昆明市盤龍區發展和改革局下屬事業單位2012年度公開招聘人員簡章

一、單位簡介

昆明市盤龍區價格認證中心，隸屬昆明市盤龍區發展和改革局，為全額撥款事業單位。單位地址：昆明市民航路159號5樓。主要職責是按照上級部門和區政府的要求，根據《中華人民共和國價格法》、《價格認證中心管理辦法》、《云南省涉案財物價格鑒證管理條例》，對轄區內公、檢、法、司等單位涉案物品和罰沒物資進行價格鑒證評估；對機關事業單位、社會團體、企業及個人提供有償價格鑒定服務。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位名稱、人數、專業條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件及《昆明市盤龍區2012年公開招聘事業單位工作人員計劃表》中的招聘條件且年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)的人員均可報名。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間：地點、方式和所需的材料

（一）報名方式、時間、地點

1．報名方式：現場報名

2．報名時間：2012年5月5日至6日。

上午09：00—11：30；下午13：30—16：30。

3．報名地點：昆明市盤龍區人民政府第一辦公區（昆明市盤龍區北京路481號）;

4．報名人員需提供以下材料的原件及復印件（復印件1份）：

（1）身份證或戶口冊；

（2）高校畢業生就業推薦表、畢業證書、學位證書（2012年畢業生暫提供普通高校畢業就業推薦表）；

（3）本人近期半寸免冠照片3張（黑白、彩色均可）；

（4）誠信承諾書；

（5）往屆未就業畢業生須提供未就業證明或失業證；

（6）國有單位及非國有單位（除事業單位）在職人員須提供所在單位同意報考證明。

聯系人：張閩      聯系電話：0871—3339214

（二）報名要求

持本人有效證件和材料到規定地點報名，每人只能報考盤龍區2012年所招聘單位中的一個單位一個崗位,多報者取消考試資格。

（三）資格審查

1．由昆明市盤龍區發展和改革局負責。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不得低于1:3的比例，達不到比例則取消該招聘崗位。

2．2012年應屆畢業生報考時暫不能提供畢業證書和學位證書者，須提供書面承諾書，在辦理聘用手續前不能提供者，取消聘用資格。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1．領取準考證時間及地點：

時間：2012年5月17日至18日，上午9：00—11：30；下午13：30—17：00;

地點：持本人身份證原件到昆明市盤龍區發展和改革局（民航路159號5樓502室）。

聯系人：楊敏      聯系電話：0871—3318306。

2．考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷的方式進行，不指定教材。主要考察計算機基礎知識、資產評估和價格鑒證方面的知識。

3．考試時間：

2012年5月19日上午9:00—11:00；

4．考試地點：見準考證。

（二）面試

1．根據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內向招聘單位提交本人簽名的書面申請，逾期未提交者視為自動放棄面試資格，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進行面試。

2．面試方式、內容

面試采取答辯的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的綜合素質和能力，包括與擬任職位有關的專業知識、專業技能等方面。

3．面試時間、地點另行通知。

聯系人：楊敏      聯系方式：0871-3318306

（三）參加考試時注意事項

1．考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件，證件不全者不得進入考場。

2．考生參加考試前需認真閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3．考生參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核和體檢人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市盤龍區發展和改革局組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《關于規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》相關規定，并結合行業和崗位特點確定,體檢費用由考生自理。

（二）在考核和體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續時，需提供由國家規定的學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核和體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本招聘簡章由昆明市盤龍區發展和改革局負責解釋。

十一、舉報監督電話

昆明市盤龍區發展和改革局：0871—3318306

昆明市盤龍區監察局：0871—3187739

昆明市盤龍區人力資源和社會保障局：0871--5614685

昆明市盤龍區發展和改革局

二○一二年四月二十日