新意識、應變能力、語言表達能力等進行全方位考核。根據報考人員的表現進行評分，形成書面考核結果，根據得分由高到低依次排序?？己藵M分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用?？己藭r間、地點另行通知?？己私Y束后3個工作日，在我單位官網公布考核成績(http://www.nscc-tj.gov.cn )。

七、體檢、考察

(一)體檢

考核結束后，以成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢內容和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行，體檢醫院由招聘領導小組指定，體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，我單位可根據需要，依據報考人員考核成績由高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

因報考人員考察不合格等原因產生的崗位空缺，我單位可根據需要，依據報考人員考核成績由高分到低分依次遞補。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

九、聘用

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，報天津市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因未按時辦理聘用手續所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，我院可根據需要，依據報考人員考核成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、天津市現行有關事業單位工作人員政策規定。

十、紀律與監督

此次公開招聘工作，全程由主管部門進行監督指導，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考核紀律的應聘人員，取消其考核資格和聘用資格。

十一、咨詢和監督電話

咨詢電話：022-65375588 聯系人：李老師

監督電話：022-65375551

2016年11月30日

國家超級計算天津中心公開招聘高層次專業技術人才計劃表

國家超級計算天津中心院公開招聘工作人員報名表

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