根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(津人社局函〔2012〕151號)要求規定，為了彌補天津市無線電監測站人員不足，特申請面向社會公開招聘專業性較強專技崗位工作人員?，F將有關情況公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市無線電監測站

(二)招聘單位地址：

注冊地址：天津市和平區沙市道世升花園1門1601-1606

工作地址：天津市南開區慶豐路10號(天津市無線電管理委員會辦公室辦公樓)

(三)招聘單位性質：天津市無線電監測站是隸屬于天津市無線電管理委員會辦公室的正處級事業單位。

(四)主要職能：負責無線電監測、無線電設備檢測及行政管理。根據《中華人民共和國無線電管理條例》中的有關規定，監測站主要職責是：監測無線電臺(站)是否按照規定程序和核定的項目工作，查找無線電干擾源和未經批準使用的無線電臺(站)，測定無線電設備的主要技術指標，檢測工業、科學、醫療等非無線電設備的無線電波輻射，國家和地方無線電管理機構規定的其他職責。其從事的主要工作是在天津市無線電管理委員會辦公室的領導下負責天津市的空中電波監測和無線電干擾查找，天津市通訊設備的檢測等。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱：(見附件招聘計劃表)

招聘崗位職責：(見附件招聘計劃表)

(二)招聘數量(見附件招聘計劃表)

三、招聘方式

面向社會公開招聘

四、招聘人員基本條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、大學本科及以上;

4、計算機科學與技術相關專業、電子信息工程相關專業、通信工程相關專業、計算機信息化相關專業;

5、英語四級及以上，具備閱讀英文資料及進行英語交流的能力;

6、身體健康，能夠連續進行野外監測工作、檢測工作。

五、招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，考生擬從2016年11月30日開始通過以下網站查詢。

天津市人力資源和社會保障網：www.tj.hr.gov.cn

環渤海人才網:www.22job.com

公告時間為7個工作日。

六、報名時間方式與資格審查

(一)報名時間：2016年12月9日8：00至12月16日18：00

(二)報名方式：

1、登入環渤海人才網(www.22job.com)首頁下載報名表。

2、報名表填好后傳至郵箱ec_train@126.com，回傳報名表后48小時內回復，確認報名是否成功。

(三)資格審查：

本單位高度重視資格審查工作，客觀、公正、及時地審核每一名報考人員提交的報名信息，對所有報考人員一視同仁。嚴格做到兩審制，確保資格審查工作順利完成。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

七、考試

(一)筆試

1、筆試方式：閉卷考試

2、內容：基礎能力測試、專業能力測試

3、時間:2016年12月23日9:30-11:30

4、地點: 另行通知

筆試全過程由上級主管部門委派監督員進行監督。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2017年1月5日，報考人員可到本人所登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。

(二)面試資格復審

1、時間：2017年1月12日9:30

2、地點：天津市河西區友誼北路廣銀大廈306室。

3、方式：進入面試的人選需持學歷、學位、身份證、戶口本等報考資格證書原件、報名表、所在單位蓋章的同意報考證明等材料進行資格復審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，我站根據實際情況，在包括同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

1、面試方式：結構化面試

2、時間:2017年1月19日9:30

3、地點: 天津市南開區慶豐路10號(天津市無線電管理委員會辦公室辦公樓)

面試工作將嚴格按照《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》(津人社局發[2011]73號)等有關規定進行。面試全過程由上級主管部門委派監督員進行監督。

結構化面談滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不得進入下一環節。面試成績當場公布。

(四)總成績核算

筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

(五)成績發布

發布時間：2017年1月20日

發布方式：網上公布(www. 22job.com)

八、體檢及考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。(2017年1月23日體檢，體檢地點另行通知)

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補。體檢工作應在面試成績公布后兩周內完成。

(二)考察

考察由招聘單位會同第三方相關機構或其上級主管部門組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補?？疾旃ぷ鲬诿嬖嚦煽児己笕軆韧瓿伞?/p>

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，一次性遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、備案

辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

考務咨詢電話:23336620

招聘單位電話:60261665

舉報投訴電話:60161888

天津市無線電監測站

2016年11月25日

附件：天津市無線電監測站事業單位招聘專業性較強專技崗位工作人員計劃表