為進一步加強市人大常委會機關干部隊伍力量，優化工作人員結構，提高工作效率，拓寬選人渠道，經常委會黨組研究，決定面向全市公開選調3名工作人員。

一、選調原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優選調的原則組織實施。

二、選調人數及崗位

公開選調3名工作人員。其中，辦公室綜合科1名，選舉聯絡工作委員會秘書科1名，財政經濟工作委員會秘書科1名。

三、選調對象和范圍

在全市各區縣、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員中選調。

四、選調條件和資格

報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規定的基本條件外，還應具備以下條件和資格：

（一）條件

1、認真踐行科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質好；

2、解放思想，與時俱進，勤奮學習，愛崗敬業，恪盡職守，樂于奉獻，服從組織安排，熱愛人大工作；

3、品行端正，為人正派，嚴于律己，團結同志，善于與他人合作共事；

4、機關工作滿3年以上，具有2年以上基層工作經歷，在職在編公務員，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

5、身體健康。

（二）資格

1、麗江市人大常委會辦公室綜合科工作人員

（1）年齡在30周歲以下（1982年5月1日以后出生）; 具有碩士學位以上學歷者可放寬到35周歲（1977年5月1日以后出生）。

（2）本科以上學歷，具有較強的組織協調能力、文字工作能力和語言表達能力，能夠獨立起草文件、領導講話和會議材料等，能熟練運用計算機處理文字材料及其他從事辦公室工作應有的素質。性別不限。

2、麗江市人大常委會選舉聯絡工作委員會秘書科工作人員

（1）年齡在40周歲以下（1972年5月1日以后出生）;

（2）有科級任職經歷；

（3）?？埔陨蠈W歷，具有較強的組織協調能力、文字工作能力和語言表達能力，能夠獨立起草文稿、領導講話和會議材料等，能熟練運用計算機處理文字材料。性別不限。

3、麗江市人大常委會財政經濟工作委員會秘書科工作人員

（1）年齡在40周歲以下（1972年5月1日以后出生）;

（2）熟悉財政經濟工作，有人大工作經歷，有科級任職經歷；

（3）專科以上學歷，具有較強的組織協調能力、文字工作能力和語言表達能力，能夠獨立起草文稿、領導講話和會議材料等，能熟練運用計算機處理文字材料。性別不限。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：

1.受過黨紀、政紀處分的；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；

3.其它不宜辦理選調情形的。

（四）選調崗位的報考條件由麗江市人大常委會公開選調機關工作人員領導小組負責解釋。

五、報名事項

（一）報名方式：報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現場報名的方式進行。

（二）報名時間：2012年4月16日至30日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

（三）報名地點：市人大常委會辦公室綜合科（麗江市古城區祥和麗城行政中心市人大三樓），聯系電話：5122251。

考試時間另行通知。

（四）報名要求：

1、符合報考條件的人員須提交所在單位出具的相關證明一份并加蓋公章，相關證明包括是否同意報考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近三年公務員年度考核等次情況。

2、報名時須提交加蓋市、縣（區）組織人事部門公章的《麗江市人大常委會辦公室公開選調機關工作人員報名登記表》紙質表格1份（并附電子版），每人限報1個崗位。

3、交驗身份證、畢業證原件和復印件各1份，公務員登記表復印件1份，復印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片5張。

4、選調崗位與符合報考人數比例按《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的規定執行。如達不到開考比例，取消該崗位。

六、選調程序

按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續等步驟進行。

（一）筆試。報考人員經市人大常委會公開選調機關工作人員領導小組審查合格者方可進入筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。

（二）面試。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例確定每個崗位前3名進入面試，并在麗江政務網、麗江人大網、麗江人事人才網上公布。主要測試應試者的實際工作能力和應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。

（三）分值比例。筆試、面試采取百分制計分，筆試分占50%、面試分占50%，計算方式為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。按照綜合成績，由高分到低分順序確定每個崗位前兩名人選，由公開選調機關工作人員領導小組組織進行考察。

（五）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。

（六）討論決定。根據考試、考察情況和具體崗位要求，由市人大常委會公開選調機關工作人員領導小組研究決定擬選調人員后，按程序報批。

（七）確定人選和公示。根據考試、考察情況和體檢結果，確定擬選調人選，并按規定在一定范圍內對擬選調人員進行公示。公示期為5個工作日。

（八）辦理手續。公示期滿后，對未發現影響選調問題的人員，按規定程序辦理相關選調手續。

（九）監督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規定嚴肅處理。公開選調工作全過程接受組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。工作人員如有違反選調紀律的，可向市紀委派出第三紀工委等紀檢部門反映，舉報電話：5109877。經調查情況屬實的，按有關規定嚴肅處理。

七、其他事項

麗江市人大常委會辦公室公開選調機關工作人員的有關信息將及時通過麗江政務（http://www.lijiang.gov.cn）、麗江人大網（http://www.lijiangrd.gov.cn）麗江市人事人才網（http://www.ljrsrc.cn）發布，請報考人員注意查看。

附：麗江市人大常委會辦公室公開選調機關工作人員報名登記表

麗江市人大常委會公開選調機關工作人員領導小組

二○一二年四月十六日