一、基本原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘范圍

具有南大港戶籍人員(2016年11月24日前具有南大港戶籍)或其配偶、子女。

三、資格條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)全國普通高校國家計劃內統招全日制大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業生;

(四)年齡35周歲以下(1981年11月24日以后出生);

(五)具有與招聘職位要求相適應的學歷、專業、資格、技能和身體條件。

四、招聘名額及類別

根據目前我區機關事業單位崗位需求情況，本次招聘機關事業單位輔助崗位人員38名(其中文秘類4人，英語類1人面向社會招聘)，每名報考人員根據自己所學專業限報一個類別。(詳見附件1)

五、招聘程序

(一)報名

1、時間地點：2016年 11月24日—11月30日(8︰30—12︰00，13︰30—17︰30，節假日不休)在南大港人事局(新機關樓6009室)現場分類別報名。

2、報名要求：報考人員需提前在南大港產業園區官網下載并如實填寫《南大港機關事業單位公開招聘輔助崗位工作人員報名資格審查表》(見附件2)，采取現場報名方式，在報名期限內提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)。

(1)戶口本、二代身份證原件及復印件一份;

(2)全日制學歷畢業證書、報到證原件及復印件一份;

(3)近期免冠、正面、一寸照片4張;

(4)報名考務費100元。

招聘職位對從業(職業)資格有明確要求的，需提供相應的資格證書原件及復印件一份。

(二)資格審查

由招聘辦公室對報名人員提供的資料、證件進行審查。

(三)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試方式進行，總成績100分。

1、筆試。筆試內容為職業能力測驗、公共基礎知識，滿分100分。考試不指定輔導用書。筆試成績按40%計入總成績，以各類別擬招人數1：2的比例進入面試。

我區大學生村官筆試加5分。

2、面試。面試總分為100分，面試成績按60%計入總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(四)初錄

依據考試總成績，各報考類別從高到低順序，等額確定初錄人員。如末位總成績并列并超計劃時，面試成績高者優先。

(五)體檢

對初錄的考生進行體檢。體檢參照現行的《 公務員錄用體檢通用標準 》，費用自理。

(六)政審

對體檢合格者進行政審。政審由組織人事、紀檢部門組織實施。不在規定時間內提交相關政審材料者，視為自動放棄。

(七)公示

公示期為七天。公示期內對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。

六、聘用人員待遇及管理

(一)公示結束無異議者，正式聘用。

(二)被聘用人員與聘用單位雙方按規定簽訂聘用合同，并報人事局備案。

(三)受聘人員按規定實行試用期制，試用期三個月，期滿進行考核，考核合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(四)受聘人員正式聘用后的工資及待遇參照事業單位人員執行。

七、監督檢查

為保證招聘工作的公正性，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。

八、有關問題

(一)招聘過程中相關信息均及時在南大港產業園區官網發布，請報名人員及時關注，南大港人事局不再電話通知，考生如有延誤后果自負。

(二)按照招聘競爭擇優的原則，各類別報名人數與招聘計劃原則上不低于3︰1的比例，達不到這一比例時，由招聘領導小組研究，減少(或取消)該職位招聘計劃，減少(或取消)的該職位招聘人數調劑到綜合崗位,從按招聘計劃未進入面試的人員中按分數高低1:2的比例進入面試，總成績按男女各8人分錄后，其余人員按成績高低錄取。

(三)報考者應對提供的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格，情節嚴重的要追究責任。

(四)已在我區加入事業養老保險的機關事業單位人員不得參加本次招聘。

(五)有體檢不合格的，則在該類別報考人員中按照總成績依次遞補。

(六)我區戶籍人員子女報名以戶口本、分區(社區)及公安局證明信為準，配偶報名以結婚證為準(結婚證需2016年11月24日前領取)。

(七)本簡章由南大港人事局負責解釋。

咨詢電話：5897862

附件一：報考類別.doc

附件二：報名資格審查表.doc

南大港產業園區人事局

二〇一六年十一月二十三日